Kinhtedothi - På morgonen den 5 februari höll presidiet för Vietnams allmänna arbetstagarfederation (VGCL) en nationell konferens för att sprida och implementera fackföreningslagen och socialförsäkringslagen år 2024.
Konferensen hölls direkt på huvudkontoret för Vietnams allmänna arbetarförbund och online på nästan 100 platser över hela landet.
I konferensen deltog medlemmen av partiets centralkommitté, ordföranden för Vietnams allmänna arbetstagarförbund, Nguyen Dinh Khang och ledare för Vietnams allmänna arbetstagarförbund.

Konferensen hölls för att öka medvetenheten bland fackliga tjänstemän om innehållet i fackföreningslagen och socialförsäkringslagen 2024; för att demonstrera Vietnams allmänna arbetstagarförbunds roll och ansvar i att genomföra lagen och säkerställa att lagens bestämmelser genomförs snabbt och effektivt i praktiken. Samtidigt erkände och belönade man kollektiv och individer som har gjort många bidrag till aktiviteterna och deltagit i utvecklingen av fackföreningslagen 2024.
I ett tal vid konferensens öppnande sade presidenten för Vietnams allmänna arbetsförbund, Nguyen Dinh Khang, att resolutionen från Vietnams fackförenings 13:e kongress identifierade arbetet med att delta i beslutsfattande och lagstiftning som den högsta prioriterade uppgiften för att representera, vårda och skydda fackföreningsmedlemmars och arbetstagares rättigheter; det är hela systemets ansvar, en regelbunden uppgift att på bästa sätt vårda och skydda arbetstagarnas rättigheter.

År 2024 markerar många viktiga händelser för Vietnams fackförening när det gäller att delta i att bygga och fullända lagen. Det vill säga, fokusera på att bygga och delta i att bygga viktiga lagprojekt inom arbets- och socialförsäkringsområdet, såsom: lagen om socialförsäkring, lagen om ändring och komplettering av ett antal artiklar i lagen om sjukförsäkring, lagen om anställning, särskilt lagen om fackföreningar (ändrad) - en lag av hög politisk och juridisk karaktär - föreslagen och utarbetad av Allmänna arbetstagarorganisationen.
Vid den åttonde sessionen i november 2024 antog den 15:e nationalförsamlingen den ändrade fackföreningslagen med hög antagningsgrad, vilket skapar en ny rättslig grund för fackliga organisationer att väl utföra sina funktioner och uppgifter, stärka sin position, bekräfta sin roll och operativa effektivitet i den socialistiskt inriktade marknadsekonomin och den allt djupare internationella integrationen.
Tidigare, vid den sjunde sessionen, antog den 15:e nationalförsamlingen lagen om socialförsäkring (ändrad), en viktig lag som har en djupgående och direkt inverkan på tiotals miljoner arbetares rättigheter och skyldigheter.


"I processen att bygga och delta i utarbetandet av ovanstående lagar har Vietnams allmänna arbetsförbund alltid fått behöriga myndigheters uppmärksamhet och samordning genom att lyssna på och dokumentera arbetstagarnas ambitioner och rekommendationer. Detta har snabbt återspeglat arbetstagarnas praktiska liv och fackliga aktiviteter i processen att bygga och finslipa lagen. Många rekommendationer och förslag från arbetstagare och fackliga organisationer har mottagits, dokumenterats och återspeglats i lagutkasten", betonade presidenten för Vietnams allmänna arbetsförbund.
Med uppriktigt tack för samarbetet med relevanta myndigheter, medlemmar i utkastskommittén, redaktionsgruppen för fackföreningslagprojektet (ändrat); det ansvarsfulla deltagandet från fackföreningar på alla nivåer och fackföreningsmedlemmar, samt arbetare över hela landet i processen att bygga och finslipa dessa viktiga lagar, bekräftade presidenten för Vietnams allmänna arbetstagarförbund: sådana bidrag är mycket viktiga för att lagförslaget ska antas med ett stort antal röster.

Enligt presidenten för Vietnams allmänna arbetsförbund har nationalförsamlingens godkännande av två viktiga lagar som direkt påverkar fackmedlemmars, arbetstagares och fackliga organisationers rättigheter skapat en viktig rättslig grund för fackliga tjänstemän och fackliga organisationer på alla nivåer att bättre utföra sina funktioner och uppgifter att representera och skydda fackliga medlemmars och arbetstagares legitima rättigheter och intressen; och fortsätta att förnya fackliga organisationer och aktiviteter för att möta kraven i den nya situationen. I synnerhet är det uppgiften för varje facklig tjänsteman och facklig organisation på alla nivåer att behärska bestämmelserna i fackföreningslagen och socialförsäkringslagen och att snabbt vidta praktiska och specifika åtgärder för att omsätta lagens bestämmelser i praktiken.
[annons_2]
Källa: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-dua-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-di-vao-cuoc-song.html






Kommentar (0)