Stärka uppbyggnaden av partiorganisationer och folkorganisationer i icke-statliga företag

Att fortsätta stärka och bygga upp gräsrotsorganisationer inom partiet och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna under den nya perioden; främja innovation i innehållet och metoderna för partiorganisationer och sociopolitiska organisationer i icke-statliga företag (NSOE) och förbättra kvaliteten på fackföreningsmedlemmar och föreningsmedlemmar under den nya perioden är bland de uppgifter och lösningar som styrkommittén för partibyggande och folkorganisationer i provinsens NSOE:er (provinsiell styrkommitté) ska genomföra under 2024.

Seriöst och effektivt genomförande

Ständig biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén - ordföranden för styrkommittén Nguyen Hoai Anh har just undertecknat arbetsprogrammet för 2024 för styrkommittén för partibyggande och folkorganisationer i provinsens statligt ägda företag med specifika uppgifter och lösningar för att genomföra planen för att genomföra direktiv nr 33-CT/TW från det centrala partisekretariatet och plan nr 157-KH/TU, daterad 9 september 2019 från den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté för stärkande av partiorganisationers byggande i privata ekonomiska enheter.

Kamrat Nguyen Thanh Nam - Medlem av den ständiga kommittén, ordförande för den provinsiella partikommitténs organisationskommitté, biträdande ordförande för styrkommittén
ledde styrkommitténs möte.

Följaktligen fortsätter styrkommittén att leda och instruera de provinsiella partikommittéerna, provinsiella myndigheterna och enheterna för att fortsätta att sprida och främja genomförandet av regeringens dekret nr 98/2014/ND-CP, daterat 24 oktober 2014 om föreskrifter om inrättande av politiska organisationer och sociopolitiska organisationer i företag inom alla ekonomiska sektorer; det specifika innehållet, uppgifterna och ansvaret för orter, myndigheter och enheter anges av den provinsiella partiets ständiga kommitté i plan nr 157-KH/TU, daterat 9 september 2019 om genomförandet av direktiv nr 33-CT/TW från det centrala partisekretariatet om stärkande av uppbyggnaden av partiorganisationer i privata ekonomiska enheter; förordning nr 2132-QD/TU, daterat 2 juni 2020 från den provinsiella partiets ständiga kommitté om inrättande, organisation och ledning av partiorganisationer och sociopolitiska organisationer i alla typer av företag; Plan nr 117-KH/TU, daterad 14 december 2022 från den provinsiella partikommittén som genomför resolution nr 21-NQ/TW, daterad 16 juni 2022 från partiets centralkommitté (13:e mandatperiod) och plan nr 07-KH/TW, daterad 17 augusti 2022 från politbyrån (13:e mandatperioden) om att stärka konsolideringen och uppbyggnaden av partiorganisationer på gräsrotsnivå och förbättra partimedlemmarnas kvalitet under den nya perioden samt instruktion nr 91-HD/BTGTU, daterad 23 september 2019 från den provinsiella partikommitténs propagandaavdelning om att främja propaganda för att stärka uppbyggnaden av partiorganisationer i privata ekonomiska enheter, instruktion nr 95-HD/BTGTU, daterad 8 november 2023 från den provinsiella partikommitténs propagandaavdelning som vägleder spridning, implementering och propaganda av resolution nr 41-NQ/TW, daterad 10 oktober 2023 från politbyrån. om att bygga upp och främja vietnamesiska entreprenörers roll under den nya perioden och instruktion nr 05-HD/TU, daterad 20 april 2022 från partiets provinsiella ständiga kommitté om riktlinjer för att anta privata företagare i partiet.

Hela det politiska systemet måste engageras.

Styrkommittén uppmanar lokala partikommittéer att stärka ledningen för rådgivande organ, hjälpa partikommittéerna att noggrant följa planer, mål och uppgifter som tilldelats organ och enheter som är medlemmar i styrkommittén på distriktsnivå; öka kontakten, förstå den ideologiska situationen, den allmänna opinionen, tankar och ambitioner hos partimedlemmar, fackföreningsmedlemmar, föreningsmedlemmar och arbetskraft som arbetar i statligt ägda företag för att mobilisera och skapa konsensus bland företagare om etablering av partiorganisationer, fackföreningar och utveckling av partimedlemmar, fackföreningsmedlemmar och föreningsmedlemmar i statligt ägda företag som uppfyller villkoren. Instruera politiska och sociala organisationer på deras nivå att stärka propagandaarbetet på sociala nätverk så att anställda i företag kan förstå de lagstadgade bestämmelserna om sina rättigheter och skyldigheter, om företagarnas ansvar för de anställdas rättigheter enligt arbetslagen, om fackföreningarnas ansvar för att skydda de anställdas legitima rättigheter för att undvika att skapa heta punkter, konflikter mellan företag och anställda och strejker, arbetsstopp... Samtidigt fortsätta att stärka och bygga gräsrotsorganisationer på partiet och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna under den nya perioden; Främja innovation i innehållet och metoderna för partiorganisationer och politiska och sociala organisationer i statligt ägda företag och förbättra kvaliteten på fackliga medlemmar under den nya perioden. Regelbundet hålla möten och dialoger mellan partikommittéer och myndigheter på alla nivåer med företag för att förstå situationen och snabbt undanröja svårigheter och hinder, skapa gynnsamma förutsättningar för att stödja och uppmana företag att påskynda sin verksamhet och förbättra investeringseffektiviteten; fortsätta att skapa förutsättningar för partiorganisationer och fackföreningar i företag att utföra sina uppgifter i olika former som är lämpliga för enhetens och företagets produktions- och affärssituation. Förbättra kvaliteten på partikommittéernas och cellaktiviteterna i enlighet med varje företags specifika förutsättningar; förbättra kvaliteten på partikommittéer och fackliga verkställande kommittéer i företag; organisera utbildningar och yrkeskunskapsträning för partikommittéer och fackliga verkställande kommittéer i statligt ägda företag. Fortsätta att stärka utbildningen och skapa introduktionskällor för partiorganisationer för att överväga och släppa in privata företagare, arbetare och framstående anställda i statligt ägda företag i partiet.

Regelbundet lansera efterlikningsrörelser inom produktion, produktivitet, kvalitet och effektivitet i företag, där man främjar den centrala, banbrytande och exemplariska rollen som partimedlemmar, fackföreningsmedlemmar och föreningsmedlemmar spelar för att sprida och locka massorna att aktivt delta och uppnå resultat, och därigenom upptäcka positiva faktorer att introducera i partiorganisationer, sociopolitiska organisationer...

År 2024, sträva efter att etablera 3 nya partiorganisationer; anta 80 eller fler nya partimedlemmar. Sträva efter att etablera 15 nya gräsrotsfackliga organisationer. Etablera 15 nya gräsrotsorganisationer inom ungdomsförbundet och Vietnams ungdomsförbund. Sträva efter att etablera 13 nya kvinnofackliga organisationer i företag med ett stort antal kvinnliga anställda men ingen facklig organisation. Etablera minst 1 ny gräsrotsorganisation inom Vietnam Veterans Association.

Källa