AI ได้ก้าวข้ามขอบเขตของนิยาย วิทยาศาสตร์ มาเป็นส่วนสำคัญในชีวิตประจำวัน ตั้งแต่คำแนะนำการช้อปปิ้งออนไลน์ไปจนถึงการบริการลูกค้าอัตโนมัติ แต่การพัฒนานี้เปรียบเสมือนดาบสองคม แม้ว่า AI จะสร้างโอกาสใหม่ๆ ขึ้นมา แต่มันก็มีความเสี่ยงที่จะเข้ามาแทนที่แรงงานมนุษย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในงานที่ทำซ้ำๆ และต้องใช้ข้อมูลเป็นหลัก

จากงานวิจัยของ McKinsey Global Institute พบว่าประมาณ 30% ของกิจกรรมแรงงานในปัจจุบันในสหรัฐอเมริกาอาจถูกควบคุมด้วยระบบอัตโนมัติภายในปี 2030 แม้ว่าตัวเลขนี้จะน่าตกใจ แต่ AI ยังเปิดโอกาสงานใหม่ๆ ในสาขาต่างๆ เช่น วิทยาศาสตร์ข้อมูล วิศวกรรม AI และความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ ความท้าทายอยู่ที่การเตรียมความพร้อมของกำลังแรงงานให้พร้อมรับมือกับความต้องการใหม่ๆ เหล่านี้

DVC03987.jpg

ต่อไปนี้เป็น 6 วิธีที่ รัฐบาล และธุรกิจสามารถทำงานร่วมกันเพื่อช่วยให้คนงานปรับตัวและเจริญเติบโตในยุค AI:

การสร้างรากฐานความรู้ด้านการเขียนโปรแกรม

การบูรณาการการเขียนโปรแกรมเข้ากับ การศึกษา : บุคลากรในอนาคตจะต้องมีความเชี่ยวชาญในภาษาเทคโนโลยี การรวมหลักสูตรการเขียนโปรแกรมภาคบังคับเข้ากับ การศึกษา ระดับมัธยมศึกษาจึงเป็นสิ่งสำคัญ ภาษาอย่าง Python ที่มีไวยากรณ์ที่เรียบง่ายและไลบรารีที่ทรงพลังสำหรับ AI และการเรียนรู้ของเครื่อง ถือเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี

พัฒนาทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์: การเขียนโปรแกรมไม่เพียงแต่ช่วยให้นักเรียนเข้าใจเทคโนโลยีเท่านั้น แต่ยังพัฒนาทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์และการแก้ปัญหา ซึ่งเป็นทักษะที่จำเป็นในอาชีพต่างๆ มากมาย

ขยายการเข้าถึงหลักสูตร AI ฟรี

การเข้าถึงเครื่องมือ AI: แพลตฟอร์ม AI เชิงสร้างสรรค์อย่าง ChatGPT ของ OpenAI หรือ Gemini ของ Google กำลังปฏิวัติการสร้างสรรค์คอนเทนต์ การนำเสนอหลักสูตรและการรับรองฟรีเกี่ยวกับวิธีใช้แพลตฟอร์มเหล่านี้อาจช่วยให้ AI กลายเป็นกระแสหลักมากขึ้น

ส่งเสริมวิศวกรรมพร้อมท์: หลักสูตรเหล่านี้ควรมีทักษะขั้นสูง เช่น วิธีการออกแบบคำสั่งอินพุตเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการจากเครื่องมือ AI ซึ่งเปิดโอกาสใหม่ๆ ให้กับกลุ่มผู้ใช้ที่หลากหลาย ตั้งแต่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงนักเขียนอิสระ

จัด Hackathons เพื่อส่งเสริมนวัตกรรมและค้นพบพรสวรรค์

การพัฒนาทักษะและการพัฒนาบุคลากร: แฮ็กกาธอนเป็นกิจกรรมการเขียนโค้ดแบบเข้มข้นที่ทีมต่างๆ ร่วมกันสร้างสรรค์โซลูชันที่เป็นนวัตกรรม แฮ็กกาธอนเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการพัฒนาทักษะและค้นหาบุคลากรที่มีความสามารถ รัฐบาลและภาคธุรกิจควรประสานงานแฮ็กกาธอนเพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานว่าง

