Vietnams kol- och mineralhögskola grundades 2014 genom ett beslut av ministeriet för arbetsmarknad, invaliditet och sociala frågor , baserat på sammanslagningen av Hong Cam Mining Vocational College, Huu Nghi Mining Vocational College och Viet Bac Industrial College. Under årens lopp har högskolan strävat efter att framgångsrikt uppfylla de uppgifter som tilldelats gruppen, genom att utbilda högkvalificerad personal för kol- och mineralindustrin i Quang Ninh och andra provinser i den norra regionen; särskilt genom att utbilda gruvarbetare med alltmer förbättrade färdigheter, yrkeskunskaper och industriell arbetsmoral.
Under perioden 2020-2025 implementerade skolan framgångsrikt en mekanism för ekonomiskt oberoende, genom att kontinuerligt investera i moderna och välutrustade anläggningar vid sina filialer, skapa en professionell inlärnings- och arbetsmiljö för studenter och förbättra livskvaliteten för anställda. Skolan utökade sin utbildningsskala till 113 huvudämnen för att möta arbetsmarknadens behov. 100 % av skolans akademiker inom gruvdrift, fordonsteknik, svetsning och maskinteknik hittar anställning omedelbart efter examen; över 95 % av akademiker inom andra huvudämnen hittar anställning inom tre månader efter examen...
Vid ceremonin tillkännagav organisationskommittén beslut nr 2361/QD-CTN, daterat 9 december 2025, från Vietnams president om att tilldela Vietnams kol- och mineralhögskola en arbetsmedalj av tredje klass för dess enastående prestationer i sitt arbete, bidrag till att bygga socialism och försvara fosterlandet. Detta är en prestigefylld utmärkelse från staten som erkänner de ansträngningar och viktiga bidrag som generationer av lärare och elever vid skolan har gjort.
Vid konferensen talade vice ordföranden för provinsiella folkkommittén, Nguyen Thi Hanh, och erkände, berömde och gratulerade Vietnam Coal and Mineral College för dess stolta prestationer. Hon bad att högskolan i framtiden fortsätter att förbättra utbildningens kvalitet och omfattning, förnya och effektivisera ledningen, ägna mer uppmärksamhet åt och bättre omsorg om sin personals, tjänstemäns och anställdas liv; och stärka banden med lokala myndigheter, genom att nära samordna med avdelningar och myndigheter i studentrekrytering och arbetsförmedling, särskilt för att effektivt genomföra sociala välfärdsprogram för människor i avlägsna områden och gränsregioner.
Samma dag höll Vietnam Coal and Mineral College en konferens för att sammanfatta sina utbildnings- och affärsaktiviteter under 2025 och en konferens för anställda under 2026. Konferensen omfattade: att höra rapporter om resultaten av uppgifter under 2025; att diskutera inriktningar, uppgifter samt mål och delmål för 2026; att höra rapporter om Folkinspektionskommitténs verksamhet under 2025 och att välja Folkinspektionskommittén för perioden 2026-2027; att välja delegater till den koncernövergripande medarbetarkonferensen; och att lansera efterlikningskampanjer för 2026...
Källa: https://baoquangninh.vn/truong-cao-dang-than-khoang-san-viet-nam-don-nhan-huan-chuong-lao-dong-hang-ba-3388518.html
Kommentar (0)