Främja proaktiv och kreativ anda

Kinhtedothi - Många forskare har påpekat att president Ho Chi Minh ägnade stor uppmärksamhet åt att "sätta exempel" för kadrer och partimedlemmar, eftersom han utifrån varje kaders och partimedlems exempel syftade till att bygga exemplariska kollektiv och exemplariska enheter för att gradvis spridas till massorna.

Onkel Hos tankar fortsätter att implementeras av alla nivåer och sektorer, vilket skapar praktiska resultat.

Skapa dominoeffekter inom alla fält

På senare tid har främjandet av att studera och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil fortsatt att betona mottot "upp först, ned sist"; "inuti först, ut sist", där det är viktigt att främja ansvaret för att föregå med gott exempel genom att först studera själv och först följa.

Många myndigheter och enheter i Hanoi har utvecklat och implementerat regler om etiska standarder för kadrer och partimedlemmar, särskilt ledare, chefer för partikommittéer, myndigheter och enheter; och utvecklat specifika lösningar för att öka medvetenheten och ansvaret hos kollektiv och individer. Med många nya och kreativa sätt att göra saker har det blivit allt effektivare att lära sig och följa farbror Hos läror.

Ledare i centrala Hanoi och Hanoi lovordar typiska avancerade exempel, goda människor, goda gärningar under 2024. Foto: Thanh Hai

I praktiken är innovation i arbetsmetoder och -stilar ett viktigt innehåll som fortsätter att fokuseras på i enheterna; många innovativa modeller och metoder har implementerats. Att fastställa kriterier och ta människors tillfredsställelse som ett "mått" på arbetsresultat har skapat en grund för omfattande innovation inom offentlig tjänst; att lära sig och följa Uncle Ho är inte längre ett generellt begrepp.

I Ung Hoa-distriktet har den ständiga kommittén lett utvecklingen av en detaljerad tabell med 12 innehållsförteckningar över resultaten av ledarskap, ledning och administration inom alla områden: statlig markförvaltning, administrativ reform, ekonomisk utveckling, partibyggande... som kriterier för utvärdering av chefer och ledare för myndigheter och enheter. Dong Anh-distriktet har förnyat sina ledarskaps- och ledningsmetoder i riktning mot att ta resultaten och framstegen i genomförandet av uppgifter som grund för utvärderingen av kollektivet och kadrerna...

Varje år har hela staden tiotusentals typiska avancerade exempel, goda människor, goda gärningar som belönas; tusentals exempel på god praxis, typiska modeller för att studera och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil. Många modeller har implementerats och replikerats, vilket skapar en stark spridningskraft som djupt påverkar tankarna och känslorna hos varje kader och partimedlem, och blir motivationen för varje persons handling.

Främja ansvarstagande och föredömligt beteende

Det är ett gott genomförande av mottot "övning går hand i hand med ord"; att ta innovation som ett sätt att tänka, att ta effektivitet som ett exempel och i utförandet av uppgifter som grund för att främja att följa Uncle Hos tankar bland kadrer på alla nivåer i staden, att ta det som kärnan för att sprida och replikera det i samhället. Detta är en viktig grund för att främja ansvarsanda, att föregå med gott exempel och bidra till högsta möjliga förverkligande av de föreslagna socioekonomiska utvecklingsmålen.

Efter mer än ett års implementering av direktiv nr 24-CT/TU daterat 7 augusti 2023 från stadspartikommitténs ständiga kommitté "om stärkande av disciplin, ansvar och ansvar för hantering av arbete i stadens politiska system", i samband med studier och efterlevnad av Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil, har det stärkt disciplinen, ansvaret och ansvaret för hantering av arbete i det politiska systemet, vilket starkt spridit andan av beslutsamhet och närhet från staden till gräsrötterna, vilket skapar motivation i hela det politiska systemet att utföra de tilldelade uppgifterna.

I praktiken, i valkretsar, kommuner eller sektorer som regelbundet "kolliderar" med människorna, går studier och efterlevnad av farbror Hos läror alltid hand i hand med det dagliga arbetet.

År 2025 kommer Hanoi att fortsätta implementera årets arbetstema "Disciplin, ansvar, handling, kreativitet, utveckling", vilket främjar rollen, ansvaret, disciplinen och det exemplariska beteendet hos ledare på alla nivåer och sektorer i det politiska systemet.

Partikommittéer, myndigheter och sociopolitiska organisationer från staden till gräsrotsnivå fortsätter att noggrant följa och konkretisera partiets och statens politik och inriktningar, särskilt generalsekreterare To Lams, om "Ny era - era av nationell uppgång", i specifika uppgifter och lösningar, kopplade till stadens och enheternas praktiska situation.

Därifrån är det alltid viktigt att främja uppnådda resultat och befintliga erfarenheter, med fokus på drastisk och noggrann ledning, stärka inspektion och tillsyn, förnya ledarskapsmetoder med fokus och nyckelpunkter, samt främja ansvarstagande och exemplariskt beteende hos ledare på alla nivåer.

Studiet och efterföljandet av farbror Hos exempel fortsätter att främjas av enheterna, vilket skapar en stark omvandling från att "studera" till att "följa", särskilt från de nuvarande kadrerna. Detta kommer att främja ansvaret att föregå med gott exempel, resolut förnya tänkande och handling, och bidra till genomförandet av de politiska uppgifterna för varje lokalitet och enhet.

Källa: https://kinhtedothi.vn/thuc-day-tinh-than-chu-dong-sang-tao.html