Hong Duc University: Att nå ut från grunden av teamet

Ända sedan starten har skolan befäst sin position genom stark utveckling, särskilt vad gäller personalens och föreläsarnas kvalitet – kärnfaktorn i att bygga ett starkt varumärke och rykte.

Uppgradering från lagkvalitet

Sedan starten har Hong Duc University tydligt identifierat: att bygga ett team av bra, engagerad och högkvalificerad personal och föreläsare är "nyckeln" till hållbar utveckling. Med en strategisk vision har partikommitténs ständiga kommitté och skolans ledning under åren utfärdat många resolutioner och föreskrifter om personalutbildning och utveckling; samtidigt har de implementerat personalutvecklingsplaner för varje specifikt steg.

Om skolan under de första åren bara hade 11 doktorer och 80 masterexamina, har detta antal hittills gjort stora framsteg. År 2025 har skolan totalt 704 anställda, inklusive 427 föreläsare, varav 194 doktorer (inklusive 29 docenter) och 346 masterexamina. Andelen föreläsare med forskarutbildning uppgår till över 90 % – ett tydligt exempel på skolans metodiska, långsiktiga och hållbara investeringsinriktning.

Skolan fokuserar inte bara på att förbättra yrkeskvalifikationerna, utan främjar även utbildning i politisk teori, statsförvaltning och ledningsförmåga inom universitetsutbildning för personal och lärare. Kombinationen av akademisk kunskap och politiskt mod har hjälpt skolans personal att mogna på ett omfattande sätt. Många unga lärare anförtros viktiga ledaruppgifter, vilket tydligt visar på ett starkt arv och kontinuerlig utveckling.

Hong Duc University gratulerar doktorerna som disputerat 2023.

Mot 2030 sätter Hong Duc University upp målet att minst 55 % av föreläsarna ska ha doktorsexamen; 10 % ska ha titeln professor, docent (inklusive minst två professorer); 45 % av föreläsarna ska undervisa flytande på främmande språk. För att uppnå detta mål implementerar universitetet synkrona lösningar: skicka föreläsare för doktorand- och postdoktoral utbildning hemma och utomlands; bygga en mekanism för att attrahera högkvalitativa mänskliga resurser; uppmuntra internationella akademiska utbyten; utveckla utbildning på engelska.

Samtidigt fokuserar skolan på att bygga upp en rimlig anställnings- och behandlingsordning för att behålla begåvade personer. Inkomstmekanismen justeras efter kapacitet, arbetsposition och arbetsresultat, i kombination med en modern och vänlig arbetsmiljö. Internationellt publicerade forskningsarbeten har alla en värdig belöningspolicy, vilket skapar motivation för föreläsare och forskare att fortsätta bidra.

I samband med digital transformation bygger Hong Duc University gradvis en smart universitetsmodell och ett digitalt akademiskt samhälle – vilket öppnar upp en dynamisk och kreativ undervisnings- och forskningsmiljö som uppfyller kraven från den fjärde industriella revolutionen.

28 år av framgångar och integrationsvision

Docent Dr. Bui Van Dung, rektor för skolan, delade: "De anmärkningsvärda framstegen bland personal och föreläsare är inte bara en källa till stolthet utan också en solid grund för Hong Duc att fortsätta förbättra utbildningskvaliteten, utöka yrkena, främja forskning och tekniköverföring".

Dessa prestationer uppmärksammas genom många ädla utmärkelser: Arbetsmedalj av tredje klass (2002), Arbetsmedalj av andra klass (2011) och Arbetsmedalj av första klass (2017). Bara under terminen 2020-2025 fick skolan äran att ta emot fyra förtjänstintyg från utbildningsministern , ett förtjänstintyg från ministern för allmän säkerhet, ett förtjänstintyg från ordföranden för den provinsiella folkkommittén, Laos vänskapsmedalj; och många individer tilldelades ädla ordnar och medaljer.

Konferens för att tillkännage och tilldela beslutet att utse titeln docent år 2024.

Förutom att bekräfta personalens kvalitet investerar skolan även i synkrona faciliteter: 163 klassrum, 47 laboratorier, 1 övningsverkstad, 1 informations- och biblioteksbyggnad, modernt idrotts- och idrottskomplex. För närvarande utbildar skolan 7 doktorander, 21 masterprogram (inklusive internationella länkar), 42 universitetsstudier och många utbildnings- och certifieringsprogram. Kvaliteten på inskrivningarna förbättras alltmer, studentinskrivningsgraden ligger mellan 80 och 90 %; många lärarutbildningsstudenter tillhör gruppen med höga benchmark-poäng i landet. I synnerhet är andelen studenter som har jobb efter ett år efter examen mellan 70 och 90 %.

I integrationstrenden fortsätter Hong Duc University att befästa sin position som ett prestigefyllt utbildningscenter som möter efterfrågan på högkvalitativa mänskliga resurser för Thanh Hoa-provinsen, den norra centrala regionen och hela landet. Med en strategisk vision, ett team av engagerade intellektuella och en synkron och hållbar utvecklingsmekanism når Hong Duc gradvis ut och bygger ett universitetsvarumärke som förknippas med kvalitet, prestige och integration.

28 år, en resa som präglat många anmärkningsvärda prestationer, samtidigt som den öppnat upp för nya och hoppfulla mål. Med en stark teambas, nära vägledning från den provinsiella partikommittén, folkrådet, den provinsiella folkkommittén och stöd från hela samhället, är Hong Duc University övertygat om att fortsätta göra genombrott, befästa sin position och ge positiva bidrag till utvecklingen av Thanh Hoas utbildning under den nya perioden.

Kommentar (0)