Vid detta tillfälle skickade den tidigare ordföranden för nationalförsamlingen, Nguyen Sinh Hung, och den tidigare ordföranden för nationalförsamlingen, Nguyen Thi Kim Ngan, vackra blomsterkorgar för att gratulera Finansakademin.
Även närvarande var: Ledamot av partiets centralkommitté, ordförande för det etniska rådet Lam Van Man; vice ordförande för det etniska rådet Dinh Thi Phuong Lan; biträdande finansminister Nguyen Thi Bich Ngoc; biträdande statsrevisor Doan Anh Tho; representanter för ledare för myndigheter, ministerier, filialer, Hanoi stad och ett antal universitet; ledare och tidigare ledare för Finansakademin; representanter för Laotiska ambassaden i Vietnam; personal, föreläsare och framstående studenter vid Finansakademin.
Omfattande innovation av utbildningsprogrammens innehåll måste vara nära kopplat till praktiken.
Vid ceremonin talade Do Van Chien, ständige vice ordförande för nationalförsamlingen, på uppdrag av parti- och statsledarna och erkände, berömde och gratulerade han de enastående prestationer som lärare och studenter vid Finansakademin har uppnått under senare år.
Nationalförsamlingens ständige vice ordförande välkomnade och uppskattade även partikommittén och styrelsen för Finansakademin – en av de ledande högre utbildningsinstitutionerna i vårt land – för deras initiativ att organisera ett mycket meningsfullt tvådagarsfirande i samma högtidliga och humana atmosfär. Att investera i att utveckla utbildningskarriären och att befästa och stärka styrkan i det stora nationella enhetsblocket är två andliga pelare som genomsyras av det vietnamesiska folkets kulturella identitet.
Nationalförsamlingens ständige vice ordförande uppgav att Finansakademin har ett ädelt uppdrag, att utbilda högkvalificerade mänskliga resurser inom finans, redovisning, revision och ekonomi för landet. Under de senaste 60 åren har skolan utbildat cirka 150 000 kandidatexamina, 10 000 magisterexamina och 500 doktorer.
Från denna älskade skola har studenter efter examen rest över hela landet, arbetat inom alla områden och yrken, och bidragit med sitt värde till att bygga och försvara fosterlandet. Många har blivit prestigefyllda ledare på alla nivåer, framgångsrika affärsmän, bra chefer och utmärkta lärare.
Vårt land går in i en era av nationell utveckling och bygger ett välmående, välmående, civiliserat och lyckligt land. Politbyrån har utfärdat många strategiska resolutioner: Resolution nr 57-NQ/TW om genombrott inom vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och nationell digital transformation; resolution nr 59-NQ/TW om internationell integration i den nya modellen; resolution nr 66-NQ/TW om innovation inom lagstiftning och tillämpning för att möta kraven på nationell utveckling i den nya eran; resolution nr 68-NQ/TW om privat ekonomisk utveckling; resolution nr 71-NQ/TW om genombrott inom utbildningsutveckling; resolution nr 72-NQ/TW om ett antal banbrytande lösningar för att stärka skyddet, vården och förbättringen av människors hälsa.
Enligt nationalförsamlingens ständige vice ordförande är ovanstående resolutioner ett banbrytande initiativ för Finansakademin att omstrukturera sina utbildningsprogram och vetenskapliga forskningsprogram för att möta kraven på att utbilda högkvalificerade mänskliga resurser för landet. Å andra sidan integreras vårt land djupt med världen, och politbyråns och generalsekreterare To Lams vägledande ideologi är att Vietnam ska fortsätta att djupt integreras i världspolitiken, den globala ekonomin och den mänskliga civilisationen.
I ett sådant sammanhang uttryckte nationalförsamlingens ständige vice ordförande sitt samtycke och sin starka enighet om att Finansakademins kärnvärden har identifierats som "kvalitet, prestige, effektivitet, professionalism och modernitet". För att förverkliga dessa kärnvärden i den nya eran måste Finansakademin tänka djupt, se långt, göra stort och vara beslutsam.
Samtidigt begärde nationalförsamlingens ständige vice ordförande att finansakademin skulle fokusera på sex nyckeluppgifter.
