อัตราการหางานที่มีวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือสูงกว่ายังคงสูง (ภาพประกอบ: ไห่หลง)
ศูนย์พยากรณ์ความต้องการทรัพยากรบุคคลและข้อมูลตลาดแรงงานนครโฮจิมินห์ (Falmi) เพิ่งเผยแพร่รายงานตลาดแรงงานประจำไตรมาสที่ 3 ปี 2566 และคาดการณ์ความต้องการทรัพยากรบุคคลประจำไตรมาสที่ 4 ปี 2566 รายงานนี้จัดทำขึ้นโดยอาศัยผลการสำรวจธุรกิจกว่า 14,500 แห่งที่มีความต้องการจ้างงานเกือบ 70,000 ตำแหน่ง และผู้หางานมากกว่า 32,300 ราย
รายงานระบุว่าสัดส่วนผู้หางานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าอยู่ที่ 77% ของจำนวนผู้หางานทั้งหมด ซึ่งสูงกว่ากลุ่มแรงงานอื่นๆ อย่างมาก โดยกลุ่มผู้หางานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีมีมากกว่า 20% และกลุ่มที่มีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายมีเกือบ 2% ส่วนกลุ่มอาชีวศึกษาขั้นพื้นฐานและแรงงานไร้ฝีมือมีจำนวนผู้หางานไม่มากนัก โดยแต่ละกลุ่มมีน้อยกว่า 1%
ในขณะเดียวกัน ความต้องการในการสรรหาบุคลากรตามคุณสมบัติทางวิชาชีพขององค์กรธุรกิจนั้นแตกต่างกันอย่างมาก โดยองค์กรธุรกิจมีความต้องการสรรหาบุคลากรที่มีคุณวุฒิระดับกลางสูงที่สุด (มากกว่า 27%) รองลงมาคือคุณวุฒิระดับวิทยาลัย (เกือบ 25%) และอันดับสามคือคุณวุฒิระดับมหาวิทยาลัยหรือสูงกว่า (เกือบ 23%)
ในด้านโครงสร้าง อุปทานและอุปสงค์ของแรงงานที่มีวุฒิการศึกษาในระดับมหาวิทยาลัยหรือสูงกว่านั้นไม่สมดุลอย่างรุนแรง โดยอุปสงค์คิดเป็น 23% ในขณะที่อุปทานสูงถึง 77%
เมื่อเทียบกับช่วง 6 เดือนแรกของปี ช่องว่างระหว่างอุปทานและอุปสงค์ลดลงอย่างมีนัยสำคัญ ในช่วง 6 เดือนแรกของปี ความต้องการแรงงานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าจากสถานประกอบการคิดเป็นเกือบ 20% ของความต้องการทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ขณะเดียวกัน กลุ่มแรงงานที่กำลังมองหางานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าคิดเป็นสัดส่วนมากกว่า 84% ของจำนวนแรงงานทั้งหมดที่ลงทะเบียนหางาน
ความต้องการสรรหาบุคลากรของสถานประกอบการตามคุณวุฒิวิชาชีพ ไตรมาส 3 ปี 2566 (ที่มา : ฟาลมี)
ความเป็นจริงของตลาดแสดงให้เห็นว่าธุรกิจในโฮจิมินห์กำลังต้องการแรงงานที่มีทักษะจำนวนมาก และอุปทานมักจะไม่เพียงพอเมื่อเทียบกับความต้องการ ขณะเดียวกัน แรงงานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าก็มักจะล้นตลาด โดยทุกไตรมาสจำนวนผู้หางานจะสูงกว่าความต้องการในการสรรหาบุคลากรของธุรกิจ
เมื่อ เศรษฐกิจ ประสบปัญหา กลุ่มคนงานที่มีวุฒิการศึกษาตั้งแต่ระดับอุดมศึกษาขึ้นไป ก็เป็นกลุ่มที่มักโดนธุรกิจเลิกจ้างเช่นกัน
สถิติในปี 2565 แสดงให้เห็นว่าทั้งเมืองมีคนตกงานและได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานถึง 146,285 คน โดยกลุ่มที่ตกงานมากที่สุดคือแรงงานไร้ฝีมือ (คิดเป็น 56.62%) รองลงมาคือแรงงานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า (คิดเป็น 31.14%)
ในขณะเดียวกัน แรงงานที่มีวุฒิการศึกษาวิชาชีพขั้นพื้นฐาน สูญเสียงาน จำนวน 2,869 ราย (คิดเป็นร้อยละ 1.96) แรงงานที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายสายอาชีพและวิชาชีพ จำนวน 6,816 ราย (คิดเป็นร้อยละ 4.66) แรงงานที่มีการศึกษาระดับวิทยาลัยหรือวิชาชีพ จำนวน 8,218 ราย (คิดเป็นร้อยละ 5.62)
ดร. ดวน เหงียน ถวี จาง (สถาบันข้าราชการนครโฮจิมินห์) ระบุว่า ตัวเลขข้างต้นแสดงให้เห็นว่าอัตราการว่างงานของแรงงานที่มีทักษะอยู่ในระดับต่ำ ขณะเดียวกัน อัตราการว่างงานของแรงงานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปและแรงงานไร้ทักษะกลับสูงมาก
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)