นครโฮจิมินห์: เศรษฐกิจฟื้นตัว ตลาดแรงงานคึกคัก

เศรษฐกิจของนครโฮจิมินห์กำลังฟื้นตัวอย่างแข็งแกร่ง ส่งผลให้ตลาดแรงงานคึกคักในช่วงปลายปี โดยเฉพาะในภาคการผลิต ภาคผู้บริโภค และภาคการท่องเที่ยวในช่วงเทศกาลวันหยุด

ความต้องการรับสมัครงานในนคร โฮจิมินห์ ซึ่งอยู่ในระดับสูงสุดช่วงปลายปีนี้ คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 10-15% หรือคิดเป็นตำแหน่งงานใหม่ 18,000-24,000 ตำแหน่ง ภาพ: เตียวหมี่

ตามข้อมูลจากกรมกิจการภายในนครโฮจิมินห์ หลังจากควบรวมกิจการแล้ว ตลาดแรงงานของเมืองที่ขยายตัวกำลังแสดงให้เห็นถึงโมเมนตัมการเติบโตในเชิงบวก แนวโน้มระดับภูมิภาคและโดยรวมสะท้อนให้เห็นถึงการฟื้นตัวอย่างแข็งแกร่งของ เศรษฐกิจและสังคม ในช่วงปลายปี

นอกจากนี้ ผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GRDP) ของนครโฮจิมินห์ในไตรมาสที่สามของปี 2025 เพิ่มขึ้น 8.11% โดยภาคการผลิตอุตสาหกรรม การค้าและบริการ และการท่องเที่ยว ต่างเติบโตอย่างมีนัยสำคัญ ซึ่งส่งผลให้ตลาดแรงงานมีเสถียรภาพ ในช่วงปลายปี ซึ่งเป็นช่วงพีคของการผลิต การบริโภค และการท่องเที่ยว เศรษฐกิจดำเนินไปอย่างมีพลวัตตามวัฏจักรประจำปี เนื่องจากธุรกิจต่างๆ เร่งดำเนินการตามคำสั่งซื้อส่งออกและดำเนินโครงการส่งเสริมการขายเพื่อกระตุ้นการจับจ่ายใช้สอยในช่วงวันหยุดและเทศกาลตรุษจีน

ศูนย์บริการจัดหางาน สังกัดกรมกิจการภายใน นครโฮจิมินห์ คาดการณ์ว่าความต้องการรับสมัครงานในช่วงฤ peak ปลายปีนี้จะเพิ่มขึ้น 10-15% หรือคิดเป็นตำแหน่งงานใหม่ 18,000-24,000 ตำแหน่ง ความต้องการแรงงานรวมทั้งปีคาดว่าจะอยู่ที่กว่า 75,000 ตำแหน่ง โดยส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในภาคบริการ ค้าปลีก โลจิสติกส์ การค้า การท่องเที่ยว การโรงแรม การขนส่ง และอาหาร ซึ่งเป็นภาคส่วนที่มีสัดส่วนมากในโครงสร้างเศรษฐกิจของเมือง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความต้องการรับสมัครงานในช่วงก่อนเทศกาลตรุษจีนปี 2026 คาดว่าจะสูงถึง 25,000-30,000 ตำแหน่ง ส่วนใหญ่เป็นแรงงานตามฤดูกาลและแรงงานพาร์ทไทม์

ในแง่ของโครงสร้างอาชีพ ความต้องการแรงงานยังคงกระจุกตัวอยู่ในสามกลุ่มหลัก ได้แก่ อุตสาหกรรมแปรรูปและการผลิต (สิ่งทอ รองเท้า การแปรรูปอาหาร ฯลฯ) บริการ การค้า การท่องเที่ยว และโลจิสติกส์ (การจัดส่ง คลังสินค้า การทำความสะอาดอุตสาหกรรม การรักษาความปลอดภัย การป้องกัน ฯลฯ) และเทคโนโลยีสารสนเทศ การเงิน และการบริหารธุรกิจ ขณะเดียวกัน พื้นที่เดิมของจังหวัดบิ่ญเดืองคาดว่าจะมีอัตราการเพิ่มขึ้นของความต้องการงานสูงสุด จาก 8,000 ตำแหน่ง เป็น 11,000 ตำแหน่ง ส่วนใหญ่เป็นอุตสาหกรรมการผลิตแบบดั้งเดิม เช่น สิ่งทอ รองเท้า ไม้ อิเล็กทรอนิกส์ และเครื่องจักรกล ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงลักษณะเฉพาะของ "โรงงานอุตสาหกรรม" ที่มีธุรกิจส่งออกหลายพันแห่ง