För det första måste omfattande innovation av utbildningsprogrammens innehåll vara nära kopplat till praktiken och lösa nya problem som praktiken medför.
För det andra , främja internationalisering i båda riktningarna, genom att koppla samman internationell utbildning och utbildning av internationella studenter.
För det tredje , leda och vara pionjär inom digital transformation inom utbildning så att nyutexaminerade omedelbart kan anpassa sig till det digitala rummet; digital ekonomi, redovisning och management.
För det fjärde , förbättra akademins vetenskapliga forskningsarbete; proaktivt och djärvt ge policyråd till både den offentliga och den privata sektorn.
För det femte , bygg ett nätverk som kopplar samman entreprenörer, företag, chefer och tidigare studenter från akademin för att kartlägga och förstå vad personalmarknaden behöver och vilka krav praxis ställer för att möta kraven och anpassa innehållet därefter.
För det sjätte , bygg en modern, disciplinerad, human och vänlig kulturell identitet för Finansakademin så att varje student vid Akademin, oavsett vart de går eller vad de gör, alltid minns sina lärare och Akademin med tillgivenhet, tänker väl, skapar vackra saker och bidrar till att höja Akademins nivå.
Dessutom betonade nationalförsamlingens ständige vice ordförande att stor solidaritet är en oerhört värdefull tradition för vår nation. Älskade farbror Ho lämnade efter sig det odödliga andliga arvet "Solidaritet, solidaritet, stor solidaritet. Framgång, framgång, stor framgång", vilket betyder att allt utan solidaritet inte kommer att lyckas, lite solidaritet kommer att ge liten framgång, mycket solidaritet kommer att ge stor framgång, förlust av solidaritet kommer att innebära förlust av allt.
Av den anledningen har Vietnams fosterlandsfront valt den 18 november varje år – Vietnams fosterlandsfronts traditionella dag – till den nationella stora enhetsdagen. Detta är en meningsfull festival som har organiserats i mer än 20 år och som fått konsensus och stöd från alla nivåer, sektorer och klasser av människor. Högt uppsatta ledare från central till lokal nivå har utsetts att delta i festivalen tillsammans med folket.
Baserat på praktiska krav har presidiet för Vietnams fosterlandsfronts centralkommitté en policy att pilotstyra organisationen inom myndigheter och enheter. Genom undersökningar och forskning visas det att det är nödvändigt och har oerhört viktig betydelse att organisera den stora enhetsdagen inom utbildningsområdet, eftersom det främjar patriotism, kärlek, omsorg och solidaritet bland teamet av föreläsare, forskare och särskilt studenter - de som kommer att bemästra landets öde och framtid.
Nationalförsamlingens ständige vicepresident uttryckte också sin glädje över att bland akademins 25 000 studenter är 1 700 etniska minoriteter. Bland akademins personal och föreläsare finns det också många etniska minoriteter, av vilka några har strävat efter att bli docenter och doktorer. Under de senaste två åren har akademin ägnat stor vikt åt att ta emot mer än 200 studenter från förberedande högskolor och från etniska minoritets- och bergsområden för att studera vid akademin, varav de flesta är etniska minoriteter.
Därmed uppskattade nationalförsamlingens ständige vice ordförande partikommittén, skolrådet, styrelsen och lärarna högt för deras uppmärksamhet genom specifika åtgärder och viktiga bidrag till att fostra barn från etniska minoriteter. Samtidigt hoppades och bad han att elever från etniska minoriteter skulle övervinna alla svårigheter, övervinna sig själva, sträva efter att studera väl, arbeta väl för att bidra till att bygga sitt hemland och land.
Nationalförsamlingens ständige vice ordförande sa att organisationen av "två i ett" av en högre utbildningsinstitution som Finansakademin är mycket bra. Eftersom de två jubileumsdagarna äger rum samtidigt mycket nära varandra; kompletterar och finslipar innehållet så att denna aktivitet kompletterar och resonerar med Akademins styrka; möts för att uttrycka tacksamhet till generationer av lärare som är tidigare ledare för Akademin och tidigare lärarkår.
Det är det känslomässiga band som binder samman generationer av anställda och föreläsare vid akademin; att möta, utbyta och uppmuntra personal, föreläsare, studenter och praktikanter som är etniska minoriteter, vilket bidrar till solidariteten mellan etniska grupper i gemenskapen med 54 etniska grupper.
