Människor som sliter sig in i botten

[annons_1]

I Korea råder det ingen brist på arbetare som arbetar från 9:00 till 21:00. Man kan säga att dessa personer bor på företaget och bara "besöker" hemmet varje kväll.

RFI citerade en rapport från 2022–2023 från Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD) som konstaterade att Sydkorea är ett av länderna med det högsta antalet årliga arbetstimmar, cirka mer än 1 900 timmar/år, 200 timmar högre än genomsnittet för OECD-länderna (30 länder). Bilden av att de flesta koreaner arbetar sent på natten och utmattar sig för att visa sin hängivenhet till arbetet har länge blivit ett kulturellt kännetecken.

#8b.jpg — Kvällstågen är fulla med arbetare som återvänder hem. Foto: NEW YORK TIMES

Enligt gällande koreansk lag arbetar arbetare i genomsnitt 8 timmar om dagen och högst 52 timmar i veckan. Detta är dock bara siffror på papper. Det finns många skäl som förklarar den koreanska övertidskulturen. Enligt Nikkei Asia är den första anledningen att arbetarna inte har någon röst i företaget. Företagare i Korea har ofta mycket makt, medan anställda inte kan kräva någonting. Den andra anledningen är att deras löner är ganska låga. Även om den årliga arbetstiden är mycket högre än genomsnittet för OECD-länderna, är den koreanska arbetarnas årsinkomst år 2022 fortfarande lägre än den genomsnittliga lönen i medlemsländerna i denna organisation.

Dessutom är arbetsmarknaden i Korea för närvarande mycket konkurrensutsatt. Enligt en representant för Koreanska ungdomsförbundet är det otänkbart för många att gå i pension vid 60 års ålder. Många blir uppsagda när de fyller 40 eller 50 år. Därför måste många, trots att de har bra positioner och stabila jobb, fortfarande köra taxi eller leverera varor för att spara pengar till framtiden när de går i pension.

Enligt tidningen Forbes finns det dessutom en annan viktig anledning som inte kan ignoreras, den ideologi och det koncept som är djupt rotat i koreanernas medvetande: att arbeta övertid innebär att vara hårt arbetande, engagerad och ansträngande. Om man vill bli framgångsrik måste man ägna sig åt och lägga all sin tid på arbete. Och för koreaner definieras framgång av ett bra jobb och en bra lön. De är mycket måna om en persons position och rang i företaget. Herr Lee, 39 år gammal, en kontorsarbetare i Korea, bekräftade att det att lämna kontoret klockan 18.00 innebär att man inte blir befordrad.

Den tunga arbetsbelastningen har en betydande inverkan på arbetarnas hälsa. Förutom den fysiska hälsan påverkas även arbetarnas mentala och emotionella hälsa allvarligt. Sydkorea har den högsta självmordsfrekvensen i OECD, till och med högre än Japan, ett land känt för Karoshi, eller "att arbeta till döds". Bara under 2021 tog cirka 13 000 personer i Sydkorea sina egna liv. Att ägna all sin energi åt arbete innebär dessutom att arbetarna inte kommer att ha tid för familj och barn. Därför är det inte förvånande att Sydkorea har den lägsta födelsetalen i världen och denna tal fortsätter att minska med åren.

Hängivenhet, hängivenhet och till och med utmattning har hjälpt Sydkorea att utvecklas snabbt och bli en av de fyra asiatiska drakarna. Konsekvenserna det har orsakat är dock inte små.

Kommentar (0)