Lärdomar från genomförandet av policyn att omorganisera administrativa enheter på kommunnivå i Tien Phuoc

Ständig biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén Le Van Dung ledde ett möte med den ständiga kommittén för Tien Phuoc-distriktets partikommitté den 13 juni. Foto: VG

Chefen för den provinsiella partikommitténs propagandaavdelning, Nguyen Thi Thu Lan; chefen för den provinsiella partikommitténs avdelning för massmobilisering, Huynh Thi Thuy Dung; vice ordföranden för den provinsiella folkkommittén, Tran Anh Tuan; biträdande chefen för den provinsiella partikommitténs organisationsavdelning, Cao Thanh Hai; chefen för inrikesdepartementet, Tran Thi Kim Hoa, och Tien Son kommuns partikommittés ständiga kommitté deltog i mötet.

Dåligt propagandaarbete

Förutom väljarna i Tien Son kommun som inte höll med om projektet att slås samman med Tien Cam kommun med en röstprocent på 88,42 %, gick genomförandet av policyn att slå samman administrativa enheter (ADU) på distrikts- och kommunnivå i provinsen ganska smidigt i de kommuner och distrikt som omorganiserats, med en röstprocent på 91 % eller mer.

Enligt rapporten från Tien Phuoc-distriktets partikommitté var väljarna i Tien Cam kommun i hög grad eniga om utkastet till sammanslagning av kommunerna Tien Son och Tien Cam, och nådde en röstningsgrad på 94,3 %.

I Tien Son kommun nådde dock inte resultatet av väljarsamrådet över 50 % av rösterna, väljarna höll inte med om planen att placera huvudkontoret enligt utkastet.

Genom att följa det senaste väljarsamrådet vill väljarna i Tien Son kommun att det fungerande huvudkontoret efter sammanslagningen ska placeras hos Tien Son kommuns folkkommitté.

Resultaten av att organisera insamlingen av åsikter från väljare i Tien Son-kommunen analyserades, vilket klargjorde relaterade orsaker, särskilt rollen för lokala partikommittéer och myndigheter i att sprida politik till kadrer, partimedlemmar och folket.

Därifrån dras lärdomar som tydligt bekräftar den ledarroll som lokala partikommittéer och myndigheter har, samt den banbrytande och exemplariska rollen som kadrer och partimedlemmar i kommunen spelar i genomförandet av politiken att slå samman administrativa enheter på kommunnivå i distriktet.

Övervakningen av genomförandet av uppgifter relaterade till sammanslagningen av kommunerna Tien Son och Tien Cam visar att invånarna i Tien Son kommun håller med om sammanslagningspolicyn och namnet på Tien Son kommun efter sammanslagningen. Invånarna håller dock inte med om valet av de två huvudkontoren för Tien Son och Tien Cam kommuner som tillfälliga kontor för den nya kommunens administrativa enhet.

Den främsta orsaken ses som bristen på klart tänkande bland kadrerna och partimedlemmarna i kommunen; därför har propagandaarbetet inte varit grundligt och har inte fått någon större enighet från folket för projektet att arrangera administrativa enheter på kommunnivå.

Vid mötets början tog Le Van Dung, ständige biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén, upp frågan om huruvida det fanns dåliga element som uppviglade till sabotage av offentligt arbete. Angående detta bekräftade representanten för Tien Phuoc-distriktets polisledning att det inte fanns några.

Genom att förstå situationen kan man se att orsaken kommer från gruppintressen och trångsynt tänkande hos vissa intressenter som sköter problemet på folket.

På internet finns två grupper som publicerar falsk information om denna sammanslagningspolicy. Branschen har upptäckt dem och begärt att de omedelbart tas bort, och kommer att vidta åtgärder för att hantera de personer som publicerar falsk information.

"Med den starka politiska beslutsamheten från hela partiet, regeringen, Fosterlandsfronten och ledarna för partikommittéer och regeringar måste vi propagera och mobilisera människor för att de ska enas om det slutgiltiga målet att organisera den andra omgången av valet för att uppnå att över 50 % av väljarna håller med om sammanslagningsprojektet."

