Främja personalresurser inom halvledarsektorn genom färdighetsdemonstrationsaktiviteter

På kvällen den 22 mars samordnade Ho Chi Minh-stadens ungdomsförbund med stadens ungdomsarbetsförmedlingscenter för att organisera en kompetensutvecklingsaktivitet för 2025 med temat "Ung arbetskraft - hög kvalitet".

Thúc đẩy nhân lực vi mạch bán dẫn qua các hoạt động biểu diễn tay nghề- Ảnh 1. — Dr. Nguyen Minh Son, chef för fakulteten för datateknik, University of Information Technology - VNU-HCM introducerar halvledarmikrochips

Aktiviteten syftar till att introducera de trendiga yrkena och den ekonomiska utvecklingen i Ho Chi Minh-staden, främja rörelsen och sprida kärlek till yrket bland unga arbetstagare. Samtidigt bidra till att främja yrkenas image och värde bland allmänheten och internationella vänner.

Eleverna förbättrar sina färdigheter genom tävlingar LÄS NU

Aktiviteten har professionellt stöd från experter inom olika områden, bland annat: Docent, Dr. Nguyen Truong Thinh, chef för Institutet för intelligent och interaktiv teknologi - University of Economics, Ho Chi Minh City; Dr. Nguyen Minh Son, chef för fakulteten för datateknik, University of Information Technology - VNU-HCM; Dr. Trinh Xuan Thang, tillförordnad chef för Center for Research and Development, Ho Chi Minh City High-Tech Park; MSc. Ngo Huu Thong, grundande ordförande för DIGISO Group.

Nguyen Quang Cuong, chef för City Youth Employment Service Center och ordförande för programorganisationskommittén, sa vid evenemanget att detta är den första föreställningen om halvledarmikrochips – en av de branscher med en mycket öppen framtid för unga människor.

"Halvledarindustrin är en industri med globala trender. För närvarande har Vietnam en politik som skapar gynnsamma förutsättningar för utveckling och bidrar till utbildning av högkvalificerade mänskliga resurser inom halvledarområdet", informerade Cuong.

Thúc đẩy nhân lực vi mạch bán dẫn qua các hoạt động biểu diễn tay nghề- Ảnh 3. — Herr Nguyen Quang Cuong sa att färdighetsprestationsaktiviteten kommer att äga rum från 22 mars till 12 april med många olika innehåll.

Enligt Cuong syftar evenemanget inte bara till att skapa en plats för utbyte och lärande bland unga arbetstagare, utan också till en möjlighet för företag, utbildningsanläggningar och inhemska och internationella organisationer att söka efter och rekrytera högkvalificerade mänskliga resurser.

Dessutom är detta också ett tillfälle att betona unga arbetstagares roll i att möta den ökande efterfrågan på kvalificerad mänsklig personal inom tekniska, högteknologiska, service- och tillverkningsindustrier.

Dr. Nguyen Minh Son, chef för institutionen för datateknik vid University of Information Technology - VNU-HCM, sa att halvledarindustrin är ganska mångsidig. För att studera denna bransch behöver unga människor öva på färdigheter inom analys, utvärdering, design, simulering etc.

Samtidigt, enligt Dr. Son, har designbranschen inom halvledarindustrin en ganska hög lön och står för cirka 10–15 % av jobbtillväxten. Varje år behöver vietnamesiska företag cirka 800–1200 ingenjörer relaterade till mikrochipdesign.