Son La organiserar och effektiviserar den synkrona och sammankopplade apparaten.

På eftermiddagen den 30 oktober höll Son La provinsiella partikommitté en konferens för att granska genomförandet av resolution nr 18-NQ/TW, daterad 25 oktober 2017, den 6:e konferensen för den 12:e partiets centralkommitté om "Några frågor om att fortsätta förnya och omorganisera det politiska systemet för att vara rationaliserat, effektivt och ändamålsenligt" samt centralkommitténs resolutioner, slutsatser och planer om omorganisation och rationalisering av apparaten på plats.

Báo Tin Tức•30/10/2025

Bildtext — Kamrat Hoang Van Nghiem, provinsiell partisekreterare och chef för nationalförsamlingens delegation i provinsen Sơn La , talade vid konferensen.

Kamrat Hoang Van Nghiem, sekreterare för den provinsiella partikommittén och chef för nationalförsamlingens delegation i Son La-provinsen, uppmanade konferensen att fortsätta att noggrant förstå och seriöst och effektivt genomföra centralregeringens och provinsens policy för omorganisering och effektivisering av apparaten; styra och genomföra parti- och statliga myndigheters verksamhet på plats i enlighet med föreskrifter, säkerställa smidighet och effektivitet, undvika trängsel och avbrott som påverkar den offentliga servicen, hantera administrativa förfaranden och tillhandahålla offentliga tjänster online till människor och företag.

Utöver detta fokuserar partiorganisationer, myndigheter och enheter på att bygga ett team av kadrer, tjänstemän och offentliganställda som är uppgiftsklara och utför tilldelade uppgifter väl; granskar och omvärderar teamet av kadrer, tjänstemän och offentliganställda för att hitta rätt personer för rätt jobb. Partiorganisationer, myndigheter och enheter främjar administrativa reformer och tillämpar informationsteknik i arbetet; säkerställer nära och smidiga förbindelser och kommunikation mellan provinsiella och kommunala myndigheter i att leda, driva, utbyta information och lösa arbete; stärker inspektion och granskning av offentliga tjänster, vilket bidrar till att förebygga byråkrati, korruption och slöseri inom administrativa myndigheter och offentliga tjänsteenheter; hanterar strikt kadrer, tjänstemän och offentliganställda som begår trakasserier i tjänst för människor, organisationer och företag...

Den provinsiella partisekreteraren, chef för nationalförsamlingens delegation i Son La-provinsen, gav den provinsiella partikommittén och folkkommittén i uppdrag att leda och styra genomförandet av projekt om organisering av offentliga serviceenheter och kontaktpunkter inom myndigheter och organisationer i provinsens politiska system. Den provinsiella partikommitténs organisationsstyrelse fortsätter att undersöka och ge råd om konkretiseringen av genomförandet av centralregeringens policyer, resolutioner och slutsatser om innovation, organisering och effektivisering av apparaten; samordna med den provinsiella partikommittén och relevanta myndigheter och enheter för att regelbundet övervaka, uppmana, ge råd och styra lösningen och undanröjandet av svårigheter och hinder för myndigheter och enheter vid genomförandet av konsolidering, organisering och sammanslagning.

Efter 8 års implementering av resolution nr 18 har arbetet med att organisera och effektivisera det politiska systemets apparat i Son La Provincial Party Committee genomförts brådskande, seriöst och effektivt med en specifik färdplan, vilket säkerställer synkronisering, sammankoppling och harmonisk kombination mellan arv och stabilitet med innovation och utveckling. Son La har kopplat samman innovationen i apparatorganisationen med innovation av ledarskapsmetoder, omstrukturerat och förbättrat personalens, tjänstemännens och offentliganställdas kvalitet och har uppnått många viktiga resultat. Apparatorganisationen för myndigheter, enheter och organisationer i det politiska systemet har gradvis förnyats, arrangerats och förbättrats i riktning mot effektivisering, att fungera mer effektivt och ändamålsenligt; minskade mellannivåer, minskade interna kontaktpunkter, minskade antalet specialiserade avdelningar och kontor, i samband med effektivisering av lönehantering, minskade antalet ledare och chefer...

I processen att genomföra resolutionen stöter dock orterna fortfarande på vissa brister och begränsningar. Mer specifikt: Arrangemanget av kadrer och tjänstemän har fortfarande ett lokalt överskott eller brist på vissa orter; kapaciteten och kvalifikationerna hos vissa kadrer och tjänstemän är fortfarande begränsade och uppfyller inte kraven för nya uppgifter; utrustning som tjänar arbetet i vissa kommuner uppfyller fortfarande inte kraven och uppgifterna...

Vid detta tillfälle mottog 3 kollektiv och 11 individer utmärkelser från ordföranden för Son La provinsiella folkkommitté för deras många insatser inom rådgivning, ledning och implementering av resolutionen.

Kommentar (0)