Arbetarförespråkande för att fira nationaldagen den 2 september

I samband med att den socialistiska republiken Vietnams 79:e nationaldag (2 september 1945 - 2 september 2024) firas är atmosfären av konkurrens mellan arbetskraft och produktion extremt spännande inom myndigheter, enheter och företag.

På Nam Thanh Ninh Thuan Construction - Trade and Production Company Limited arbetar hundratals arbetare entusiastiskt vid produktionslinjen för att säkerställa bästa möjliga färdiga produkter och högsta produktivitet. Thanh Kim Huynh, ordförande för företagets fackförening, sa: För att skapa motivation för efterföljande arbete inom produktionspersonalen i hela enheten har fackföreningens verkställande kommitté proaktivt och aktivt samordnat med regeringen för att sprida patriotiska efterföljande rörelser, särskilt vid årsdagar och viktiga händelser i landet och provinsen, vanligtvis rörelsen "Bra arbetare, kreativa arbetare"; "Bra på offentligt arbete - Bra på hushållsarbete", "Arbetarskydd och hygien"... Från rörelserna, från början av året fram till nu, har många ämnen och tekniska förbättringar implementerats av grupper och individer, tillämpats i praktiken, vilket bidrar till att förbättra arbetsproduktiviteten och arbetsmiljön, vanligtvis förbättringar av "Ändra den traditionella komposteringsprocessen med maskinell komposteringsmetod", "Förbättra och uppgradera hela produktionslinjen för organisk kompost för att uppnå en effektivitet på mer än 100 miljoner VND/månad". Företaget har berömt och belönat 30 personer som utmärkt har utfört sina uppgifter i efterlikningsrörelsen "Goda arbetare - Kreativa arbetare", med en total belöning på 400 miljoner VND.

Anställda på Canh Dong Viet Food Joint Stock Company konkurrerar i produktionsarbete.

På Canh Dong Viet Food Joint Stock Company är atmosfären av efterlikning inom produktionen också mycket spännande. Herr Nguyen Duc Thuan, företagets direktör, sa: "På grund av effekterna av den globala ekonomiska recessionen försöker många företag anpassa sig och söka nya möjligheter att övervinna svårigheter, upprätthålla tillväxt och stabilisera produktion och affärsverksamhet. I det sammanhanget har företaget implementerat många lösningar som främjar solidaritet och efterlikning i hela teamet för att sträva efter att uppnå produktions- och affärsmålen för 2024 och uppnå positiva resultat."

För att uppnå de uppsatta målen, förutom att upprätthålla stabiliteten i företagets 250 hektar stora aloe vera-råvaruområde, samarbetar företaget även med jordbrukare och kooperativ för att expandera området, bilda hållbara kedjor, effektivt utnyttja värdet av aloe vera för att säkerställa rikliga och stabila råvarukällor och förbättra kvaliteten. Dessutom har företaget investerat i avancerad teknik för att förbättra produktionseffektiviteten och produktkvaliteten; investerat i att öka fabrikskapaciteten till 30 000 ton färdiga produkter per år med ett ytterligare investeringskapital på 52 miljarder VND. Förbättra kvalitetshanteringen från råvaror till slutprodukter, förbättra produktions- och distributionsprocesser för att optimera kostnaderna. Dessutom expanderar och söker man aktivt nya marknader genom internationella mässor och handelsfrämjande aktiviteter för att introducera sina produkter och söka nya samarbetsmöjligheter. Sedan början av året har företaget köpt in mer än 18 000 ton aloe vera-råvaror till jordbrukare, med en beräknad intäkt på 132 miljarder VND. Företaget upprätthåller stabila jobb för fler än 350 anställda, med en genomsnittlig inkomst på 7,5 miljoner VND för anställda och 13 miljoner VND för chefer.

Herr Nguyen Duc Thuan sa: För att upprätthålla produktion och affärsutveckling fortsätter styrelsen att samordna med fackföreningens styrelse för att främja efterlikningsrörelsen "Goda arbetare, kreativa arbetare", och uppmuntrar alla anställda och arbetare att fokusera på att implementera lösningar och uppgifter för att utveckla aloe vera-värdekedjan; bygga ett nationellt varumärke, utveckla och expandera konsumentmarknaden, förbättra produktions- och affärseffektiviteten, säkerställa jobb och inkomster för arbetarna.

Djupt medvetna om att efterlikning är drivkraften för utveckling, har den provinsiella arbetarförbundets ständiga kommitté redan från början av året uppmanat fackföreningar på alla nivåer att genomföra planer och efterlikningsrörelser för att säkerställa praktisk tillämpning, effektivitet och bredd inom myndigheter och enheter; särskilt efterlikning för att uppnå framsteg för att fira stora helgdagar och viktiga politiska händelser i provinsen och landet. Rörelserna "Bra arbetare, kreativa arbetare", "Bra på offentligt arbete - Bra på hushållsarbete", "Kadrer, tjänstemän och offentliganställda säger nej till negativitet i samband med att bygga kulturella myndigheter" ... har lockat ett stort antal fackmedlemmar att delta och genomföra med specifika, praktiska åtgärder, ansträngningar och sträva efter att utföra professionella uppgifter väl. Många kulturella, konstnärliga, fysiska tränings- och sportaktiviteter ägde rum med entusiasm, såsom: Provincial Civil Services' Union Sports Festival, Industrial Parks' Union Sports Festival, Workers' Songs ... bidrog till att skapa en glädjefylld och spännande atmosfär, förbättra det andliga livet, hälsan och skapa solidaritet bland arbetare, tjänstemän och arbetare.

Kamrat Tran Van Dong, ordförande för den provinsiella arbetarfederationen, sa: För att främja patriotiska tävlan, med fokus på kreativ arbetartävlan bland partimedlemmar och arbetare, fortsätter fackföreningar på alla nivåer att främja propaganda, främja rollen av att samla, mobilisera och förnya tävlan och belöna arbete, med fokus på att bygga, berömma och kopiera typiska kollektiv och individer, skapa en spridande kraft och stark tävlanmotivation för partimedlemmar och arbetare att sträva efter att studera och arbeta för att väl utföra yrkesuppgifter, förbättra arbetsproduktiviteten och bidra till ett framgångsrikt genomförande av lokala socioekonomiska utvecklingsmål och uppgifter år 2024.

Uyen Thu

Källa: http://baoninhthuan.com.vn/news/149048p1c25/thi-dua-lao-dong-chao-mung-quoc-khanh-29.htm