Vid genomförandet av resolution nr 33-NQ/TW om "Att bygga och utveckla vietnamesisk kultur och människor för att möta kraven på hållbar nationell utveckling" har Tan Chau-distriktets partikommittés ständiga kommitté fokuserat på att grundligt sprida och implementera den i hela det politiska systemet.
Detta kommer att öka medvetenheten och ansvaret bland tjänstemän, partimedlemmar och folket när det gäller kulturens och människornas centrala roll i den nationella utvecklingen.
Distriktet har implementerat policyer och resolutioner om kultur på ett samordnat sätt; gräsrotsavdelningar och kommittéer inom partiet har utvecklat specifika handlingsprogram och planer. I hela distriktet har alla 52 gräsrotsavdelningar och kommittéer inom partiet organiserat informationsmöten som når 98,98 % av partimedlemmarna; och organiserat över 1 500 propagandamöter med tiotusentals människor, fackföreningsmedlemmar och föreningsmedlemmar som deltagit.
Samtidigt utfördes regelbundet propagandaarbete via radiosändningssystemet och högtalarkluster i alla 12 kommuner och städer, med en total sändningstid på nästan 1 000 minuter.
Distriktspartiets ständiga kommitté uppmanade alla nivåer och sektorer att stärka utbildningen i etik, livsstil, livskunskap, patriotism och nationell stolthet. Utbildningssektorn implementerade aktivt modeller som "Lärande familj" och "Lärande klan" för att främja ett lärande samhälle.
Idrotts- och fysisk träningsrörelsen har utvecklats starkt, kopplat till stora kampanjer som "Alla människor utövar fysisk träning efter den store president Ho Chi Minhs exempel", "Olympiskt lopp för alla människors hälsa" etc., där andelen människor som regelbundet utövar idrott når 33 % och antalet idrottsinriktade hushåll når 28 %.
Rörelsen "Alla människor förenas för att bygga ett kulturellt sätt att leva" har betonats. I slutet av 2024 hade 91,03 % av familjerna i distriktet uppnått titeln "kulturfamilj"; 100 % av byarna och grannskapen erkändes som "kulturbyar"; och 95 % av religiösa och trosbekännande institutioner erkändes som "civiliserade".
Bevarandet och främjandet av traditionella kulturella värden har effektivt genomförts genom festivaler, tävlingar, konstföreställningar och bevarandet av traditionella musikinstrument och danser. Dessa aktiviteter bidrar till att förbättra människors andliga liv och skapa en levande atmosfär av efterföljande möjligheter i byggandet av nya landsbygdsområden.
Dessutom fokuserar distriktet på ideologisk utbildning och bekämpning av felaktiga åsikter bland kadrer och partimedlemmar; och genomför omfattande årliga tematiska program för att studera och följa Ho Chi Minhs tankar, etik och stil, i samband med central resolution 4 (12:e och 13:e partikongresserna) och politbyråns slutsatser.
Särskilt arbetet med att sprida information och bekämpa felaktiga synpunkter inom de kulturella och ideologiska områdena har intensifierats; distriktet har organiserat politiska aktiviteter och propagandakampanjer om sjöfartsfrågor, gränsdragning, bidragit till att skapa social enighet och stärka den stora nationella enheten.
Från 2021–2024 uppgick distriktets investeringsbudget för utbildning till över 1,139 miljarder VND. Insatserna för att främja universell utbildning, studentintegration och två sessioner i skolan intensifierades. Genomförandegraden och examensgraden för alla utbildningsnivåer översteg 98 %. Läskunnigheten bland de i åldern 15–35 år uppgick till 99,6 %. Skolanläggningarna uppgraderades för att möta elevernas lärandebehov, med särskild uppmärksamhet riktad mot etniska minoritetsområden.
Hela distriktet har tre erkända historiska platser, inklusive två på nationell nivå. Dessa strukturer har inte bara pedagogisk betydelse för att bevara traditioner utan fungerar också som höjdpunkter i utvecklingen av kulturturism.
Dessutom bedriver distriktet forskning om och bevarande av Ta Muns etniska kultur i Tan Thanh-kommunen, inklusive språk, kläder, seder och ritualer, vilket bevarar den etniska kulturella identiteten och skapar momentum för hållbar utveckling.
Myndigheter och enheter i distriktet tillämpar strikt regler om arbetsplatskultur, uppförandekoder samt ansvarskänsla och exemplariskt uppförande hos tjänstemän och partimedlemmar. Handlingar som orsakar ideologisk, moralisk och livsstilsförsämring förebyggs och åtgärdas omedelbart. Inspektion och tillsyn för att bygga en arbetsplatskulturell miljö stärks.
Poesi-, sport- och konstklubbar fungerar effektivt och bidrar till att berika människors andliga liv. Samhällskultur- och lärandecentra fungerar stabilt och skapar en miljö för livslångt lärande.
Religiösa organisationer i distriktet har alltid varit involverade i lokal utveckling och främjat andan att "leva ett gott liv och upprätthålla moraliska värderingar". Årligen bidrar dessa religiösa institutioner med över 3 miljarder dong till välgörenhetsaktiviteter, tacksamhetshandlingar, hjälp till behövande och stöd till föräldralösa barn.
Distriktet har också många exempel på hur man bygger upp kulturliv från etniska samhällen. Ka Ot-byn (Tan Dong-kommunen) har behållit sin titel som kulturby i 22 år i rad, och Cham-byn (Suoi Day-kommunen) har behållit sin titel i 16 år i rad.
Med nära ledarskap från partikommittéer och myndigheter på alla nivåer, synkroniserat engagemang från hela det politiska systemet och folkets enighet har arbetet med att bygga och utveckla kultur och mänskliga resurser i Tan Chau-distriktet genomgått positiva och omfattande förändringar. Detta är en solid grund för att området ska kunna fortsätta sin hållbara utveckling i framtiden.
Dang Quoc Tuan
Källa: https://baotayninh.vn/tan-chau-day-manh-xay-dung-va-phat-trien-van-hoa-con-nguoi-dap-ung-yeu-cau-phat-trien-ben-vung-a191684.html






Kommentar (0)