Fackmedlemmar och missgynnade arbetare får gåvor under arbetarnas månad 2026. Foto: BICH TUYEN
Vid lanseringsceremonin för Arbetarmånaden 2026 och Aktionsmånaden för arbetsmiljö och säkerhet träffade vi Ms. Tien Thu Lan, en arbetare på Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. I många år har hon axlat ansvaret att vara familjens försörjare, eftersom hennes mor, svärfar och make alla är sjuka. Med sin magra arbetarlön täcker Ms. Lan knappt levnadskostnader, sin mors sjukvård och sina små barns utbildning, vilket leder till ett liv i svårigheter. Med en gåva från Provincial Labor Federation i handen delade Ms. Lan känslosamt: "Jag har varit på företaget i sex år. Medveten om min familjs svåra omständigheter har företagets gräsrotsfackförening alltid stöttat mig med gåvor och underlättat för mig att ta emot gåvor från den högre fackföreningen under helgdagar och festivaler, vilket ger mig mer resurser och motivation att arbeta och försörja min familj."
Fru Lan är en av 200 fackföreningsmedlemmar och arbetare med svåra omständigheter, allvarliga sjukdomar, arbetsolyckor och arbetssjukdomar som fick stöd från den provinsiella fackföreningen vid lanseringen av arbetarnas månad och aktionsmånaden för arbetsmiljö och säkerhet år 2026.
Vid ceremonin fick även sju fackföreningsmedlemmar och arbetare med svåra bostadsförhållanden stöd från den provinsiella fackföreningen för att bygga eller reparera sina hem inom ramen för fackföreningens program "Varma hem". Le Thi Hoai Giang, fackföreningsmedlem i An Giang Water and Electricity Joint Stock Company, delade: "Jag är en ensamstående mamma som uppfostrar mina barn och stöder mina äldre föräldrar som inte längre kan arbeta. Mina föräldrar gav mig mark för länge sedan, men jag hade inte råd att bygga ett hus. Jag är väldigt glad över att få stöd från fackföreningens program "Varma hem" och jag är tacksam mot fackföreningen för att de tar hand om mig och skapar förutsättningar för att jag ska kunna leva ett stabilt liv och arbeta med sinnesro."
Enligt ordföranden för den provinsiella fackföreningen, Do Tran Thinh, uppmanade den provinsiella fackföreningen, under arbetarnas månad 2026, alla nivåer inom fackföreningen att, utöver att organisera effektiva program och aktiviteter såsom välfärdsprogrammet för fackmedlemmar och det fackligt sponsrade bostadsprogrammet, fokusera resurserna på att ge snabbt stöd till fackmedlemmar och arbetare i svåra omständigheter, de som lider av allvarliga sjukdomar, arbetsolyckor och arbetssjukdomar. Enbart den provinsiella nivån kommer att tillhandahålla 2 000 stödpaket på totalt 1 miljard VND från fackföreningens medel; fackmedlemmar och arbetare som drabbas av arbetsolyckor, arbetssjukdomar eller allvarliga sjukdomar kommer att få stöd baserat på det faktiska antal som begärs av gräsrotsfackföreningarna, med en stödnivå på 1 miljon VND per person.
Under årets arbetarmånad organiserade fackföreningar på alla nivåer i provinsen många viktiga aktiviteter, såsom programmet "Tack till arbetarna", dialoger och möten mellan arbetare, företagsledare och regeringen samt forumet "Fackföreningsmedlemmar bidrar till att bygga Vietnams fackförening i den nya eran". Samtidigt intensifierade de den månadslånga kampanjen för att främja innovation, digitala initiativ och förbättra arbetsproduktiviteten, och organiserade "Arbetskraftskompetens - Hållbar sysselsättning"... vilket skapade en livlig atmosfär av efterföljande initiativ i hela provinsen.
Enligt vice ordföranden för den provinsiella folkkommittén, Le Van Phuoc, har An Giang, efter att ha omorganiserat och effektiviserat sin organisationsstruktur, strävat efter att stabilisera situationen, upprätthålla tillväxttakten, öka investeringsattraktionen samt återställa och utveckla produktion och näringsliv, och därigenom bidra avsevärt till skapandet av arbetstillfällen och säkerställandet av social trygghet för arbetare i provinsen. Provinsfacket har, som bidragit till denna övergripande framgång, tydligt visat sin roll som ett pålitligt stöd för sina medlemmar och arbetare genom ett omfattande och effektivt genomförande av praktiska välfärdsaktiviteter, starkt inriktade på gräsrotsnivå. Fackföreningar på alla nivåer har kontinuerligt förnya sitt innehåll och sina arbetsmetoder; proaktivt deltagit i policyutveckling, representerat och skyddat arbetarnas legitima rättigheter och intressen; och aktivt samordnat i att bygga harmoniska, stabila och progressiva arbetsrelationer i företag.
Kamrat Le Van Phuoc föreslog: ”Fackföreningar på alla nivåer bör fortsätta att tydligt bekräfta sin roll som en solid och pålitlig representativ organisation för fackmedlemmar och arbetare; proaktivt förstå den ideologiska situationen, levnadsvillkoren och sysselsättningen, och omedelbart ge råd och föreslå praktiska och effektiva lösningar till partikommittéer och myndigheter för att ta hand om och skydda arbetarnas legitima rättigheter och intressen. Samtidigt bör de främja innovation i innehåll och arbetsmetoder i riktning mot praktisk och effektivitet, med starkt fokus på gräsrotsnivå, med fackmedlemmar och arbetare i centrum; förbättra kvaliteten på politisk och ideologisk propaganda och utbildning, och bygga en arbetsstyrka med starka politiska övertygelser och hög organisatorisk disciplin, som uppfyller utvecklingskraven i den nya perioden.”
Källa: https://baoangiang.com.vn/thang-cua-nguoi-lao-dong-a484988.html
Kommentar (0)