Det första distriktet i Ho Chi Minh-staden som rekryterar lärare till offentliga skolor

Lärare och förskolebarn i distrikt 12, Ho Chi Minh-staden

Distrikt 12:s folkkommitté har just tillkännagivit rekryteringen av lärare och personal till offentliga skolor under 2024.

Följaktligen behöver distrikt 12 rekrytera 151 lärare och 25 anställda. Förskolor behöver rekrytera 17 lärare och 5 anställda; grundskolor behöver rekrytera 49 lärare och 6 anställda; gymnasieskolor behöver rekrytera 73 lärare och 9 anställda; Anh Duong Special School behöver rekrytera ytterligare 8 lärare och 4 anställda; Distrikt 12 Fortbildnings- och yrkesutbildningscenter behöver rekrytera 4 lärare och 1 personal.

Distrikt 12:s lärarrekryteringsråd föreskriver att kandidater för att registrera sig för rekryteringen måste uppfylla följande villkor: Ha vietnamesiskt medborgarskap och vara bosatta i Vietnam; vara 18 år eller äldre och i arbetsför ålder enligt bestämmelserna i arbetslagen; ha ett rekryteringsformulär; ha en tydlig bakgrund; ha ett examensbevis, utbildningsbevis eller praktikintyg som är lämpligt för tjänsten; vara tillräckligt frisk för att utföra arbetet och uppgifterna; uppfylla andra villkor som krävs av tjänsten...

Distrikt 12:s folkkommitté meddelade att lärarrekryteringen kommer att genomföras i två omgångar:

Omgång 1: Förväntat datum: 4 juli, kontrollera rekryteringsvillkoren enligt kraven för tjänsten. Om kandidaten är kvalificerad kommer hen att kunna delta i omgång 2. Tillkännagivande av listan över kandidater som är behöriga att delta i rekryteringen i omgång 2. Förväntat datum: 11 juli.

Omgång 2: Förväntad den 18 juli, intervju, test av kunskaper, yrkesfärdigheter och kandidaternas yrkeskompetens enligt kraven för den anställning som ska rekryteras.

Intervjutiden är 30 minuter, kandidaterna har högst 15 minuter på sig att förbereda sig, exklusive intervjutiden.

Kandidater som klarar rekryteringsprovet för lärare och personal för offentliga skolor måste uppfylla följande villkor: Ha minst 50 poäng i den andra omgången av rekryteringsprovet. Ha en högre poäng i den andra omgången plus prioritetspoäng (om några) i ordning från högst till lägst i rekryteringskvoten för varje tjänst.

Om två eller fler personer har samma totalpoäng i det slutliga kriteriet för den tjänst som ska rekryteras, kommer den framgångsrika kandidaten att vara den med högst resultat i den andra urvalsomgången. Om det fortfarande inte är fastställt kommer ordföranden för distriktets folkkommitté att avgöra vem som blir framgångsrik kandidat.

Distrikt 12:s utbildningsdepartement tar emot ansökningar för lärarrekrytering från och med nu till och med den 2 juli. Rekryteringsresultaten förväntas tillkännages den 29 juli.

Källa: https://thanhnien.vn/quan-dau-tien-cua-tphcm-tuyen-giao-vien-vao-cac-truong-cong-lap-185240611134812374.htm