โซลูชันแบบร่วมมือ: แฮ็กกาธอนที่เปิดกว้างและเข้าร่วมได้ฟรีสามารถช่วยสร้างโซลูชันที่สร้างสรรค์สำหรับปัญหาในโลกแห่งความเป็นจริง เช่น การวินิจฉัยทางการแพทย์ที่ใช้ AI หรือระบบการจัดการการจราจรอัจฉริยะ

กระตุ้นความอยากรู้ผ่านการศึกษาด้านเทคโนโลยี

การบรรยายเทคโนโลยีสาธารณะ: AI อาจสร้างความหวาดกลัวให้กับใครหลายคน การจัดงานบรรยายฟรีเพื่อนำเสนอนวัตกรรมทางเทคโนโลยีสามารถช่วยลดช่องว่างนี้ กระตุ้นความอยากรู้อยากเห็น และกระตุ้นให้ผู้คนเรียนรู้ทักษะพื้นฐาน

การส่งเสริมอำนาจแก่สาธารณชน: ประชากรโลกประมาณ 70% ใช้สมาร์ทโฟน การปรับปรุงความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับเทคโนโลยีไม่เพียงแต่จะเพิ่มประสิทธิภาพ แต่ยังปรับปรุงการตระหนักรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวของข้อมูลอีกด้วย

ลงทุนในการเรียนรู้ตลอดชีวิต

โอกาสการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง: การเรียนรู้ไม่ควรหยุดลงหลังจากสำเร็จการศึกษา เมื่อเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลง ทักษะของเราก็ต้องพัฒนาตามไปด้วย รัฐบาลและภาคธุรกิจควรส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิตผ่านหลักสูตรออนไลน์ฟรีหรือแบบมีเงินอุดหนุน โปรแกรมพัฒนาทักษะ และไมโครเครดิต

ปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลง: ตัวอย่างเช่น คนงานในโรงงานที่ถูกแทนที่โดยระบบอัตโนมัติอาจเปลี่ยนไปทำหน้าที่ช่างเทคนิคหลังจากเข้าร่วมโปรแกรมยกระดับทักษะ

ความร่วมมือคือกุญแจสู่ความสำเร็จ

ความพยายามร่วมกันในการพัฒนากำลังคน: การเตรียมกำลังคนให้พร้อมสำหรับยุค AI จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือระหว่างภาครัฐ ภาคธุรกิจ และสถาบันการศึกษา รัฐบาลสามารถจัดหาเงินทุนและโครงสร้างพื้นฐานสำหรับโครงการฝึกอบรม ขณะที่ภาคธุรกิจสามารถมอบโอกาสในการนำความรู้ไปประยุกต์ใช้จริง

โปรแกรมปฏิบัติจริง: เพื่อแก้ไขปัญหาค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาที่สูง โปรแกรมฝึกอบรมปฏิบัติจริงด้าน AI และวิทยาศาสตร์ข้อมูลสามารถช่วยให้นักเรียนได้รับเงินเดือนพร้อมกับได้รับทักษะในโลกแห่งความเป็นจริง

ยุค AI นำมาซึ่งโอกาสมากมายมหาศาล แต่ก็นำมาซึ่งความเสี่ยงต่อการสูญเสียงานด้วยเช่นกัน เพื่อให้มั่นใจว่า AI จะเข้ามาเสริมมนุษย์ ไม่ใช่เข้ามาแทนที่มนุษย์ จำเป็นต้องมีการดำเนินการร่วมกันระหว่างรัฐบาล ภาคธุรกิจ และสถาบันการศึกษา

การให้ความสำคัญกับการศึกษา การเรียนรู้ตลอดชีวิต และวัฒนธรรมแห่งการทำงานร่วมกัน ช่วยให้เราเปลี่ยน AI ให้เป็นพลังขับเคลื่อนความก้าวหน้าของมนุษย์ แทนที่จะเป็นภัยคุกคามต่องาน อนาคตของการทำงานกำลังถูกกำหนดขึ้นในวันนี้ และด้วยความร่วมมือร่วมใจเท่านั้นที่จะทำให้เรามั่นใจได้ว่าอนาคตที่มั่งคั่งและครอบคลุมสำหรับทุกคน

(ที่มา: Forbes)