Nationalförsamlingens vice ordförande Nguyen Thi Thanh deltog i konferensen och sammanfattade arbetet under delegationens arbetskommittés femtonde mandatperiod.

Medlemmar av partiets centralkommitté deltog också: ordförande för etniska rådet Lam Van Man; ordförande för ekonomiska och finansiella kommittén Phan Van Mai; ordförande för lag- och rättvisekommittén Hoang Thanh Tung; ordförande för vetenskaps-, teknik- och miljökommittén Nguyen Thanh Hai; ordförande för delegationsarbetskommittén Nguyen Huu Dong; ständige vice ordförande för folkets strävanden och tillsynskommittén Le Thi Nga; biträdande sekreterare för nationalförsamlingens partikommitté Vu Hai Ha; representanter för ledarna för centrala departement, ministerier och grenar...

I ett tal vid konferensens öppnande sade ordföranden för nationalförsamlingens arbetskommitté, Nguyen Huu Dong: Under nationalförsamlingens 15:e mandatperiod har kommittén gjort kontinuerliga ansträngningar för att heltäckande förnya sina arbetsmetoder, förbättra professionalism, publicitet, transparens, demokrati och effektivitet; och framgångsrikt slutfört uppgifterna i enlighet med fastställda program och planer. I synnerhet har personalarbetet utförts snabbt, noggrant och strikt, med säkerställande av att föreskrivna processer och procedurer följts.

Ordföranden för delegationens arbetskommitté, Nguyen Huu Dong, höll öppningstalet

Samtidigt slutföra lagstiftningsarbetet med 1 lag, 2 resolutioner från nationalförsamlingen och överlämna till nationalförsamlingens ständiga kommitté för behandling och godkännande av 21 resolutioner och 2 instruktioner.

Dessutom bedrivs tillsynsverksamhet i enlighet med bestämmelserna i lagen om nationalförsamlingens och folkrådens tillsynsverksamhet.

Det är värt att notera att den 15:e nationalförsamlingen vid den sjätte sessionen rådde nationalförsamlingen att rösta för 44 personer som innehar positioner som valts eller godkänts av nationalförsamlingen, och för första gången utfärdade den en resolution som vägleder folkrådets tillsynsverksamhet.

Nationalförsamlingens vice ordförande Nguyen Thi Thanh deltog i konferensen.

Utbildnings- och personalfrämjandearbetet har genomgått stora förändringar. För första gången har nationalförsamlingens ständiga utskott utfärdat en separat resolution om att främja kunskap och färdigheter för nationalförsamlingens ledamöter; förnya utbildningsarbetet på digitala plattformar; väl utföra rollen som det nationella valrådets ständiga organ; ge råd till det nationella valrådet att utfärda fullständiga dokument om valarbete och personalarbete.

Vid konferensen bidrog deltagarna med många insiktsfulla kommentarer till delegationskommitténs rapporter; de betonade att delegationskommittén med sin duglighet, erfarenhet och ihärdiga innovationsanda fortsätter att spela en banbrytande roll, säkerställa integritet i personalprocessen och odla hållbara värderingar så att nationalförsamlingen alltid är det intellektuella centrumet, förtroendets stödpunkt och drivkraften för Vietnams starka utvecklingsresa i framtiden.

Nationalförsamlingens vice ordförande Nguyen Thi Thanh höll ett tal vid konferensen.

I ett tal vid konferensen erkände, berömde och uppskattade nationalförsamlingens vice ordförande Nguyen Thi Thanh högt det engagemang, ansvar, intelligens och viktiga resultat som delegationens arbetskommitté hade uppnått under den gångna mandatperioden.

Nationalförsamlingens vice ordförande betonade att utskottet för delegationsfrågor har bekräftat sin prestige och position som ett viktigt rådgivande organ som bidrar till att förbättra kvaliteten på nationalförsamlingsledamöternas arbete. Samtidigt ger det aktivt råd och bistår parti- och statsledarna i arbetet med ledamöterna och nationalförsamlingens verksamhet.

