Nya bestämmelser om lärarlöner i lärarlagen har precis antagits av nationalförsamlingen.

(NLDO) - Den 16 juni, vid den 9:e sessionen, röstade den 15:e nationalförsamlingen för att anta lärarlagen.

Lärarlagen föreskriver att lärares löner rankas högst i det administrativa löneskalesystemet. Professionella incitament och andra ersättningar beror på arbetets art och regionen i enlighet med lagen.

Lärarlönerna rankas högst i det administrativa karriärlönesystemet.

Förskollärare; lärare som arbetar i områden med etniska minoriteter, bergsområden, gränsområden, öar och områden med särskilt svåra socioekonomiska förhållanden; lärare som undervisar i specialiserade skolor; lärare som genomför inkluderande utbildning; lärare inom vissa specifika områden och yrken har högre löner och ersättningar än lärare som arbetar under normala förhållanden.

Lönerna för lärare vid icke-offentliga utbildningsinstitutioner tillämpas i enlighet med bestämmelserna i arbetslagen. Lärare som arbetar inom branscher och yrken med särskilda ordningar har rätt till särskilda ordningar enligt lagens bestämmelser och har endast rätt till den högsta nivån om den policyn överensstämmer med policyn för lärare.

I en redogörelse för godkännandet och förklaringen av ett antal frågor innan nationalförsamlingen röstade för godkännandet sa Nguyen Dac Vinh, ordförande för nationalförsamlingens kultur- och samhälleutskott, att det fanns oro kring förordningen om att lärarlöner rankas högst i det administrativa karriärlönesystemet, och föreslog att den skulle ersättas med en förordning för att skapa en separat lönetabell för lärare, som tydligt anger lärarnas ingångslön.

I denna fråga anser nationalförsamlingens ständiga kommitté att lärare vid offentliga utbildningsinstitutioner är statstjänstemän, så lärarlöner tillämpas enligt den administrativa karriärlöneskala som vanligtvis tillämpas på statstjänstemän.

Lagförslaget fastställer principen att lärarlöner rankas högst på den administrativa karriärlöneskalan för att institutionalisera partiets politik i politbyråns slutsats nr 91-KL/TW om fortsatt genomförande av resolution nr 29-NQ/TW från den centrala exekutivkommittén om grundläggande och omfattande innovation inom utbildning.

"De detaljerade bestämmelserna om löner och ersättningar för lärare, inklusive koefficienter, ingångslöner, lönemekanismer för lärare i autonoma utbildningsinstitutioner ... kommer att specificeras i detalj av regeringen i genomföranderiktlinjen för att säkerställa flexibilitet, genomförbarhet, korrelation och rättvisa gentemot tjänstemän i det politiska systemet", uppgav Nguyen Dac Vinh.

Nationalförsamlingens ständiga utskott har begärt att behöriga myndigheter ska granska och säkerställa enhetliga bestämmelser om löner och ersättningar i hela lagförslaget; begära forskning, godkännande och specifika bestämmelser för implementering av vägledande dokument relaterade till löne- och ersättningspolicyer för lärare.

Det finns förslag om att revidera bestämmelserna om lärares löner för att säkerställa rättvisa mellan lärare inom den offentliga och icke-offentliga sektorn. Angående detta yttrande sa nationalförsamlingens ständiga kommitté att det lagförslag som lämnats in till nationalförsamlingen vid den åttonde sessionen innehåller bestämmelser om lönepolicyer som gäller för icke-offentliga lärare, vilket säkerställer att lönen inte är lägre än lönen för offentliga lärare med samma utbildningsnivå och titel.

Många delegater menade dock att denna reglering är orimlig, bryter mot principen om frivillighet och autonomi för icke-offentliga utbildningsinstitutioner, och kan leda till en ökning av studieavgifter och andra tilläggsavgifter, vilket påverkar politiken för socialisering av utbildningen. Med beaktande av yttranden från nationalförsamlingens delegater vid den åttonde sessionen reviderades lagförslaget i syfte att lärarlönerna vid icke-offentliga utbildningsinstitutioner ska genomföras i enlighet med bestämmelserna i arbetslagen.

För att attrahera bra lärare är många icke-offentliga utbildningsinstitutioner villiga att betala löner och inkomster som är mycket högre än de nuvarande lönerna för lärare inom den offentliga sektorn med samma kvalifikationer och titlar. För att säkerställa icke-offentliga utbildningsinstitutioners autonomi när det gäller att betala lärarlöner baserat på praktiska förhållanden.

Källa: https://nld.com.vn/quy-dinh-moi-ve-luong-giao-vien-tai-luat-nha-giao-vua-duoc-quoc-hoi-thong-qua-196250616090719518.htm