Utrusta personal inom administrativa reformer med nödvändig kompetens

Kinhtedothi - Konferensen syftar till att uppdatera Centralens inriktningar och riktlinjer för att utrusta den nödvändiga kunskapen och färdigheterna för teamet av kadrer, tjänstemän och offentliganställda som arbetar med administrativ reform (AR), och samtidigt skapa en generell spridning till alla kadrer, tjänstemän och offentliganställda som deltar i PAR-arbetet på platsen och enheten.

I morse den 19 november anordnade departementet för administrativ reform ( inrikesministeriet ) tillsammans med departementet för inrikes frågor i provinser och centralt styrda städer en online-utbildningskonferens om administrativ reform, som kopplar samman huvudbron med 149 broar i 63 provinser och centralt styrda städer.

Delegater som deltar vid bryggpunkterna är ansvariga ledare och tjänstemän som utför administrativt reformarbete inom avdelningar, filialer, sektorer och folkkommittéer på distrikts- och kommunnivå.

Där Hanoi-bron arrangerades vid Hanois postkontors högkvarter (Hoan Kiem-distriktet) med mer än 100 deltagare.

Departementet för administrativ reform (inrikesministeriet) samordnade med inrikesministeriet i provinser och centralt styrda städer för att organisera en online-utbildningskonferens om administrativ reform.

Konferensen, som pågick under en dag, lyssnade deltagarna på Phung Doan Hung och Bui Van Quyet, chefsspecialist vid avdelningen för administrativ reform (inrikesministeriet), som presenterade lösningar för att förbättra indexet för administrativ reform och kompetensen i genomförandet av administrativa reformer. Phung Thi Phong Lan, fakulteten för administrativa vetenskaper (National Academy of Public Administration), presenterade ämnet "Stärka disciplin, administrativ disciplin, övervinna situationen med att pressa och undvika ansvar i utförandet av offentliga plikter och uppgifter för tjänstemän och offentliganställda under den nuvarande perioden".

Även vid utbildningskonferensen presenterade representanter från flera orter som Hanoi, Vinh Phuc , Hai Phong, Khanh Hoa... modeller och initiativ för att genomföra administrativa reformer på sina orter.

I ett tal vid konferensen bekräftade Pham Minh Hung, chef för avdelningen för administrativ reform (inrikesministeriet), att detta är en mycket storskalig konferens och har praktisk betydelse för arbetet med administrativa reformer under den nuvarande perioden, då det statliga masterprogrammet i administrativ reform för perioden 2021-2030 har betraktat uppbyggnaden av ett team av kadrer, tjänstemän och offentliganställda (CBCCVC) som en nyckeluppgift.

Ledare för Hanois inrikesdepartement samt tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda deltog i utbildningspasset vid Hanois bro.

För att utföra denna uppgift har provinser och städer varje år stärkt utbildning och stöd för personalen. Enligt regeringens föreskrifter finns det för närvarande många typer av utbildning och stöd som genomförs för personalen för att förbättra deras kapacitet och färdigheter i att hantera arbete i Vietnam, vilket främjar administrativ reform och internationell integration.

Enligt Pham Minh Hung genomförs ofta utbildning enligt tjänstemannagrader, tjänstemäns yrkestitlar, utbildning före anställning, utbildning enligt befattningar, utbildning för att förbättra tjänstemäns yrkeskunskaper... Denna utbildning är en form av utbildning enligt befattningar för tjänstemän som arbetar med administrativ reform.

"Utbildningsinnehållet vid konferensen syftar till att komplettera och uppdatera den kunskap, de färdigheter och den information om administrativa reformer som regeringen har organiserat och genomfört under den senaste tiden. Utöver det system av juridiska dokument som har utfärdats läggs många direktiv och riktlinjer till varje år från centralregeringen och regeringen, och de följer noggrant den praktiska situationen för administrativa reformer i landet. Därför är denna konferens organiserad för att uppdatera centralregeringens direktiv för att ge den nödvändiga kunskapen och de färdigheter som krävs för teamet av tjänstemän och offentliganställda för att utföra arbetet med att ge råd om administrativa reformer, och samtidigt skapa en allmän spridning av systemet till alla tjänstemän och offentliganställda som deltar i administrativa reformer på orter och enheter", bekräftade chefen för avdelningen för administrativa reformer.

Källa: https://kinhtedothi.vn/trang-bi-ky-nang-can-thiet-cho-cac-can-bo-tham-muu-cai-cach-hanh-chinh.html