De specifika rekryteringskriterierna är att studenterna måste ha utexaminerats med högsta betyg inom sina huvudämnen/utbildningsprogram vid examen från ett inhemskt universitet , eller ha utexaminerats med minst betyg från ett prestigefyllt universitet i världen som är erkänt som likvärdigt i fråga om examina och certifikat enligt lagens bestämmelser.

University of Finance and Marketing träffar studenter som tar sin avsked. Foto: UFM
Enligt magisterexamen Nguyen Thi Kim Phung, biträdande chef för UFM:s avdelning för antagning, kommunikation och företagsrelationer, höll skolan nyligen ett möte med föräldrar och studenter från utbildningsprogrammet 2025 för att diskutera karriärvägledning och dela skolans policy att utveckla högkvalitativa mänskliga resurser under den nya perioden.
Vid mötet bekräftade docent Dr. Pham Quoc Viet, skolans vicerektor, att detta är en potentiell ung mänsklig resurs, UFM:s stolthet och även framtid.
Skolans konsekventa policy är att upptäcka, fostra och befordra excellenta studenter, särskilt att behålla excellenta akademiker och studenter som kan delta i undervisning och forskning vid skolan. UFM kommer att prioritera rekrytering, ordna lämpliga jobb och investera medel för att stödja studenter som studerar forskarutbildningsprogram (master, doktorand), med målet att bygga ett team av högkvalificerade unga föreläsare som uppfyller kraven på integration och hållbar utveckling vid skolan.
Källa: https://nld.com.vn/truong-dh-tai-chinh-marketing-gay-chu-y-khi-tuyen-dung-vien-chuc-la-sinh-vien-196251020151846784.htm
Kommentar (0)