Att skriva berättelser om hopp, att stärka människor med funktionsnedsättning

Vid evenemanget i samband med den internationella dagen för personer med funktionsnedsättning (3 december), organiserad av FN:s befolkningsfond (UNFPA) i Vietnam i samarbete med FN-organ, berättade Pauline Tamesis, FN:s bosatta samordnare i Vietnam, om den nuvarande situationen för personer med funktionsnedsättningar. Hon sa att det i världen idag finns mer än 1,2 miljarder människor med funktionsnedsättning, vilket motsvarar cirka 15 % av befolkningen. I Vietnam utgör gruppen av personer med funktionsnedsättning nästan 7 % av befolkningen – motsvarande nästan 7 miljoner människor.

”Varje dag möter de många utmaningar i sina studier, arbete och sociala liv. Men mitt bland dessa svårigheter finns det många exempel på hur man övervinner svårigheter, många banbrytande initiativ och värdefulla bidrag som personer med funktionsnedsättningar bidrar med till samhället. Att stärka och hedra den funktionsnedsatta gemenskapen är därför drivkraften för dem att resa sig i livet”, sa Pauline Tamesis.

Fru Nguyen Hong Hanh - chef för TokyoLife Happiness - berättade om Angel-projektet och företagens sociala ansvar gentemot samhället på VSMCamp 2024. Foto: Do ​​Nga

För att stödja personer med funktionsnedsättningar i att få jobb och återintegreras i samhället har många inhemska företag implementerat en rad stödprogram. Till exempel har TokyoLife – ett system av mode- och smarta hushållsapparatmärken med ursprung i Japan – tillämpat många praktiska modeller och projekt.

Nguyen Hong Hanh, chef för TokyoLife Happiness, berättade för reportrar på tidningen Cong Thuong att TokyoLife, mot bakgrund av att Vietnam har fler än 2,5 miljoner funktionshindrade personer som behöver jobb, har inriktat sig som ett socialt företag i Vietnam för att utveckla en rekryterings-, utbildnings- och integrationsprocess specifikt för personer med funktionsnedsättning.

”Med beslutsamheten att åstadkomma positiva förändringar för personer med funktionsnedsättning i Vietnam är Angel-projektet – ett initiativ för att skapa hållbara jobb för personer med funktionsnedsättning – det första steget och besvarar frågan ”Vad kan TokyoLife göra för att hjälpa människor?”. TokyoLife har därför byggt en hållbar sysselsättningsmodell med fyra Angel Houses, Anh Sang Sewing Workshop och Angel Cafe i Hanoi och Da Nang. Vårt mål är att hjälpa så många personer med funktionsnedsättning som möjligt, hjälpa dem att lära sig ett yrke, hitta jobb och utvecklas i sin miljö”, sa Hanh.

TokyoLife förbereder sig aktivt för att öppna gratis sykurser för döva, med målet att utbilda 200 eller fler yrkesarbetare varje år, så att de alla har möjlighet att hitta jobb. Foto: TokyoLife

Enligt Ms. Hanh underhåller och utökar TokyoLife Angel-projektmodellen varje dag för att inte bara hjälpa personer med funktionsnedsättning att skriva berättelser om hopp, egenmakt, arbete och engagemang. Samtidigt hoppas TokyoLife genom projektet inspirera andra företag att göra detsamma för att skapa fler och fler jobb för personer med funktionsnedsättning.

”Vårt mål när vi genomför projekt är inte att ge personer med funktionsnedsättning fisk, utan att ge dem fiskespön och ’lyckliga fiskesjöar’ så att personer med funktionsnedsättning kan fiska själva, vilket skapar värde och mening för sig själva och samhället”, sa Hanh.

Dessutom avslöjade TokyoLifes lyckochef att TokyoLife för att hjälpa personer med funktionsnedsättning att hitta jobb förbereder sig för att öppna en gratis sömnadskurs för hörselskadade, med målet att utbilda 200 eller fler yrkesarbetare varje år.

Kedjan av "tysta butiker" – Angel House – har 80 % av sina anställda som är döva, och de har gradvis hävdat sina förmågor och integrerats med större självförtroende. Foto: TokyoLife

För att enklare stödja funktionshindrade anställda i arbetsprocessen har TokyoLife nu en avdelning för ”Angel Care”. Genom detta har TokyoLife effektivt minskat klyftan mellan funktionshindrade anställda och icke-funktionshindrade, vilket främjar en kultur av empati, förståelse och ömsesidig respekt.

Gia Nguyen – en "ängel" på TokyoLife – betonade särskilt vikten av teckenspråk för att främja social integration och skapa värdet av jämlik och mänsklig kommunikation med döva, och delade med sig av att användning av teckenspråk inte bara är ett sätt att stödja dövas integration utan också en bro för att undanröja barriärer mellan kulturella grupper. Döva är mycket stolta över att vara en gemenskap med sitt eget språk och sin egen röst.

”Som Dr. King Jordan – den första döva personen som utsetts till rektor för Gallaudet University i USA – en gång sa: ’Döva kan göra allt som hörande kan göra, förutom att höra.’ Därför strävar TokyoLife alltid efter att bygga ett samhälle där varje individ har möjlighet att utveckla, bekräfta sina egna värderingar, hjälpa sin familj och sedan bidra till samhället”, sa Ms. Hanh.

TokyoLife strävar alltid efter att bygga ett samhälle där varje individ har möjlighet att utveckla, bekräfta sina egna värderingar, hjälpa sin familj och sedan bidra till samhället. Foto: TokyoLife

Genom många aktiviteter har TokyoLife skapat en jämlik och enad arbetsmiljö för 142 personer med funktionsnedsättningar i fabriken, på kontoret och i hela butikssystemet.

Ängelprojektet är inte bara för TokyoLife utan också ett initiativ för att hjälpa andra företag att forma anställningsmodeller för personer med funktionsnedsättning. Därför kommer Ängelprojektet att fortsätta sprida positiva värden till samhället. Replikeringen av projektmodellen kommer att bidra till att sprida sig till fler människor, och därigenom hjälpa funktionshindrade att få jobb, hjälpa dem att skapa fler värden för sig själva, hjälpa sina familjer och sedan bidra till samhället.

Källa: https://congthuong.vn/tokyolife-viet-nen-cau-chuyen-hy-vong-trao-quyen-binh-dang-cho-nguoi-khuet-tat-363459.html