Nationalförsamlingens vice ordförande sade att kommittén i sitt lagstiftningsarbete alltid visar en strategisk och övergripande vision för nationella och etniska intressen, folkets legitima och lagliga rättigheter och intressen; alltid föregå med gott exempel genom att upprätthålla ansvarskänslan genom att proaktivt närma sig och förbereda sig "tidigt och på avstånd", och göra ansträngningar för att förbättra kvaliteten och säkerställa arbetets framsteg, särskilt i arbetet med att organisera valet av ledamöter till den 16:e nationalförsamlingen och folkrådets ledamöter för mandatperioden 2026-2031.

”Detta är den termin med mest personalarbete någonsin. Mer än 2 700 dokument utfärdades under terminen; mer än 300 individer och 25 kollektiv tilldelades förtjänstintyg, medaljer och utmärkelser; 2 670 individer tilldelades medaljen "För Vietnams nationalförsamlings sak"; 139 konferenser, utbildningar och seminarier hölls, med deltagande av mer än 10 000 delegater, tjänstemän och statstjänstemän; 15 böcker och specialiserade dokument sammanställdes; 783 personal granskades och introducerades i planeringen enligt planen för att förnya och utöka planeringen av heltidsanställda nationalförsamlingsledamöter i nationalförsamlingens partidelegation, med deltagande av 104/120 myndigheter på central och lokal nivå; 7 projekt, ämnen och vetenskapliga forskningsämnen genomfördes”, sa nationalförsamlingens vice ordförande.

Vice ordförande för delegationens arbetskommitté, Nguyen Dai Thang, talade vid konferensen

Under utförandet av sina funktioner och uppgifter bekräftade nationalförsamlingens vice ordförande Nguyen Thi Thanh att detta är en mandatperiod som tydligt visar på anmärkningsvärd mognad när kommittén tilldelas många helt nya uppgifter av hög komplexitet och utförs för första gången, från att ge råd om strategiska projekt, utfärda modellföreskrifter, resolutioner om tjänster och personalbefogenheter till lagstiftningsgranskning, organisera en förtroendeomröstning för 44 tjänster, ge råd om organisationen av storskaliga administrativa enheter, uppgifter som tidigare mandatperioder aldrig har behövt åta sig i en sådan skala.

Enligt nationalförsamlingens vice ordförande är detta nationalförsamlingens lednings förtroende att tilldela många svåra ansvarsområden och fundamentalt förändra kommitténs roll och organisationsstruktur i nationalförsamlingens verksamhet, liksom den kraftiga ökningen av omfattning, status och arbetskrav. Viktigast av allt har kommittén och de specialiserade avdelningarna främjat den högsta andan av solidaritet, intelligens och ansvar, och utmärkt utfört alla uppgifter, korrekt, tillräckligt, snabbt, försiktigt, säkert och absolut konfidentiellt, och därigenom lämnat ett viktigt bidrag till den 15:e nationalförsamlingens övergripande framgång.

Med tanke på de resultat som uppnåtts under den gångna mandatperioden föreslog nationalförsamlingens vice ordförande Nguyen Thi Thanh att utskottet under nästa mandatperiod bör ta ledningen i nationalförsamlingens digitala omvandling, med fokus på att bygga en enhetlig och synkron personaldatabas för nationalförsamlingen, digitalisera personalregister, valregister och delegatregister; och gå över till databaserade personalregister.

Parallellt med detta, att finslipa samordningsmekanismen i personalarbetet; proaktivt dela och koppla samman information mellan myndigheter, säkerställa smidighet, synkronisering och punktlighet i hanteringen av arbetet. Med ansträngningarna under den kommande mandatperioden tror och förväntar sig nationalförsamlingens vice ordförande att delegationskommittén fortsätter att befästa sig som en av de enheter med många innovationer, bidra till nationalförsamlingens allmänna innovation, skapa ett nytt tänkesätt inför den nya mandatperioden, ge värdefulla bidrag till nationalförsamlingens verksamhet och möta folkets förtroende och förväntningar.

Källa: https://daibieunhandan.vn/pho-chu-tich-quoc-hoi-nguyen-thi-thanh-du-hoi-nghi-tong-ket-cong-tac-nhiem-ky-khoa-xv-cua-uy-ban-cong-tac-dai-bieu-10397649.html