bry sig om extrainkomster för personalen

Kinhtedothi - Delegater från Hanois folkråd diskuterade i grupper om implementeringen av huvudstadslagen 2024 och uttryckte sitt godkännande av den extra inkomsten för kadrer, tjänstemän och offentliganställda. Samtidigt sa de att detta är ett innehåll som har stor inverkan på kadrer och tjänstemän i huvudstaden.

På eftermiddagen den 9 december, vid den 20:e sessionen, diskuterade delegaterna från Hanois folkråd i grupper följande innehåll: Resultat av genomförandet av socioekonomiska utvecklingsuppgifter under 2024; Stadens socioekonomiska utvecklingsplan under 2025; Lokala budgetuppskattningar och budgetfördelning på stadsnivå under 2025; Offentlig investeringsplan under 2025 och justering av den 5-åriga medellångsiktiga offentliga investeringsplanen 2021-2025 på stadsnivå; Utkast till resolutioner om genomförande av lagen om huvudstaden.

Hanoi saknar för närvarande mer än 10 000 lärare.

I gruppen sa delegaten Tran The Cuong, chef för Hanois utbildningsdepartement, att stadens socioekonomiska utveckling under det senaste året, med starkt ledarskap och ledning från staden och deltagande från alla nivåer, sektorer och invånarna i huvudstaden, har tagit många starka steg och samtidigt slutfört många viktiga uppgifter. Framför allt har kapitallagen antagits och två kapitalplaneringsprojekt har slutförts och lämnats in till regeringen , vilket är viktiga rättsliga grunder för stadens utveckling i framtiden.

Delegaten Tran The Cuong - chef för Hanois utbildningsdepartement - sade att utbildningssektorn har rätt att åtnjuta de policyer och mekanismer som anges i artikel 22 i kapitallagen.

”Utbildningssektorn i synnerhet har belönats med policyer och mekanismer i artikel 22 i kapitallagen och arbetar för närvarande med att specificera regler för joint ventures, partnerskap och ökade lärarnas inkomster. Sektorn arbetar också med att omvandlas digitalt och skapa ett smart driftscenter för att kunna driva utbildningsverksamhet i hela staden från detta centrum”, sa delegaten Tran The Cuong.

Enligt chefen för utbildningsdepartementet Tran The Cuong har Hanoi den största utbildningsskalan i landet och förväntningarna och pressen är också mycket höga. Lärarbranschens ansträngningar har tillgodosedd en del av dem, men förhållandet mellan lärare och klass är fortfarande lågt. Hanoi har för närvarande brist på mer än 10 000 lärare. Staden har nu föreslagit lösningar som att implementera rörelsen "Skolor går samman för att utvecklas - lärare delar ansvar", skicka lärare från innerstaden till förorterna för att förbättra den övergripande utbildningskvaliteten och gradvis minska skillnaden i utbildningskvalitet mellan enheter och skolor i Hanoi.

Implementering av kapitallagen 2024: fokus på att öka tjänstemännens inkomster - Foto 1

Dessutom har vissa andra lösningar också varit effektiva för att övervinna lärarbristen, såsom att inrätta en lärarbank och rekrytera lärare.

”Det förväntas att vid detta möte i Folkrådet kommer reglerna om bonusnivåer för lärare och elever i Hanoi som uppnår höga resultat i tävlingar på stadsnivå, nationellt och internationellt att behandlas och godkännas. Detta förväntas skapa ett enormt lyft för att förbättra utbildningskvaliteten i Hanoi”, betonade delegaten Tran The Cuong.

Förväntningar på kapitallagen och två stora planeringsprojekt

År 2024 hade Hanoi en stor seger när nationalförsamlingen den 28 juni 2024 antog huvudstadslagen, som trädde i kraft den 1 januari 2025, och avgav yttranden om två större planer: masterplanen för byggandet av huvudstaden fram till 2030 och visionen till 2050; projektet för att justera masterplanen för byggandet av huvudstaden fram till 2045, visionen till 2065. "Nationalförsamlingen har antagit huvudstadslagen, och inom en snar framtid kommer två större planer att godkännas - detta är grunden för att hjälpa Hanoi att utvecklas snabbare och starkare" - delegaten Nguyen Ngoc Viet (My Duc-distriktets grupp) uttryckte sin åsikt.

Delegaten Nguyen Ngoc Viet (My Duc-distriktets grupp) diskuterade gruppen.

I ett tal vid diskussionen sa delegaten Duong Hoai Nam (Long Bien-distriktets grupp) att resultaten av att genomföra socioekonomiska utvecklingsuppgifter under 2024 under svåra förhållanden men med uppnådda resultat är ett skapelsens år. Huvudstadslagen 2024 antogs och stadens folkfullmäktige genomförde den specifikt med 12 resolutioner som har stor inverkan på huvudstadens omedelbara och långsiktiga utveckling.

Beträffande genomförandet av kapitallagen uttryckte delegaterna sitt godkännande av den ökade inkomsten för kadrer, tjänstemän och offentliganställda; samtidigt ansåg de att detta är ett innehåll som har stor inverkan på kadrer, tjänstemän och offentliganställda i huvudstaden. På grund av den ökade uppmärksamheten kommer regimen att öka ansvarskänslan och skapa en spännande anda bland kadrer och tjänstemän.

Kommentar (0)