Att bygga en säker arbetsmiljö i företaget för hållbar utveckling

Rörelsen "Grön, ren, vacker, säkerställer arbetsmiljö och hygien" som genomförs av stadens fackföreningar på alla nivåer bidrar till att bygga en civiliserad och säker arbetsmiljö.

Anställda på Cat Hai Seafood Processing and Services Joint Stock Company flaskar Cat Hai fisksås. Foto: DUY LAN

Under senare år har rörelsen "Grönt, rent, vackert, säkerställer arbetsmiljö och hygien", som genomförts av stadens fackföreningar på alla nivåer, bidragit till att bygga en civiliserad och säker arbetsmiljö, skydda arbetstagarnas hälsa och liv och skapa en grund för att myndigheter, enheter och företag ska kunna utvecklas hållbart. Kamrat NGUYEN ANH TUAN, ordförande för stadens fackförbund, pratade med reportrar från Hai Phongs tidning, radio och tv om de uppnådda resultaten och viktiga lösningar för den kommande tiden.

- Kan du berätta för oss vilka specifika innehåll rörelsen "Grönt, rent, vackert, säkerställer arbetsmiljö och hygien" kommer att implementera år 2025?

- År 2025 lanserade Citys fackförbund en månad för arbetsmiljö och hygien med temat "Förstärka bedömning, identifiera faror och risker samt proaktivt genomföra åtgärder för att säkerställa arbetsmiljö och hygien på arbetsplatsen" i syfte att öka medvetenheten och lägga ansvar på arbetsgivare och anställda. Därigenom bidra till att minska olyckor och bygga en säkerhetskultur i företag.

Stadens fackförbund organiserade tre propaganda- och utbildningskurser om arbetssäkerhet och hygien på stadsnivå; 30 kurser på gräsrotsfacket för fackliga tjänstemän, chefer och ansvariga för arbetssäkerhet och hygien. Stärkt samordning med stadens tvärvetenskapliga delegationer för att inspektera, granska och övervaka efterlevnaden av arbetssäkerhets- och hygienlagar och arbetslagstiftning på enheter och företag; föreslog strikt hantering av brott mot arbetssäkerhets- och hygienlagar. Samtidigt organiserades besök och gavs gåvor till offer och familjer till offer för allvarliga arbetsolyckor för att snabbt dela och uppmuntra familjer att övervinna svårigheter och stabilisera sina liv.

Tjänstemän från City Labor Federation utbildade anställda vid Sin Joo Bo International Co., Ltd. i Vietnam om arbetsmiljö och hygien under 2025.

- Om man ser tillbaka på den gångna tiden, vilka enastående resultat har rörelsen uppnått?

- Facket deltar i tillsynen av personal inom säkerhet och hygien; organiserar förespråksrörelser om arbetsmiljö och hygien; sprider information och utbildar för att öka medvetenheten bland fackmedlemmar och arbetstagare. Facket representerar även arbetstagarna genom att ge yttranden och rekommendationer om riskförebyggande åtgärder, övervaka implementeringen av företagsregler, bidra till att bygga en säker arbetsmiljö och begränsa olyckor och arbetssjukdomar.

Stadens fackföreningar på alla nivåer har utvecklat denna rörelse till en regelbunden och kontinuerlig aktivitet, vilket skapat en stark spridning bland kadrer, fackmedlemmar och anställda vid myndigheter, enheter och företag.

Stadsarbetsförbundet genomförde 16 övervaknings- och sociala kritiksessioner, samordnade inspektioner på 12 företag och gav lägre fackföreningar i uppdrag att inspektera 36 enheter. Genom inspektionerna noterades att de flesta företagen arrangerade och installerade maskiner, utrustning och tekniska linjer i enlighet med standarder och tekniska säkerhetsföreskrifter; och hade interna regler och rutiner för säker drift av maskiner.

Den goda nyheten är att de flesta arbetsgivare är proaktiva och aktiva i att bygga och förbättra apparater och personal för arbetsmiljöarbete. De uppmärksammar och ökar investeringar i finansiering, maskiner och utrustning, teknisk innovation och tillämpning av nya tekniska framsteg för att förbättra arbetsförhållandena; antalet företag, särskilt små och medelstora företag, som tillämpar arbetsmiljöarbete och brandskyddssystem ökar.

Tjänstemän från stadens fackförbund informerade om situationen för arbetsolyckor till stadens fackföreningsmedlemmar.

