นักศึกษาเทคโนโลยี 101 คนได้รับการคัดเลือกเข้าทำงานที่ Viettel โดยตรง

จากใบสมัครกว่า 3,000 ใบ ซึ่งมากกว่าปี 2566 ถึง 1.5 เท่า คณะกรรมการจัดงานได้คัดเลือกผู้สมัคร 179 คนจากการศึกษาใน 10 ประเทศทั่ว โลก เพื่อฝึกอบรมและฝึกงานในโครงการสำคัญของกลุ่มบริษัท

ในระหว่างการดำเนินการเป็นเวลา 6 เดือน นักศึกษาได้รับการฝึกอบรมจากผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 140 รายจากสหรัฐอเมริกา ออสเตรเลีย เยอรมนี สิงคโปร์ ไต้หวัน... และจากบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำ เช่น Viettel , Google, Shopee, Qualcomm... 40% ของความคิดริเริ่มและแนวคิดที่เกิดขึ้นจากโปรแกรมถูกนำไปใช้ที่ Viettel ซึ่งนำมาซึ่งคุณค่าเชิงปฏิบัติ

เมื่อสิ้นสุดโครงการ นักศึกษาที่มีผลการเรียนดีเยี่ยมจำนวน 101 คนได้รับการเซ็นสัญญาจ้างงานอย่างเป็นทางการเพื่อทำงานที่ Viettel ซึ่งมากกว่าฤดูกาลที่ 3 ถึง 1.4 เท่า และได้รับสวัสดิการเทียบเท่ากับบัณฑิต

ประธานและผู้อำนวยการทั่วไปของ Viettel Group คุณ Tao Duc Thang กล่าวในพิธีปิดโครงการ Viettel Digital Talent 2024 ซีซั่น 4 ภาพโดย: Thu Trang

ปัจจุบันโครงการฝึกอบรมผู้มีความสามารถพิเศษกำลังเป็นที่นิยมในหมู่บริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่ทั่วโลก ในเวียดนาม Viettel เป็นบริษัทเทคโนโลยีแห่งแรกที่นำโครงการนี้ไปใช้

นับตั้งแต่ปี พ.ศ. 2564 เป็นต้นมา หลังจากดำเนินโครงการมา 4 ฤดูกาล โครงการนี้ได้ฝึกอบรมนักศึกษาทั้งในและต่างประเทศมากกว่า 700 คน โดยบัณฑิตจาก Viettel Digital Talent กว่า 250 คนยังคงทำงานอยู่ในหน่วยงานต่างๆ ในเครือ การฝึกอบรมได้เพิ่มขึ้นถึง 3 เท่า ได้แก่ คลาวด์ ความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ วิทยาศาสตร์ข้อมูลและปัญญาประดิษฐ์ การบินและอวกาศ เซมิคอนดักเตอร์ อินเทอร์เน็ตไร้สาย (IoT) 5G และเทคโนโลยีซอฟต์แวร์ อุตสาหกรรมเหล่านี้ล้วนเป็นอุตสาหกรรมหลักที่รัฐบาลให้การสนับสนุนในการดำเนินยุทธศาสตร์ชาติด้านการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมดิจิทัลจนถึงปี พ.ศ. 2568 และมีวิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2573

Viettel Digital Talent ไม่หยุดอยู่แค่การสอนทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังเป็นรูปแบบการฝึกอบรมใหม่ที่ผสมผสานโรงเรียนและธุรกิจ การเรียนรู้และการปฏิบัติ ความหลงใหลและความเป็นจริง

เต๋า ดึ๊ก ทัง ประธานและผู้อำนวยการใหญ่ของ Viettel Group กล่าวว่า “ความฝันของ Viettel คือการร่วมทางและสร้างแรงบันดาลใจให้คนรุ่นใหม่กล้าที่จะฝัน กล้าลงมือทำ และก้าวข้ามขีดจำกัดของเทคโนโลยี ความฝันของโรงเรียนคือการฝึกฝนนักเรียนให้มีความกล้าหาญ มีความคิดสร้างสรรค์ และพร้อมที่จะเผชิญกับความท้าทาย ความฝันของภาคการศึกษาคือการสร้างฐานความรู้ที่แข็งแกร่ง ซึ่งความรู้ไม่ได้ถูกบรรจุอยู่ในหนังสือเพียงอย่างเดียว แต่ยังมีชีวิตขึ้นมาได้จากการลงมือปฏิบัติจริงอีกด้วย ”

นักศึกษา Nguyen Mai Anh จากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี VNU ฮานอย คว้ารางวัลชนะเลิศโครงการ Viettel Digital Talent Program 2024 ฤดูกาลที่ 4 ภาพโดย Thu Trang

Viettel Digital Talent คือสถานที่บ่มเพาะคนรุ่นใหม่ ผู้ที่จะก้าวสู่อนาคตแห่งเทคโนโลยี จากนี้ไป พวกเขาไม่เพียงแต่จะช่วยให้เวียดนามเติบโตในภูมิภาคนี้เท่านั้น แต่ยังสร้างชื่อเสียงบนแผนที่เทคโนโลยีระดับโลกอีกด้วย นักศึกษาทุกคนที่ผ่านโครงการนี้มา ไม่เพียงแต่เป็นผู้มีความสามารถเท่านั้น แต่ยังเป็นเปลวไฟที่สว่างไสว จุดประกายความปรารถนาที่ยิ่งใหญ่กว่า นั่นคือ เวียดนามที่สร้างสรรค์ นวัตกรรม และเจริญรุ่งเรือง

 

Viettel Digital Talent เป็นโครงการประจำปีที่ Viettel ดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2021 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รุ่นใหม่ในภาคเทคโนโลยี เพื่อดำเนินภารกิจสำคัญและบุกเบิกในการสร้างสังคมดิจิทัลของเวียดนาม โครงการนี้ได้รับการออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของ Viettel เพื่อช่วยให้คนรุ่นใหม่ที่มีพรสวรรค์ค้นพบศักยภาพและพัฒนาความเชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ ได้แก่ คลาวด์ ความปลอดภัยทางไซเบอร์ วิทยาศาสตร์ข้อมูลและปัญญาประดิษฐ์ อินเทอร์เน็ตในทุกสิ่ง เซมิคอนดักเตอร์ 5G...

ในรายชื่อสถานที่ทำงานยอดเยี่ยม 100 อันดับแรกของเวียดนามประจำปี 2024 ที่เพิ่งประกาศไปเมื่อเร็วๆ นี้ Viettel เป็นเพียงรัฐวิสาหกิจ 100% เท่านั้นที่ติดอยู่ใน 10 อันดับแรก ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความแตกต่างในวัฒนธรรมการทำงาน ตลอดจนสภาพแวดล้อมการทำงานที่ท้าทายและโอกาสต่างๆ สำหรับคนรุ่นใหม่

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/101-sinh-vien-cong-nghe-duoc-tuyen-thang-vao-lam-viec-tai-viettel.html