Vice ordförande för stadens folkkommitté, Nguyen Thanh Binh, inspekterade hur den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen fungerar i Quang Dien kommun (ny)

Nytt tankesätt

Som vice ordförande för Hue Citys arbetarförbund har Tran Ngoc Duong sedan den 1 juli utsetts av organisationen till sekreterare för Hoa Chau-distriktets partikommitté (sammanslagen från Quang Thanh-kommunen, Quang Dien-distriktet med Huong Vinh-distriktet, Phu Xuan-distriktet och Huong Phong-distriktet, Thuan Hoa-distriktet). Även om han inte officiellt har tillträtt den nya positionen har Duong sedan mitten av juni avslutat sitt yrkesarbete vid stadens arbetarförbund och tagit tillfället i akt att besöka folkkommittén i Quang Thanh-kommunen (där partikommittén och Faderlandsfronten i det nya Hoa Chau-distriktet är belägna) för att förbereda anläggningarna och relaterat arbete för att säkerställa att apparaten från och med den 1 juli kommer att fungera i rätt anda.

Herr Tran Ngoc Duong berättade att det var en ära att få förtroendet från organisationen och bli utsedd att ta på sig den viktiga positionen som distriktspartisekreterare, eftersom förväntningarna som ställs av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer är mycket höga. Med erfarenhet av många positioner på distriktsnivå, särskilt vid Hue Citys folkkommittékontor under många år, är herr Duong fast besluten att fortsätta göra ansträngningar, snabbt ta itu med arbetet och tillsammans med personalen i Hoa Chau-distriktet på bästa sätt slutföra de kommande uppgifterna.

Tjänstemän i Cuu-distriktet testade just maskinen.

Genom listan över nya kommun- och valkretsledare finns många nyckelpersoner som är tjänstemän på stadsnivå, har haft många positioner och har erfarenhet av att leda det allmänna arbetet. Tjänstemän i de ständiga kommittéerna och verkställande kommittéerna i partikommittéerna i distrikt, städer och städer har också förtroende och tilldelas nyckelpositioner i de nya kommunerna och valkretsarna. I den nya valkretsen An Cuu (sammanslagen från de gamla valkretsarna An Dong, An Tay och An Cuu, Thuan Hoa-distriktet) är partikommitténs sekreterare och ordföranden för valkretsens folkkommitté alla kvinnor och har haft nyckelpositioner i Thuan Hoa-distriktet.

Fru Hoang Thi Nhu Thanh, chef för Thuan Hoa-distriktets partikommitté (ordförande för folkkommittén i den nya An Cuu-distriktet), delade: Man kan inte säga att det inte finns någon press, eftersom den nya kommun- och distriktsmodellen fungerar med många uppgifter, vilket kräver hög tillämpning av teknik inom ledning och arbetsbearbetning. Under de senaste dagarna har en samling kadrer i den nya An Cuu-distriktet från många olika myndigheter anslutit sig för att driva den nya apparaten. Efter att den nya apparaten har testats och en del arbete har justerats är allt redo att fungera smidigt från och med den 1 juli.

Fru Duong Thi Thu Thuy, chef för propaganda- och massmobiliseringsavdelningen i Thuan Hoa-distriktets partikommitté, fick i uppdrag att tillträda den nya tjänsten som sekreterare för partikommittén i An Cuu-distriktet. Hon sa: "Jag har stor tur som är en av de tjänstemän som har upplevt många historiska ögonblick i staden, som att Hue blev en stad direkt under centralregeringen och att den gamla staden delades upp i två distrikt. Den 1 juli upphörde distriktsnivån att fungera och den lokala förvaltningen på två nivåer började officiellt verka. Liksom många andra tjänstemän som fortsätter att tillträda nya positioner har jag personligen en ny inställning, med den största beslutsamheten, och kommer att göra allt för att tillsammans med den nya distriktsledningen framgångsrikt slutföra uppgiften."

Människorna är den avgörande faktorn

Vid inspektionsmötena för den nya modellens drift betonade stadens ledare alltid att nyckelfaktorn för att den nya apparaten ska fungera i valkretsar och kommuner är människorna. Med den högsta beslutsamheten och praktiska ledningsförmågan på platsen måste kadrerna engagera sig med största beslutsamhet, inte perfektionism utan uppnå effektivitet, för att säkerställa en smidig drift efter den 1 juli. Ledarskapets ledarskaps- och ledningsroll är en viktig faktor för att upprätthålla en anda av att tjäna på bästa sätt, inte vara rädd för svårigheter; om det finns svårigheter måste det finnas utbyte och beslutsamhet för att hantera dem i enlighet med villkoren för att implementera den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer.

Herr Nguyen Van Manh, chef för inrikesdepartementet, analyserade att för den nya apparaten, tillsammans med förtroende, kommer även ansvaret för tjänstemän på kommunal nivå i den kommande tiden. Den nya regeringen drivs på en digital plattform och tillämpar många olika tekniker. Därför är kraven på kapacitet och specialisering mycket höga. Varje region och ort måste ha erfarna, dynamiska och tekniskt skickliga tjänstemän som direkt kan vägleda de återstående tjänstemännen med en känsla av brådska genom specifika uppgifter.

Med 40 nya kommuner och valkretsar förväntas den tvånivåiga lokala förvaltningsapparaten, när den tas i bruk, inte bara fungera smidigt, utan också placeras i ett nytt utvecklingssammanhang. Betrodda tjänstemän måste främja sina roller, enas, mobilisera kollektiv styrka för att komma fram till bra lösningar och ge råd för att staden ska kunna växa sin ekonomi med tvåsiffriga tal eller mer; både genom att bevara kulturarvet och främja och utnyttja den styrkan för ekonomisk utveckling.

Enligt biträdande sekreterare för stadspartiets kommitté, ordförande för Hue Citys folkkommitté, Nguyen Van Phuong, är omorganiseringen av administrativa enheter på kommun- och valdistriktsnivå i området inte bara en förändring i strukturen, utan väcker också ett nytt tankesätt på gräsrotsnivå, där människorna får direkt service. Kommunerna och valdistrikten kommer efter omorganiseringen att bli det enda administrativa navet i området med utökade roller och befogenheter, en starkare och mer mångsidig apparat. Därifrån ställs förväntningarna på ökad administrativ effektivitet; snabb och ansvarsfull ledning; minskade administrativa förfaranden, förhindrande av överlappningar, och framför allt kommer varje ny kommun och valdistrikt att vara ett lokomotiv i den socioekonomiska utvecklingen.

Inför nya krav hoppas ordföranden för stadens folkkommitté, Nguyen Van Phuong, att de med ett team av utbildade, visionära och kompetenta tjänstemän ska kunna sköta den nya apparaten. Stadsledarna har höga förväntningar på att varje kommun och valkrets ska bli ett nytt "centrum" för utveckling, för att tillsammans med staden och hela landet gå in i en ny utvecklingsfas, en fas av nationell tillväxt.

Artikel och foton: DUC QUANG

Källa: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/quyet-tam-thuc-hien-hieu-qua-cong-vic-tren-cuong-vi-moi-155179.html