Ersättning för innehav av samtidiga befattningar och titlar för tjänstemän på kommunnivå och statstjänstemän från och med 1 augusti 2023

Vilka är de nya bestämmelserna om ersättningar för samtidiga befattningar och titlar för kommunala tjänstemän från och med den 1 augusti 2023? Och hur klassificeras lönerna för kadrer och kommunala tjänstemän? Se artikeln nedan.

Phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ, chức danh với cán bộ, công chức cấp xã từ ngày 1/8/2023

Ersättning för att inneha samtidiga befattningar och titlar för tjänstemän på kommunal nivå och statstjänstemän från och med den 1 augusti 2023.

1. Ersättning för innehav av samtidiga befattningar och titlar för tjänstemän på kommunal nivå och statstjänstemän från och med den 1 augusti 2023

Enligt artikel 20 i dekret 33/2023/ND-CP är bestämmelserna om ersättningar för innehav av samtidiga befattningar och titlar för tjänstemän på kommunal nivå och offentliganställda följande:

- Kadrer på kommunnivå och tjänstemän som samtidigt innehar andra positioner eller titlar som kadrer på kommunnivå och tjänstemän än de positioner eller titlar som för närvarande innehas, och som minskas med 01 person i antalet kadrer och tjänstemän på kommunnivå som utsetts av folkkommittén på distriktsnivå i enlighet med bestämmelserna i klausul 5, artikel 6 i dekret 33/2023/ND-CP, har från det datum då den behöriga myndigheten beslutar om det samtidiga innehavet rätt till ett samtidighetsersättning motsvarande 50 % av lönen (nivå 1), plus ledarskapsersättningen (om sådan finns) för den samtidiga positionen eller titeln;

Ersättningar för samtidiga befattningar och titlar används inte för att beräkna socialförsäkrings- och sjukförsäkringsavgifter och förmåner.

- Vid samtidig innehav av flera positioner och titlar (inklusive fall där partikommitténs sekreterare samtidigt är ordförande för folkkommittén och partikommitténs sekreterare samtidigt är ordförande för folkrådet), utbetalas endast den högsta nivån av samtidig ersättning. Distriktsfolkkommittén beslutar om de positioner och titlar som är berättigade till samtidig ersättning om antalet positioner som arrangeras att innehas samtidigt är större än antalet kadrer och tjänstemän på kommunnivå som är reducerade jämfört med föreskrifterna.

- Om kadrer på kommunnivå och statstjänstemän samtidigt utför arbetsuppgifter som icke-professionella arbetare på kommunnivå, i byar eller bostadsgrupper, ska de erhålla ett samtidighetsersättning motsvarande 100 % av det ersättning som föreskrivs för den samtidiga tjänsten.

2. Ersättning för ledarpositioner på kommunnivå från och med 1 augusti 2023

Tjänstemän på kommunnivå som anges i klausul 1, artikel 16 i dekret 33/2023/ND-CP har rätt till ledarskapstillägg jämfört med grundlönen enligt följande:

- Partisekreterare: 0,30.

- Biträdande partisekreterare, ordförande för folkrådet, ordförande för folkkommittén: 0,25.

- Ordförande för Fosterlandsfrontens kommitté, vice ordförande för folkrådet, vice ordförande för folkkommittén: 0,20.

- Sekreterare för Ho Chi Minhs kommunistiska ungdomsförbund , ordförande för kvinnoförbundet, ordförande för jordbrukarnas förening, ordförande för veteranförbundet: 0,15.

(Artikel 19 i dekret 33/2023/ND-CP)

3. Löneavtal för tjänstemän och offentliganställda på kommunnivå från och med den 1 augusti 2023

Enligt artikel 16 i dekret 33/2023/ND-CP är löneklassificeringen för tjänstemän och offentliganställda på kommunal nivå följande:

- Kadrer på kommunal nivå och statstjänstemän som har utexaminerats från utbildning enligt de standarder för yrkeskvalifikationer och färdigheter som föreskrivs i dekret 33/2023/ND-CP har rätt till löneklassificering som administrativa statstjänstemän med samma utbildningsnivå som föreskrivs i den yrkesmässiga och tekniska lönetabellen för kadrer och statstjänstemän i statliga myndigheter som utfärdats tillsammans med regeringens dekret om lönesystem för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor.

Examensbevis och utbildningsnivåer utfärdas enligt föreskrifter från utbildningsministeriet och från behöriga myndigheter och organisationer som utfärdar examensbevis.

- Om kadrer på kommunnivå och tjänstemän under arbetsperioden gör förändringar i utbildningsnivå som passar deras nuvarande befattning och titel, kan de begära att ordföranden för distriktets folkkommitté arrangerar lönen enligt den nya utbildningsnivån från och med dagen för examensbevisets utfärdande.

- Om en person väljs till kader på kommunnivå, rekryteras och godkänns för arbete som tjänsteman på kommunnivå i enlighet med bestämmelserna i dekret 33/2023/ND-CP och har arbetat under en period med obligatorisk socialförsäkringsersättning, men inte har mottagit någon engångsförmån från socialförsäkringen, kommer arbetstiden med obligatorisk socialförsäkringsersättning att beräknas som grund för löneklassificering (exklusive provanställning), och arbetstiden med icke-sammanhängande obligatorisk socialförsäkringsersättning kommer att ackumuleras.

Dekret 33/2023/ND-CP träder i kraft den 1 augusti 2023.

[annons_2]
Källa