ABBANK ได้รับการโหวตให้เป็นนายจ้างที่ได้รับความนิยมสูงสุดในปี 2024

ANTD.VN - เมื่อเร็วๆ นี้ ในพิธีมอบรางวัล "นายจ้างยอดนิยม 2024" ซึ่งจัดและประกาศโดย CareerViet ธนาคาร An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBANK) ประสบความสำเร็จในการบันทึกชื่อของตนไว้ในรายชื่อ 6 นายจ้างยอดนิยมในอุตสาหกรรมการเงิน ธนาคาร และหลักทรัพย์ (ภาคธุรกิจขนาดใหญ่) โดยอันดับสูงขึ้น 2 อันดับเมื่อเทียบกับปี 2023

ผลการสำรวจจากพนักงานและผู้ตอบแบบสอบถามสะท้อนถึงจุดเด่นของ ABBANK ในด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างชัดเจน ด้วยกลยุทธ์การสร้างแผนพัฒนาบุคลากรที่ชัดเจนและการลงทุนอย่างครอบคลุมในด้านบุคลากร ABBANK จึงได้รับการประเมินว่าได้ลงทุนในการพัฒนาอาชีพส่วนบุคคลและการวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง ผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น การจัดทำแผนพัฒนาและฝึกอบรมเฉพาะสำหรับแต่ละกลุ่มตำแหน่งงาน การมุ่งเน้นการสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมเชิงลึกเกี่ยวกับศักยภาพความเป็นผู้นำและทักษะวิชาชีพ นอกจากนี้ ABBANK ยังได้รับความชื่นชมอย่างสูงจากพนักงานในเรื่องนโยบายค่าตอบแทนที่เหมาะสมและสามารถแข่งขันได้ โดย ABBANK ปรับปรุงนโยบายสวัสดิการอย่างต่อเนื่อง โดยให้ความสำคัญกับกลุ่มพนักงานสายตรง ซึ่งเป็นกำลังสำคัญของธนาคาร

ABBANK được vinh danh ở Vị trí Top 6 Nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2024 ngành Tài chính – Ngân hàng – Chứng khoán (Khối Doanh nghiệp lớn), tăng 2 hạng so với năm 2023

ABBANK ได้รับเกียรติให้เป็นหนึ่งใน 6 นายจ้างยอดนิยมประจำปี 2567 ในกลุ่มการเงิน-ธนาคาร-หลักทรัพย์ (วิสาหกิจขนาดใหญ่) โดยเพิ่มขึ้น 2 อันดับเมื่อเทียบกับปี 2566

คุณ Pham Duy Hieu รักษาการผู้อำนวยการใหญ่ของ ABBANK ได้กล่าวถึงรางวัลอันทรงเกียรตินี้ว่า “การที่พนักงานจำนวนมากยังคงโหวตให้เป็นนายจ้างยอดนิยมประจำปี 2024 ด้วยอันดับสูงอย่างต่อเนื่อง ถือเป็นการยกย่องความพยายามของ ABBANK ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข เป็นมืออาชีพ และเปิดกว้าง โดยมุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ที่เปี่ยมไปด้วยพลัง กระตือรือร้น และมีความคิดสร้างสรรค์ เราเชื่อมั่นว่าทรัพยากรบุคคลเป็นรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนของธนาคาร”

ในปี พ.ศ. 2567 ธนาคาร ABBANK ได้จัดตั้งฝ่ายดึงดูดบุคลากร (Talent Attraction) เพื่อมุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรที่มีคุณภาพและประสบการณ์สูงให้กับธนาคาร นอกจากนี้ ธนาคาร ABBANK ยังเข้าร่วมโครงการปฐมนิเทศอาชีพอย่างแข็งขัน โดยร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับมหาวิทยาลัยชั้นนำทั่วประเทศ อาทิ สถาบันการคลัง (Academy of Finance), สถาบันการธนาคาร (Banking Academy), มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์ (University of Economics - VNU (ฮานอย), มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์ดานัง (Da Nang University of Economics) และล่าสุด มหาวิทยาลัยการเงินและการตลาด (UFM) เพื่อดึงดูดและบ่มเพาะบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีความมุ่งมั่นและมีศักยภาพในการพัฒนาให้กับธนาคาร

ในปี 2568 ธนาคาร ABBANK จะยังคงดำเนินกลยุทธ์หลักในการพัฒนาบุคลากร เช่น การเสริมพลังและสร้างเงื่อนไขให้พนักงานสามารถเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้สูงสุด ขยายโอกาสในการพัฒนาอาชีพผ่านเส้นทางการเลื่อนตำแหน่งที่ชัดเจนและเหมาะสม สร้างนโยบายสวัสดิการที่สามารถแข่งขันได้ในด้านเงินเดือน โบนัส และผลประโยชน์ ปรับปรุงกระบวนการสรรหาบุคลากรและเพิ่มประสบการณ์การรับเข้าทำงานให้กับพนักงานใหม่ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สอดประสานและมีประสิทธิภาพ

CareerViet ได้ดำเนินการจัดอันดับ "นายจ้างที่ลูกค้าชื่นชอบ" อย่างเป็นอิสระและโปร่งใสมาตั้งแต่ปี 2556 โดยมุ่งเน้นไปที่การประเมินกิจกรรมการสรรหาบุคลากรและการสร้างแบรนด์การสรรหาบุคลากรของธุรกิจต่างๆ ในปี 2567 โครงการนี้มีธุรกิจมากกว่า 5,720 แห่งลงทะเบียนเข้าร่วมการสำรวจ โดยมีผู้โหวตมากกว่า 84,200 คน และมีผู้สนใจมากกว่า 3.8 ล้านคน การที่ ABBANK ได้รับการยอมรับในการจัดอันดับอันทรงเกียรตินี้ ถือเป็นเครื่องยืนยันถึงสถานะของธนาคารที่มุ่งเน้นพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง และสร้าง "ธนาคารแห่งความสุข" ที่พนักงานทุกคนได้รับการพัฒนาอย่างครอบคลุมและมีความมุ่งมั่นในระยะยาว

ที่มา: https://www.anninhthudo.vn/abbank-duoc-binh-chon-top-nha-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-nam-2024-post599950.antd