I slutet av juli 2025 delade stadens arbetarförbund ut emuleringsflaggor till 10 kollektiv, meritintyg till 36 kollektiv och 54 individer med enastående prestationer inom emuleringsrörelsen "Grön, ren, vacker, säkerställer arbetsmiljö och hygien" för perioden 2020-2025, i syfte att skapa en positiv effekt på alla myndigheter, enheter och företag i staden.

- I verkligheten inträffar fortfarande arbetsolyckor, vilket allvarligt påverkar arbetstagarnas hälsa och liv. Så vad är orsaken?

- År 2024 inträffade 23 arbetsolyckor i hela staden som orsakade 23 dödsfall, en ökning med 12 fall och 12 dödsfall jämfört med 2023. En positiv signal är att det under de första sex månaderna 2025, i östra Hai Phong-området, inträffade 3 arbetsolyckor som orsakade 3 dödsfall, en minskning med 7 fall jämfört med samma period 2024. Samtidigt inträffade 9 olyckor i västra Hai Phong-området som orsakade 9 dödsfall, varav 6 var relaterade till arbetsmiljö och hygien. Orsaken var att arbetsgivarna inte följde säkerhetsrutinerna, och arbetarna var fortfarande subjektiva i produktionen.

Genom inspektioner och tillsyn på företag visar det sig att hälsoundersökningarna och vården av anställda på vissa enheter och företag inte håller måttet eftersom undersökningskostnaderna är för låga, innehållet i undersökningarna är bristfälligt och i vissa företag är undersökningskostnaderna endast 50 000–100 000 VND/person.

Det finns företag som inte riktigt tar arbetarskydd och hygien på allvar, till exempel: råvaror lämnas slumpmässigt, nära kraftkällor; lager för färdiga produkter och råvarulager är inte separerade från produktionsområden; vissa maskiner och utrustning har gått ut men har inte omvärderats och inspekterats; arbetsskyddsutbildning har inte genomförts för arbetstagare enligt rätt målgrupper och med tillräckligt med utbildningstid enligt föreskrift...

Egenkontroll av arbetarskyddet för att upptäcka risker och komplettera föreskrifter och säkra arbetsrutiner är fortfarande begränsad. Teamet av arbetarskyddsombud på gräsrotsnivå är fortfarande litet, innehar många samtidiga befattningar och saknar yrkeskunskap. Det är värt att notera att hanteringen av överträdelser inte är tillräckligt avskräckande, särskilt för småföretag.

Tjänstemän från stadens fackförbund informerar om situationen för arbetsolyckor till stadens fackföreningsmedlemmar.

- Vilka lösningar kommer Stadsarbetsförbundet att ha framöver för att främja rörelsens effektivitet och minimera arbetsolyckor?

- Mot bakgrund av ovanstående verklighet är det nödvändigt med synkront deltagande, både för att stärka inspektioner och öka medvetenheten hos både företag och arbetstagare. Stadsarbetsförbundet främjar propaganda för att öka medvetenheten om efterlevnad och implementering av arbetarskyddsarbete för varje enhet, företag och arbetstagare. Organisera sektorsövergripande inspektioner och undersökningar vid produktions- och affärsenheter i området; ge vägledning och utbildning om arbetarskydd och hygien. Dessutom är det nödvändigt att prioritera utbildning och coachning av facklig personal och nätverk för arbetarskydd och hygien på företag med höga risker för arbetarskydd och hygien i produktionsprocessen.

För att rörelsen ska bli verkligt effektiv hoppas City Labor Federation att företagen kommer att beakta arbetsmiljö och hygien som en del av sin affärsstrategi, och att arbetstagarna frivilligt måste följa regler och rutiner. För arbetsmiljö är varje familjs lycka och företagens hållbara utveckling.

– Tack så mycket, kamrat!

År 2024 kommer hela staden att ha fler än 60 500 arbetare som utbildas och tränas i arbetarskydd och hygien; 26 arbetarskyddshörnor kommer att byggas; 58 nya nätverk av arbetare inom arbetarskydd och hygien kommer att etableras. Stadens fackförbund kommer att organisera 35 juridiska utbildningskurser för fler än 7 500 tjänstemän och arbetare.
THANH HA

Källa: https://baohaiphong.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan-trong-doanh-nghiep-de-phat-trien-ben-vung-520504.html