นักศึกษา 101 คนได้รับการคัดเลือกเข้าทำงานที่ Viettel โดยตรง

NDO - หลังจากที่โครงการฝึกงานที่มีความสามารถของ Viettel Group ฤดูกาลที่ 4 สิ้นสุดลง ก็มีการคัดเลือกนักศึกษาที่มีความสามารถดีเด่นจำนวน 101 คนอย่างเป็นทางการ

บ่ายวันที่ 22 พฤศจิกายน โครงการ Viettel Digital Talent Program ซีซั่นที่ 4 ของ Viettel Group ได้สิ้นสุดลงแล้ว โดยมีนักศึกษาที่มีความสามารถโดดเด่นจำนวน 101 คนได้รับการคัดเลือกเข้าทำงานที่ Viettel อย่างเป็นทางการ นับเป็นจำนวนการรับสมัครที่มากที่สุดในรอบ 4 ปีของการก่อตั้ง Viettel

จากใบสมัครกว่า 3,000 ใบ คณะกรรมการจัดงานได้คัดเลือกผู้สมัคร 179 คนจาก 10 ประเทศทั่ว โลก เพื่อฝึกอบรมและฝึกงานในโครงการสำคัญของกลุ่มบริษัท ตลอดระยะเวลา 6 เดือนของการดำเนินงาน นักศึกษาได้รับการฝึกอบรมจากผู้เชี่ยวชาญกว่า 140 คนจากสหรัฐอเมริกา ออสเตรเลีย เยอรมนี สิงคโปร์ ไต้หวัน... และบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำอย่าง Viettel, Google, Shopee, Qualcomm...

40% ของความคิดริเริ่มและแนวคิดที่ได้จากโครงการนี้ถูกนำไปใช้ที่ Viettel และนำมาซึ่งคุณค่าเชิงปฏิบัติ

เมื่อสิ้นสุดโครงการ นักศึกษาที่มีผลการเรียนดีเยี่ยมจำนวน 101 คนได้รับการเซ็นสัญญาจ้างงานอย่างเป็นทางการเพื่อทำงานที่ Viettel ซึ่งมากกว่าฤดูกาลที่ 3 ถึง 1.4 เท่า และได้รับสวัสดิการเทียบเท่ากับบัณฑิต

โครงการฝึกอบรมบุคลากรที่มีความสามารถพิเศษกำลังเป็นกระแสนิยมของบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ทั่วโลก ในเวียดนาม Viettel เป็นบริษัทเทคโนโลยีแห่งแรกที่นำโครงการนี้ไปใช้

โครงการนี้เริ่มต้นขึ้นในปี พ.ศ. 2564 หลังจากดำเนินโครงการมา 4 ฤดูกาล ได้ฝึกอบรมนักศึกษาทั้งในและต่างประเทศมากกว่า 700 คน ปัจจุบันมีผู้สำเร็จการศึกษาจากโครงการ Talent Trainee Program มากกว่า 250 คน ทำงานในหน่วยงานต่างๆ ในเครือ การฝึกอบรมได้เพิ่มขึ้นถึง 3 เท่า ได้แก่ คลาวด์ ความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ วิทยาศาสตร์ข้อมูลและปัญญาประดิษฐ์ การบินและอวกาศ เซมิคอนดักเตอร์ IoT 5G และเทคโนโลยีซอฟต์แวร์ อุตสาหกรรมเหล่านี้ล้วนเป็นอุตสาหกรรมหลักที่รัฐบาลให้การสนับสนุนในการดำเนินยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการพัฒนา เศรษฐกิจ ดิจิทัลและสังคมดิจิทัลจนถึงปี พ.ศ. 2568 โดยมีวิสัยทัศน์ที่จะบรรลุเป้าหมายในปี พ.ศ. 2573

โครงการ Talented Trainee เป็นรูปแบบการฝึกอบรมใหม่ที่ผสมผสานระหว่างโรงเรียนและธุรกิจ การเรียนรู้และการปฏิบัติ ความหลงใหลและความเป็นจริง

คุณ Tao Duc Thang ประธานและผู้อำนวยการทั่วไปของ Viettel Group กล่าวว่า " โครงการฝึกงาน Talented Internship Program ไม่เพียงแต่เป็นเส้นทางของ Viettel เท่านั้น แต่ยังเป็นความฝันอันยิ่งใหญ่อีกด้วย ความฝันของ Viettel คือการร่วมเดินทางและสร้างแรงบันดาลใจให้คนรุ่นใหม่กล้าที่จะฝัน กล้าลงมือทำ และก้าวข้ามขีดจำกัดของเทคโนโลยี ความฝันของ Viettel คือการฝึกฝนนักเรียนให้มีความกล้าหาญ มีความคิดสร้างสรรค์ และพร้อมที่จะเผชิญกับความท้าทาย ความฝันของภาคการศึกษาคือการสร้างฐานความรู้ที่แข็งแกร่ง ซึ่งความรู้ไม่ได้อยู่แค่ในหนังสือเท่านั้น แต่ยังมีชีวิตขึ้นมาได้จากการลงมือปฏิบัติจริงอีกด้วย"

โครงการ Talent Trainee เป็นสถานที่บ่มเพาะคนรุ่นใหม่ ผู้ที่จะก้าวสู่อนาคตแห่งเทคโนโลยี นับจากนี้ไป พวกเขาจะไม่เพียงแต่ช่วยให้เวียดนามเติบโตในภูมิภาคนี้เท่านั้น แต่ยังสร้างชื่อเสียงบนแผนที่เทคโนโลยีระดับโลกอีกด้วย

Talented Interns เป็นโครงการประจำปีที่ Viettel นำมาใช้ตั้งแต่ปี 2021 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลรุ่นใหม่ในสาขาเทคโนโลยีเพื่อดำเนินภารกิจบุกเบิกและนำทางในการสร้างสังคมดิจิทัล

โปรแกรมนี้ได้รับการออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของ Viettel เพื่อช่วยให้คนรุ่นใหม่ที่มีพรสวรรค์ได้สำรวจศักยภาพและพัฒนาความเชี่ยวชาญในสาขา Cloud, การรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์, วิทยาศาสตร์ข้อมูลและ AI, อินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง, เซมิคอนดักเตอร์, 5G...

ที่มา: https://nhandan.vn/101-sinh-vien-duoc-tuyen-thang-vao-lam-viec-tai-viettel-post846444.html