พนักงานในหลายๆ บริษัท โดยเฉพาะสตาร์ทอัพ ส่วนใหญ่เป็นคนหนุ่มสาว บางบริษัทมีพนักงานอายุ 20-30 ปีเต็ม ผู้บริหารของบริษัทก็เป็นคนรุ่นใหม่เช่นกัน - ภาพประกอบ: MY LE
ดุ่ย มินห์ เป็นผู้จัดการฝ่ายผลิตของบริษัทวิศวกรรมเครื่องกลแห่งหนึ่งในนครโฮจิมินห์ คนที่มีอายุมากกว่าเขา 4 คนคือผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ และผู้จัดการคลังสินค้า 2 คน พนักงานที่เหลือและคนงานผลิตโดยตรงส่วนใหญ่มีอายุ 20 และ 30 ปี
เมื่อบริษัทเต็มไปด้วยคนรุ่นใหม่
ก่อนที่จะสมัครตำแหน่งนี้ คุณมินห์เป็นหนึ่งในคนที่ถูกเลิกจ้างจากบริษัทร่วมทุนผลิตยาสูบหลังจากการระบาดของโควิด-19 เขาดิ้นรนหางานทำในช่วงต้นปี 2023
คุณมินห์ กล่าวว่า ในเวลานั้น บริษัทต่างๆ ต่างเลิกจ้างพนักงานเป็นจำนวนมาก งานมีไม่มาก และเขาต้องแข่งขันกับคนรุ่นใหม่จำนวนมาก
เขาโชคดีที่ได้รับการคัดเลือก เนื่องจากเขามีข้อได้เปรียบจากการได้ทำงานเป็นผู้จัดการฝ่ายผลิตในบริษัทแห่งหนึ่งในอุตสาหกรรมเดียวกัน บริษัทใหม่กำลังอยู่ในระหว่างการก่อสร้างโรงงานและต้องการใครสักคนที่มีประสบการณ์ในการติดตั้งทุกอย่างตั้งแต่เครื่องจักรการผลิตไปจนถึงการจัดหาคนงาน
ปัจจุบันเมื่อรับสมัครตรงหลายตำแหน่ง มินห์ยอมรับว่าหากรับสมัครบุคลากรตำแหน่งเดียวกัน เงินเดือนเท่ากัน เขาจะเลือกคนอายุ 25 ปี แทนที่จะเป็นคนอายุ 35 ปี
“คนรุ่นใหม่ คนรุ่น Gen Z ในปัจจุบันมีความสามารถในการเรียนรู้และปรับตัวได้เร็วยิ่งขึ้นมาก” มินห์ กล่าว
มินห์ ฟอง (อายุ 30 ปี) ซึ่งเป็นหัวหน้าทีมสื่อสารของบริษัทอสังหาริมทรัพย์แห่งหนึ่ง กล่าวว่าทีมงานของเธอมีทั้งหมด 14 คน โดยมีนักออกแบบที่อยู่ในวัย 40 กว่าเพียง 2 คนเท่านั้น ส่วนที่เหลือล้วนมีอายุ 9 ปี ซึ่งเป็นคนอายุน้อยที่สุดที่เกิดเมื่อปี พ.ศ. 2544
“ผมเห็นว่าบริษัทหลายแห่งในปัจจุบันแทบไม่มีคนทำงาน 7 คน (อายุตั้งแต่ 45 ปีขึ้นไป) เลย ยกเว้นตำแหน่งผู้บริหาร แม้แต่ผู้จัดการในหลายๆ แห่งก็มีอายุเพียง 28 - 29 ปีเท่านั้น
ผู้จัดการรุ่นใหม่มีแนวโน้มที่จะจ้างคนรุ่นใหม่เมื่อต้องสร้างทีมเพื่อให้ทำงานร่วมกันได้ง่ายขึ้น นั่นอาจเป็นสาเหตุที่คนในวัย 40 และ 50 ปีสมัครงานในตำแหน่งพนักงานได้ยากกว่า" ฟองกล่าว
อายุ 35 ปี จะต้องเกษียณไหม?
