Ho Chi Minh-staden bedömer stabila arbetsförhållanden under 2023, vilket minskar antalet arbetsstopp

Den 27 november rapporterade Ho Chi Minh Citys arbetstagarförbund (HCMC) om arbetsmarknadsrelationerna i HCMC under 2023. Följaktligen bedömde denna myndighet arbetsmarknadssituationen som stabil.

6 färre uppsägningar än 2022

Statistik från den 1 november till nu har Ho Chi Minh-staden haft 7 kollektiva arbetsnedläggningar med cirka 1 769 deltagare. Jämfört med förra året är detta antal 6 fall och 4 168 personer färre.

De flesta incidenterna inträffade i utlandsinvesterade företag (FDI), av skäl som att företagen inte omedelbart offentliggjorde Tet-bonusen för 2023, fortfarande är skyldiga löner eller inte betalar löner enligt regler, inte höjer lönerna enligt kollektivavtal...

Arbetsmarknadssituationen i Ho Chi Minh-staden är stabil år 2023

Enligt Ho Chi Minh Citys arbetstagarförbund har produktionsorderna minskat på grund av världsekonomins inverkan, vilket orsakat affärssvårigheter för företag, särskilt sko- och klädföretag.

Vissa företag har varit tvungna att gå med på att säga upp anställningsavtal med anställda. Vanligtvis har 9 284 arbetare förlorat sina jobb på ett företag i Binh Tan-distriktet sedan början av året. Vissa företag har varit tvungna att låta arbetare vänta på jobbet eller ta ledigt på lördagar varje vecka.

Hittills har majoriteten av arbetstagarna förtroende för produktionen. Det förutspås dock att produktionen och företagens affärsverksamhet kommer att fortsätta vara svår på grund av instabila order; arbetstagarnas liv, jobb och inkomster kommer att fortsätta att påverkas.

Övervaka lön och bonus, få koll på arbetssituationen i tid

Ho Chi Minh Citys arbetstagarförbund förutspår att situationen på arbetsmarknaden i slutet av 2023 och under det kinesiska nyåret 2024 fortfarande medför en potentiell risk för arbetskonflikter och kollektiva arbetsnedläggningar på grund av lönefrågor, Tet-bonus, socialförsäkringar etc.

Det är värt att notera att det kommer att finnas en skillnad i bonusnivåer på företag med ett stort antal anställda, inom samma företag.

Att prognostisera företagens produktionssituation kommer att möta många svårigheter inom en snar framtid.

Därför kommer Ho Chi Minh-stadens arbetstagarförbund senast i slutet av 2023 att samordna med relevanta myndigheter för att inspektera och övervaka genomförandet av policyer för löner och Tet-bonusar för anställda; delta i övervakningen av genomförandet av policyer för övertidstimmar och utveckla löneskalor...

Samtidigt, snabbt förstå arbetstagarnas tankar och ambitioner för att hitta lösningar. I synnerhet, effektivt genomföra planer för att ta hand om det kinesiska nyåret 2023 med mottot "Tet kommer till alla fackmedlemmar och arbetare", med prioritet till arbetare vars arbetstid har minskats eller som har förlorat sina jobb på grund av att företag minskar eller minskar order...

Snabbtitt kl. 12.00 den 27 november: Panorama-nyheter

Under det senaste året har fackföreningar på alla nivåer i Ho Chi Minh-staden aktivt samordnat med företagare för att fokusera på att ta väl hand om de materiella och andliga livet för fackmedlemmar och arbetare i området, och därigenom bidragit till att stabilisera arbetsmarknadsrelationerna i Ho Chi Minh-staden.

Samtidigt implementeras policyer för gräsrotsdemokrati, förbättras kvaliteten, kvantiteten och effektivt genomförs kollektivavtal (avtal som nås genom kollektivförhandlingar och undertecknas skriftligen av parterna. Avtalet kommer att förbättra fler fördelar för arbetstagarna - PV). Till exempel hade Ho Chi Minh-staden 1 174 nyligen undertecknade arbetsavtal år 2023, vilket bringar det totala antalet kollektivavtal i Ho Chi Minh-staden till 10 272.

Källänk: https://thanhnien.vn/tphcm-danh-gia-quan-he-lao-dong-nam-2023-on-dinh-giam-so-vu-ngung-viec-185231127125716155.htm