Skapa jobb för uppsagda arbetare efter effektiviseringen av apparaten

(NLDO) - Nationalförsamlingens vice ordförande Nguyen Thi Thanh föreslog att uppmärksamhet bör ägnas åt yrkesutbildning och skapande av arbetstillfällen för arbetstagare som måste lämna den offentliga sektorn på grund av effektiviseringar av systemet.

På eftermiddagen den 25 mars, i fortsättning på programmet för den sjunde specialiserade nationalförsamlingens delegatkonferens, diskuterade delegaterna och avgav yttranden om utkastet till anställningslag (ändrad).

Nationalförsamlingens vice ordförande Nguyen Thi Thanh talar. Foto: Ho Long

Delegaten Nguyen Thi Viet Nga ( Hai Duong- delegationen) gav sitt yttrande om nivån och varaktigheten av arbetslöshetsersättningen. Följaktligen föreskriver lagförslaget att "en betalningsperiod för arbetslöshetsersättning på mer än 144 månader inte kan bibehållas", vilket innebär att anställda kommer att få högst 12 månaders arbetslöshetsersättning.

Delegaten Nguyen Thi Viet Nga höll med om bestämmelserna i lagförslaget och sa att den maximala perioden på 12 månader för arbetslöshetsersättning i dess utformning är tillräckligt lång för att arbetstagarna ska ha tid att hitta nya jobb.

Att begränsa den maximala perioden för arbetslöshetsersättning är dessutom en motivation för arbetstagare att försöka hitta ett jobb under den tiden, vilket undviker beroende av försäkringssystemet och bidrar till att främja personer i arbetsför ålders deltagande på arbetsmarknaden.

Vid avslutningen av diskussionen om utkastet till anställningslag (ändrad) sa nationalförsamlingens vice ordförande Nguyen Thi Thanh att antalet kadrer, statstjänstemän och offentliganställda som berörts av den tidigare omstruktureringen och effektiviseringen av apparaten uppskattas till cirka 100 000 personer.

Nationalförsamlingens vice ordförande sade dock att denna siffra säkerligen kommer att bli högre när de provinsiella administrativa enheterna omorganiseras, distriktsnivån avskaffas och kommunnivån bibehålls.

"Ett tal kan vara 100 000 multiplicerat med 2 eller multiplicerat med n, och ingen myndighet har ännu officiellt tillkännagivit antalet personer som berörs av den organisatoriska omstruktureringen", sa Nguyen Thi Thanh.

Därför föreslog nationalförsamlingens vice ordförande att inrikesministeriet skulle anta en djupare strategi när det slutför utkastet till anställningslag (ändrad), lägga till innehåll relaterat till utveckling av yrkeskompetens i den nya eran, ordna gemensamma jobb för dessa ämnen, där särskild uppmärksamhet bör ägnas åt personer som måste sluta sina jobb eller lämna den offentliga sektorn efter omstruktureringen av apparaten från och med nu och fram till de kommande åren.

Enligt Ms. Nguyen Thi Thanh är den kommande omorganisationen inte bara en 2-årig, 3-årig process utan en 10-årig process. Men nu har vi inga data: "Bland dem som slutade sina jobb på grund av organisatorisk omorganisation om 2 år, hur många om 5 år, hur många om 10 år?".

Denna reviderade anställningslag nämner även anställning för äldre, men bland dem som berörs av arrangemanget finns många som ännu inte är äldre (pensionsåldern), med ett antal som möjligen uppgår till mer än 200 tusen personer, varav många är i mogen ålder vad gäller erfarenhet.

Därför noterade och föreslog nationalförsamlingens vice ordförande att man bör ägna uppmärksamhet åt att utforma mekanismer och policyer för att stödja yrkesinriktad omskolning, och att ha förmånliga policyer för företag som rekryterar till stora företag eller offentliga tjänstesektorer som inte behöver få löner från statsbudgeten.

Nationalförsamlingens vice ordförande föreslog att relevanta myndigheter, såsom myndigheten som ansvarar för utvärdering och myndigheten som ansvarar för utarbetandet av lagar... efter denna konferens "ytterligare stärker de politiska mekanismerna", reviderar och slutför lagutkastet enligt korrekta förfaranden innan det överlämnas till nationalförsamlingen för behandling och godkännande vid den kommande nionde sessionen.

Källa: https://nld.com.vn/tao-viec-lam-cho-lao-dong-phai-nghi-viec-sau-tinh-gon-bo-may-196250325191654322.htm