นักเรียนสามารถสัมภาษณ์งานกับนายจ้างได้โดยตรง

ในทางกลับกัน อดีตพื้นที่บ่าเรีย-หวุงเต่ามีการเพิ่มขึ้นของตำแหน่งงานในระดับที่ค่อนข้างน้อยกว่า คือ 3,000-4,000 ตำแหน่ง ทำให้ความต้องการแรงงานรวมต่อปีอยู่ที่กว่า 40,000 คน โดยภาคการท่องเที่ยว โรงแรม ร้านอาหาร การขนส่ง และความบันเทิงมีการเติบโตอย่างรวดเร็วในช่วงเทศกาลวันหยุดปลายปี โดยเฉพาะคริสต์มาสและปีใหม่

นอกจากนี้ กรมอุตสาหกรรมและการค้าของนครโฮจิมินห์ได้ประกาศว่า โครงการ "ฤดูกาลช้อปปิ้ง" ระยะที่สอง ตั้งแต่วันที่ 15 พฤศจิกายน ถึง 31 ธันวาคม 2568 อนุญาตให้ธุรกิจต่างๆ ดำเนินโครงการส่งเสริมการขายและส่วนลดมากมาย ซึ่งมีส่วนช่วยกระตุ้นความต้องการของผู้บริโภค ธุรกิจการผลิตหลายแห่งเพิ่มผลผลิตขึ้นประมาณ 20% เมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า ส่งผลให้ความต้องการแรงงานเพิ่มขึ้นตามไปด้วย

ในด้านแรงงานนั้น อุปทานก็มีความผันผวนอย่างเห็นได้ชัดเช่นกัน บัณฑิตจบใหม่จากมหาวิทยาลัย วิทยาลัย และโรงเรียนอาชีวศึกษา กำลังเข้าสู่ตลาดแรงงาน ซึ่งช่วยเสริมอุปทานได้อย่างมาก ในขณะเดียวกัน จำนวนแรงงานตามฤดูกาล โดยเฉพาะในภาคบริการ ค้าปลีก และการท่องเที่ยว ก็เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วเพื่อตอบสนองความต้องการในช่วงวันหยุดและเทศกาลตรุษจีน อย่างไรก็ตาม ธุรกิจต่างๆ ยังคงเผชิญกับความท้าทายในการรักษาพนักงานไว้หลังเทศกาลตรุษจีน สาเหตุหลักบางประการ ได้แก่ ความต้องการที่จะหางานใหม่ แนวโน้มที่จะอยู่บ้านเกิดหลังจากวันหยุด หรือข้อเท็จจริงที่ว่าเงินเดือนสำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้นไม่น่าดึงดูดใจเพียงพอที่จะดึงดูดผู้สมัคร

โดยรวมแล้ว ตลาดแรงงานของนครโฮจิมินห์ ณ สิ้นปี 2025 แสดงให้เห็นถึงแนวโน้มการเติบโตในเชิงบวก สะท้อนให้เห็นถึงการฟื้นตัวอย่างแข็งแกร่งของภาคการผลิต การค้า และบริการ ด้วยแรงผลักดันการเติบโตของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GRDP) และโครงการกระตุ้นเศรษฐกิจของผู้บริโภค คาดว่าตลาดแรงงานของเมืองจะยังคงมีเสถียรภาพ สร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในปี 2026

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-kinh-te-phuc-hoi-thi-truong-lao-dong-soi-dong-10393122.html