Utöver detta bidrar organisering av kulturella, konstnärliga och sportliga aktiviteter till kulturellt utbyte mellan etniska grupper och regioner, vilket gör utbildningsmiljön mer levande och djupare förknippad med den kulturella miljön. Regelbundet eller årligen kontakt med alumner så att alumner minns akademin, och bidrar både materiellt och andligt för att stödja akademins undervisning och lärande.
.jpg)
Akademin kan inrätta en gyllene hedersbok i fotspåren av Finansakademins alumner, berika Akademins tradition; uppmuntra och motivera studenter att sträva efter att studera och utmärka sig, och gå samman för att bygga Finansakademin där intelligens vårdas, generationer skapas och vår ekonomiska framtid styrs.
Nationalförsamlingens ständige vice ordförande hoppas också att Finansakademin kommer att främja goda gärningar, erfarenheter, kompletterande innehåll och perfekta metoder för att organisera firandet av Vietnams lärardag och Akademins stora enhetsdag allt bättre.
Fullständigt och omedelbart genomföra policyer och system för kadrer, tjänstemän och studenter som är etniska minoriteter.
Tidigare, i sitt tal vid ceremonin, sade direktören för Finansakademin, docent Dr. Nguyen Dao Tung, att Finansakademin under 63 år av etablering och utveckling är stolt över att vara vaggan som har utbildat hundratusentals ekonomichefer, revisorer, chefer, forskare och affärsmän, och därmed lämnat ett viktigt bidrag till landets socioekonomiska utveckling. Hittills har Finansakademin utbildat mer än 500 doktorer, mer än 10 000 magisterexamina och mer än 100 000 kandidatexamina i ekonomi för landet och mer än 500 kandidat- och magisterexamina för Laos och Kambodja - en tydlig demonstration av solidaritetens och vänskapens anda mellan folken i regionen.
Direktör Nguyen Dao Tung uppgav också att den stora solidariteten vid akademin demonstreras genom många praktiska aktiviteter. Föreläsare och personal från hela landet arbetar tillsammans för att bygga en högkvalitativ utbildningsmiljö, dela erfarenheter och stödja varandra i undervisning och vetenskaplig forskning. Studenter av alla etniciteter och religioner studerar, bor och praktiserar tillsammans, vilket skapar en färgstark kulturell bild men ändå förenade i gemensamma mål. Akademin ägnar också alltid uppmärksamhet åt att fullt ut och snabbt implementera policyer för kadrer, tjänstemän och studenter som är etniska minoriteter, vilket visar andan att "ingen lämnas utanför".
Direktör Nguyen Dao Tung sade att Finansakademin, som inleder en ny utvecklingsfas, har bestämt sitt handlingsmotto: "Solidaritet - Disciplin - Innovation - Kreativitet - Utveckling"; fast besluten att sträva efter att bygga upp akademin till ett forskningsinriktat, tvärvetenskapligt universitet av regional standard, värdigt att vara en förlängning av finansministeriet.
I samband med Vietnams lärardag och den nationella stora enhetsdagen tackade direktör Nguyen Dao Tung respektfullt ledarna för partiet, staten, nationalförsamlingen, Vietnams fosterlandsfront, finansministeriet, utbildningsministeriet, etniska rådet, ministeriet för etniska och religiösa frågor, myndigheter, företag, orter, tidigare lärare och alumner från akademin under den gångna tiden för deras uppmärksamhet, vägledning och stöd. Samtidigt uttryckte han sin djupa tacksamhet till generationer av lärare, personal och tjänstemän som har bidragit och bidrar till att utveckla Finansakademins människors karriär.
Vid ceremonin överlämnade nationalförsamlingens vice ordförande Do Van Chien souvenirer till Finansakademin och tilldelade Arbetarmedaljen till framstående individer med enastående prestationer inom Finansakademin.
Källa: https://daibieunhandan.vn/pho-chu-tich-thuong-truc-quoc-hoi-do-van-chien-du-le-ky-niem-ngay-nha-giao-viet-nam-va-ngay-hoi-dai-doan-ket-tai-hoc-vien-tai-chinh-10395839.html
Kommentar (0)