Söker kritiska tänkare med ett kreativt förhållningssätt

[annons_1]

Det säger Vicki Hollub, 64 år och VD för Occidental Petroleum, ett energiföretag i USA.

Vicky Hollub började sin karriär 1981 på Cities Service, ett olje- och gasföretag som ett år senare förvärvades av Occidental Petroleum. Under sina mer än 40 år på Occidental innehade Hollub ett antal olika positioner. Sedan april 2016 har hon varit VD och koncernchef (CEO) med ansvar för företagets olje- och gas-, kemikalie- och mellanflödesverksamhet.

Hollub föddes 1960 i Birmingham, Alabama. Efter examen från McAdory High School 1977 studerade hon mineralteknik med inriktning på bränslen och mineralresurser vid University of Alabama. Om det inte vore för de hårda arbetsförhållandena med kalla temperaturer och trånga utrymmen skulle Hollub ha blivit kolgruvearbetare.

”Det fanns mycket kolbrytning runt omkring där jag växte upp, så jag var väldigt exalterad över det”, sa Hollub. Men hennes entusiasm avtog efter hennes första utflykt till en kolgruva, där de kalla, fuktiga förhållandena och klaustrofobin fick henne att inse att jobbet inte var något för henne. Hollub åkte sedan på ytterligare en utflykt, den här gången till en borrigg. Att se människor dra upp utrustning ur brunnarna väckte en ny passion.

“Hãy luôn là chính mình, dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào”- Ảnh 1. — Fru Vicki Hollub

Hon blev så småningom VD för Occidental Petroleum. Alabama-infödingen är mest känd för att ha orkestrerat en av branschens största affärer när Occidental överbjöd Chevron för Anadarko Petroleum 2019. Hollub har också varit frispråkig om några av de problem som branschen står inför, inklusive att verka i ljuset av klimatförändringar. Hollub menar att hennes fortsatta självförbättring har bidragit starkt till hennes framgång som VD för Occidental Petroleum.

Inspirerad av Bear Bryant, den berömda fotbollstränaren vid University of Alabama, betonar hon vikten av viljan att träna och sträva efter att göra sitt bästa, att överträffa sina gränser.

"Jag försöker skapa kontakt och göra någons dag bättre. Ibland är det bara ett leende, ibland är det att prata med dem, ibland är det att spendera lite tid med dem."

Vicki Hollub

När Hollub fick frågan om de erfarenheter eller individer som spelat en viktig roll i hennes karriärväg, sa hon att det var en återspegling av många möjligheter och människor hon mött under sina många år på Occidental.

”Det finns något man kan lära sig av varje person man möter och varje jobb man tar sig an”, sa Hollub. Efter att ha spelat både rollen som mentor och adept betonar Hollub vikten av stöd och vägledning för karriärframgång. Hon uppmuntrar unga yrkesverksamma att aktivt söka mentorer, snarare än att vänta på att någon annan ska vägleda dem. När det gäller den kunskap och de färdigheter som behövs för att lyckas inom olje- och gasindustrin pekar ledaren på behovet av att leta efter kritiska tänkare med ett innovativt tillvägagångssätt. På Occidental värdesätter företaget människor som är villiga att lära sig, bidra och ständigt utmana sig själva och sina kollegor för att förbättra sina prestationer.

Hollub behåller personligen de egenskaper som har gett henne framgång och förmedlar ett budskap om att vara trogen sig själv. Hollub uppmuntrar individer, särskilt kvinnor, att anamma sina egna tillvägagångssätt och påpekar att framgång inte nödvändigtvis kommer från stereotyper.

"Du måste göra det på ditt sätt. Du måste göra det på ett sätt som är logiskt för dig och som har tagit dig dit du är. Vissa saker måste du lämna bakom dig, men du måste vara dig själv oavsett vad." En sak som fastnar hos Hollub är hennes engagemang för att ge människor glädje i deras dagar. "Det jag lade märke till hos min mamma när jag pratade med mina vänner var att hon hade förmågan att lysa upp människors dagar", säger Hollub. Och hon bidrar med den positiva energin till Occidental.

[annons_2]
Källa