För att detta beslut ska bli framgångsrikt måste den ständiga ledningen för kommunens partikommitté vara tydlig och transparent i sina tankar och därigenom göra ett bra propagandaarbete, först och främst för kadrerna och partimedlemmarna. Att skapa en hög nivå av enighet bland kommunens 119 partimedlemmar anses vara en framgång i propagandaarbetet.

Samtidigt, stärk inspektionen och övervakningen av processen för att samla in väljarutlåtanden, säkerställ politisk säkerhet och social trygghet, låt inte skurkar utnyttja propaganda och sabotage; förhindra och stoppa splittringen av solidaritet och enighet mellan kadrer, partimedlemmar och folket.

(Ständig biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén Le Van Dung)

Arbetar på 2 huvudkontor

Det bör också tilläggas att det ursprungliga projektutkastet valde Tien Cam-kommunens högkvarter som tillfällig arbetsplats. Och detta val fick inte Tien Son-kommunens invånares enighet vid konferensen för att inhämta väljarnas åsikter om utkastet.

Med beaktande av kommuninvånarnas åsikter frågade distriktspartikommitténs ständiga kommitté om policyn hos provinspartikommitténs ständiga kommitté och enades om att välja båda kommunernas nuvarande arbetshögkvarter som tillfälligt arbetshögkvarter för den nya kommunala administrativa enheten efter sammanslagningen.

Angående denna fråga, vid mötet med Tien Phuoc-distriktets partikommittés ständiga kommitté på morgonen och mötet med tjänstemän och partimedlemmar i Tien Son-kommunen på eftermiddagen samma dag, sa Le Van Dung, ständig biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén, att personalstyrkan i de två kommunernas sammanslagning i början var mycket stor, så de kom tillfälligt överens om att arbeta på två platser. Det specifika arbetet tilldelades av den nya kommunens partikommitté till varje tjänst.

Resolution nr 35, daterad 12 juli 2023 från nationalförsamlingens ständiga kommitté, föreskriver också att den övertaliga personalen måste ordnas och lösas inom 5 år. För anläggningar, inklusive offentlig mark och hus, måste resolutionen slutföras inom 3 år.

Av den anledningen kommer det nybyggda högkvarteret för Tien Cam-kommunen att fortsätta vara verksamt, vilket undviker slöseri med offentliga tillgångar; och också för att skapa de bästa förutsättningarna för människor som hanterar administrativa förfaranden. Provinspartiets ständiga kommitté enades om policyn att studera planeringen av den centrala platsen, i enlighet med den offentliga investeringsprocessen för att bygga ett nytt högkvarter i centrum, valt av den nya kommunen.

Enligt kamrat Le Van Dung var Tien Son-kommunens ständiga kommitté, på grund av ovanstående problem, förvirrad och passiv i sin propagering till folket vid granskning av implementeringsprocessen för policyn att organisera administrativa enheter i området. Sedan dess har det inte funnits någon enighet inom organisationen, men först och främst finns det enighet i ledningen för partikommitténs, folkkommitténs, partikommitténs och kommunens kadrers ständiga kommitté.

”Det finns ingen hög grad av konsensus kring politiken, så propagandan och mobiliseringen utförs på ett obekvämt och inaktivt sätt. Ansvaret för att leda allt arbete ligger dock under partiets ledning, partikommittén från gräsrotsnivå och uppåt, partikommitténs chef och regeringen måste vara ansvariga inför partiet och folket. Inte bara i organiseringen av administrativa enheter är det nödvändigt att dra nytta av erfarenheter och se orsakerna till detta för att fokusera på att göra detta väl i framtiden” - sa kamrat Le Van Dung.

Källa: https://baoquangnam.vn/rut-kinh-nghiem-tu-qua-trinh-thuc-hien-chu-truong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-tai-tien-phuoc-3136345.html