ในฟอรัมการรับสมัครงาน หลายๆ คนต่างแบ่งปันความยากลำบากในการว่างงานเมื่ออายุ 30 - 35 ปี และต้องใช้เวลาหลายเดือนในการส่งประวัติย่อไปยังบริษัทต่างๆ หลายแห่ง ก่อนจะหางานได้
คุณแม่วัย 35 ปีรายหนึ่งกล่าวว่าเธอเพิ่งพ้นจากภาวะว่างงานหลังจากหางานทำมาเป็นเวลา 5 เดือน เธอลาออกจากบริษัทที่เธอทำงานมา 8 ปีเพราะ "เธอติดหนี้เงินเดือนหลายเดือนและหนี้สินอื่นๆ อีกหลายปี และต้องรับงานจากคนอื่นหลายคน"
“ระหว่างที่หางาน ฉันมักจะรู้สึกหมดหวังและอยากฆ่าตัวตาย แต่การคิดถึงลูกทำให้ฉันพยายามลุกขึ้นมาทำงาน เหตุผลที่พนักงานที่มีความสามารถหลากหลายอย่างฉันไม่ได้รับการว่าจ้างก็เพราะว่าฉันอายุเกิน 30 ปีแล้ว
บริษัทบางแห่งต้องการจ้างเฉพาะคนอายุ 25-30 ปีเท่านั้น หลังจากเข้าร่วมฟอรั่ม ฉันพบว่ามีคนจำนวนมากที่อยู่ในสถานการณ์เดียวกัน ฉันไม่คาดคิดว่าพนักงานหรือตำแหน่งอาวุโสจะว่างเร็วขนาดนี้ เป็นเรื่องน่าเศร้ามาก" เธอเล่า
หลายๆ คนที่อยู่ในสถานการณ์เดียวกันได้แสดงความเห็นแบ่งปันและแสดงความเห็นอกเห็นใจเธอ
- ขอแสดงความยินดี ฉันอายุ 32 ปี และกำลังดิ้นรนหางานอยู่เช่นกัน คิดเรื่องงานทุกวัน กินไม่ได้ นอนไม่หลับ ผิดหวังที่หางานไม่ได้
- ฉันก็เปลี่ยนงานเพราะบริษัทติดค้างเงินเดือนฉันอยู่สองสามเดือนเมื่อสิ้นปีที่แล้ว ด้วยประสบการณ์ 7 ปี ฉันคิดว่าการเปลี่ยนงานเป็นเรื่องง่าย แต่ตำแหน่งงานทั้งหมดต้องการคนอายุไม่เกิน 30 ปี มันเครียดจริงๆ ฉันทำงานมาได้เกิน 2 เดือนแล้ว
- ฉันอายุ 89 ปี ฉันเพิ่งนำ CV ไปสัมภาษณ์งาน ตลาดแรงงานค่อนข้างเข้มข้น พวกเขาไม่ต้องการจ้างคนอายุ 34-35 ปี
- การทำงานในบริษัทใหญ่ก็เป็นแบบนี้แหละ ฉันทำงานที่บริษัทเก่าตั้งแต่อายุ 20 และลาออกตอนอายุ 32 ตลอดระยะเวลา 12 ปีนั้น มีคนลาออกเยอะมาก พออายุเกิน 30 แล้ว ถ้าไม่มีศักยภาพที่จะเป็นเจ้านาย ก็แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะได้งานเป็นลูกจ้าง
ผู้คนจำนวนมากตกอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องลาออกจากงานเพราะบริษัทค้างค่าจ้าง หักเงินเดือน และเครียดเมื่อหางานไม่ได้
“บางครั้งฉันคิดว่าฉันไม่ควรลาออกจากงานหลังจากอายุ 30 เพราะทุกครั้งที่ฉันลาออกจากงานและหางานใหม่ ฉันมักจะเห็นแถวถามถึงอายุแบบนั้นเสมอ แต่ฉันอายุ 38 แล้วและยังคงเปลี่ยนงานอยู่เรื่อยๆ
ไม่มีใครอยากไปทำงานและบินไปมาจากที่หนึ่งไปอีกที่หนึ่ง แต่หากบริษัทเป็นหนี้เงินเดือนหรืออะไรก็ตาม คุณต้องกลืนยาขมนี้ต่อไปหรือไม่?
“ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน รับสมัครเมื่ออายุเหมาะสม ถ้าทุกงานต้องการคนอายุ 35 ปีขึ้นไป ฉันคงต้องเกษียณแล้ว” บุคคลผู้ผิดหวังคนหนึ่งเล่า
คุณพบว่าคนอายุ 30 ขึ้นไปหางานได้ยากขึ้นหรือไม่ คุณกำลังประสบปัญหาจากการเลิกจ้างหรือไม่ โปรดแบ่งปันเรื่องราวของคุณกับเราได้ที่ [email protected] Tuoi Tre Online ขอขอบคุณ
สำลักเมื่อตกงานตอนอายุ 50แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)