Enligt Nikkei Asia kan det hjälpa Vietnam att förbättra sin position i den globala teknologiska värdekedjan att möta efterfrågan på rikliga tekniska mänskliga resurser när världens halvledarindustri har brist på arbetskraft.

Mitt i den ökande efterfrågan på chipteknikingenjörer efter den artificiella intelligensens (AI) boom, vänder sig många företag till Vietnam för dess talangfulla personal och mer konkurrenskraftiga arbetskraftskostnader, vilket förvandlar det sydostasiatiska landet till en "magnet" som lockar uppmärksamheten från "stora aktörer" inom chipteknikindustrin.
Enligt en artikel i Nikkei Asia den 14 augusti intensifierar Alchip Technologies, Taiwans ledande leverantör av AI-chipdesigntjänster, sin jakt på vietnamesiska talanger som vill gå med i sitt forsknings- och utvecklingsteam (FoU) och planerar att etablera sitt första kontor i Vietnam i år.
Alchip Technologies kommer sannolikt att öka antalet ingenjörer på detta kontor till 100 personer inom 2–3 år, enligt finanschefen Daniel Wang.
Ordförande och VD Johnny Shen medger att det inte är lätt för Alchip Technologies att attrahera begåvade ingenjörer på etablerade teknikmarknader som Japan.
Samtidigt har Vietnams lovande pool av begåvade ingenjörer med hög yrkesetik blivit ett mycket attraktivt alternativ för oss, sade Johnny Shen och uttryckte sitt intryck av de vietnamesiska ingenjörernas engagemang och engagemang.
Enligt artikeln inkluderar ovanstående sökning även GUC och Faraday Technology – leverantörer av chipdesigntjänster för chiptillverkningsföretagen TSMC och United Microelectronics Corporation (UMC), båda från Taiwan (Kina).
På liknande sätt riktar koreanska företag sin uppmärksamhet mot Vietnams källa till teknikingenjörer, vilket delvis kompenserar för "hjärnflykten" i landet, särskilt många unga koreaner som har stannat kvar för att "gå med" i amerikanska teknikföretag efter att ha tagit examen från universitetet i "stjärnornas och rändernas land".
Vid en nyligen genomförd diskussion mellan chefer inom teknikbranschen och Koreas minister för små och medelstora företag och startups, Oh Youngju, diskuterade VD:ar FoU-subventioner, efterlyste ett utbildningssystem för att utbilda utländsk arbetskraft och lättade visumregler för att attrahera utländsk talang. Det land som oftast nämndes i diskussionen var Vietnam.
Det sydkoreanska halvledarföretaget BOS Semiconductors investerade i Ho Chi Minh -staden 2022 och etablerade initialt ett supportteam. Efter att ha arbetat med två grupper av vietnamesiska och koreanska anställda ett tag beslutade dock företagets ledare att utveckla supportteamet till en mer kraftfull arbetsstyrka, tack vare kvaliteten på de vietnamesiska ingenjörer som de initialt rekryterade.
Enligt BOS Semiconductors landschef Lim Hyung Jun insåg företagets ledning potentialen för Ho Chi Minh-staden att bli ett viktigt FoU-center, något de inte förväntade sig.
BOS specialiserar sig på att designa AI-halvledarchip och levererar produkter till kända företag som Hyundai inom tillverkning av självkörande bilar.
Enligt Lim kommer uppnåendet av målet att etablera ett system på ett chip (SoC) i Vietnam att visa potentialen på den sydostasiatiska arbetsmarknaden i det sydostasiatiska landet. Han betonade att om det lyckas "skulle detta kunna forma den nuvarande trenden på halvledararbetsmarknaden".

Enligt Nikkei Asia kan det stora utbudet av tekniska mänskliga resurser, i samband med världens halvledarindustris arbetskraftsbrist, hjälpa Vietnam att förbättra sin position i den globala teknologiska värdekedjan. Det amerikanska teknikföretaget Marvell har beskrivit Vietnam som att ha en "strategisk position för att utveckla teknisk talang".
Marvell siktar nu på att öka antalet teknikingenjörer i Vietnam till cirka 500 personer fram till 2026, inte bara för kontor i Ho Chi Minh-staden utan även för det nya kontoret i Da Nang.
Synopsys – världens ledande leverantör av chipdesignverktyg – är också en av de aktiva investerarna i Vietnam. För närvarande har Synopsys fler än 500 anställda i många designcenter i flera städer i Vietnam.
Robert Li, vice vd för Synopsys och ansvarig för affärer på Taiwan och i Sydasien, bedömde att Vietnam håller på att bli ett talangcentrum inom halvledarområdet, tack vare studenters och arbetskraftens stora intresse för denna bransch tillsammans med regeringens finansierings- och stödprogram.






Kommentar (0)