อัตราผู้หางานที่มีวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือสูงกว่ายังคงสูง (ภาพประกอบ: ไห่หลง)
ศูนย์พยากรณ์ความต้องการทรัพยากรบุคคลและข้อมูลตลาดแรงงานนครโฮจิมินห์ (Falmi) เพิ่งเผยแพร่รายงานตลาดแรงงานสำหรับไตรมาสที่ 3 ของปี 2023 และพยากรณ์ความต้องการทรัพยากรบุคคลสำหรับไตรมาสที่ 4 ของปี 2023 รายงานดังกล่าวจัดทำขึ้นโดยอาศัยผลการสำรวจธุรกิจกว่า 14,500 แห่งที่มีความต้องการรับสมัครงานเกือบ 70,000 ตำแหน่งและผู้หางานมากกว่า 32,300 คน
จากรายงานระบุว่าสัดส่วนผู้หางานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปอยู่ที่ 77% ของจำนวนผู้หางานทั้งหมด ซึ่งถือว่าสูงมากเมื่อเทียบกับกลุ่มแรงงานอื่นๆ โดยเฉพาะกลุ่มผู้หางานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีมีมากกว่า 20% และกลุ่มที่มีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษามีเกือบ 2% ส่วนกลุ่มแรงงานอาชีวศึกษาขั้นพื้นฐานและแรงงานไร้ฝีมือมีจำนวนผู้หางานไม่มากนัก โดยแต่ละกลุ่มมีน้อยกว่า 1%
ในขณะเดียวกัน ความต้องการในการสรรหาบุคลากรตามคุณสมบัติทางวิชาชีพขององค์กรนั้นแตกต่างกันมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง องค์กรต่างๆ มีความต้องการในการสรรหาบุคลากรสูงสุดสำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติระดับกลาง (มากกว่า 27%) รองลงมาคือคุณสมบัติระดับวิทยาลัย (เกือบ 25%) และอันดับสามคือคุณสมบัติระดับมหาวิทยาลัยหรือสูงกว่า (เกือบ 23%)
เมื่อพิจารณาจากโครงสร้าง อุปทานและอุปสงค์ของแรงงานที่มีวุฒิการศึกษาในระดับอุดมศึกษาขึ้นไปมีความไม่สมดุลอย่างรุนแรง โดยอุปสงค์คิดเป็น 23 เปอร์เซ็นต์ ในขณะที่อุปทานสูงถึง 77 เปอร์เซ็นต์
หากเปรียบเทียบกับช่วง 6 เดือนแรกของปี ช่องว่างระหว่างอุปทานและอุปสงค์ลดลงอย่างเห็นได้ชัด ในช่วง 6 เดือนแรกของปี ความต้องการแรงงานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปจากสถานประกอบการคิดเป็นเกือบ 20% ของความต้องการทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ในขณะเดียวกัน กลุ่มแรงงานที่หางานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปคิดเป็นกว่า 84% ของจำนวนแรงงานทั้งหมดที่ลงทะเบียนหางาน
ความต้องการสรรหาบุคลากรของสถานประกอบการตามคุณสมบัติวิชาชีพ ไตรมาส 3 ปี 2566 (ที่มา : ฟัลมี)
ความเป็นจริงของตลาดแสดงให้เห็นว่าธุรกิจในนครโฮจิมินห์ต้องการแรงงานที่มีทักษะจำนวนมาก และอุปทานมักจะไม่เพียงพอเมื่อเทียบกับความต้องการ ในขณะเดียวกัน แรงงานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่ามักจะมีมากเกินไป โดยในแต่ละไตรมาส จำนวนผู้หางานจะสูงกว่าความต้องการในการสรรหาบุคลากรของธุรกิจ
เมื่อ เศรษฐกิจ ตกต่ำ กลุ่มคนงานที่มีวุฒิการศึกษาตั้งแต่ระดับปริญญาตรีขึ้นไป ก็เป็นกลุ่มที่มักโดนธุรกิจเลิกจ้างบ่อยครั้งเช่นกัน
สถิติปี 2022 ระบุว่าทั้งเมืองมีคนตกงานและได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงาน 146,285 คน โดยกลุ่มที่ตกงานมากที่สุดคือแรงงานไร้ฝีมือ (คิดเป็น 56.62%) รองลงมาคือแรงงานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป (คิดเป็น 31.14%)
ในขณะเดียวกัน คนงานที่มีวุฒิการศึกษาวิชาชีพชั้นต้น 2,869 ราย สูญเสียงาน (คิดเป็นร้อยละ 1.96) คนงานที่มีการศึกษาระดับอาชีวศึกษาขั้นกลางและวิชาชีพ 6,816 ราย (คิดเป็นร้อยละ 4.66) คนงานที่มีการศึกษาระดับวิทยาลัยหรือวิชาชีพ 8,218 ราย (คิดเป็นร้อยละ 5.62)
ดร. ดวน เหงียน ถุย ตรัง (สถาบันข้าราชการโฮจิมินห์ซิตี้) ระบุว่า ตัวเลขข้างต้นแสดงให้เห็นว่าอัตราการว่างงานของแรงงานที่มีทักษะอยู่ในระดับต่ำ ในขณะเดียวกัน อัตราการว่างงานของแรงงานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าและแรงงานไร้ทักษะกลับสูงมาก
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)