อิออน ติดอันดับ 3 องค์กรยั่งยืนสูงสุดในอุตสาหกรรมการค้า-บริการ

พิธีประกาศวิสาหกิจยั่งยืนในเวียดนามเป็นงานประจำปีอันทรงเกียรติ จัดขึ้นเพื่อเป็นเกียรติแก่วิสาหกิจยั่งยืน 100 อันดับแรกของประเทศ ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ประสบความสำเร็จในการนำหลักการพัฒนาอย่างยั่งยืนมาใช้ในการดำเนินงานทางธุรกิจ

โครงการนี้จัดโดยสมาพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) ร่วมกับสภาธุรกิจเวียดนามเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน (VBCSD-VCCI) คณะกรรมการเศรษฐกิจกลาง กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม และสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม โดยได้รับการสนับสนุนด้านเทคนิคจาก Deloitte Vietnam

นี่ไม่เพียงเป็นรางวัลอันทรงเกียรติเพื่อยกย่องความพยายามของชุมชนธุรกิจชาวเวียดนามในด้าน เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคมเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสในการส่งเสริมกลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนให้แพร่หลายไปในทุกอุตสาหกรรมและทุกสาขาอีกด้วย

จากผลการสำรวจที่เพิ่งประกาศไป AEON Vietnam รู้สึกภาคภูมิใจที่ได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน 3 บริษัทด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนในกลุ่มการค้าและบริการเป็นครั้งที่สองติดต่อกัน และอยู่ใน 100 บริษัทด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนระดับประเทศจาก CSI ประจำปี 2567 ความสำเร็จนี้เกิดจากการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของ AEON Vietnam ในด้านประสิทธิภาพการกำกับดูแลกิจการ การดำเนินการริเริ่มด้านการปกป้องสิ่งแวดล้อม และการส่งเสริมพันธสัญญาในการพัฒนาชุมชน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อิออน เวียดนาม ได้รับการยกย่องอย่างสูงในด้านแรงงานสังคม ด้วยนโยบายทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ สภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม และวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืน ความพยายามเหล่านี้คือความมุ่งมั่นของบริษัทในการประสานปัจจัยทางเศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคม เพื่อส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนในเวียดนาม

ผู้อำนวยการทั่วไปของ AEON เวียดนาม ได้รับรางวัล 3 อันดับแรกขององค์กรที่ยั่งยืน - ภาคการค้าและบริการ

ธุรกิจที่ยั่งยืนเชื่อมโยงกับความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม

กลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนของอิออน เวียดนาม ตั้งอยู่บนพื้นฐานสามเสาหลัก ได้แก่ เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคม เพื่อสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาประเทศเวียดนาม ทั้งสามเสาหลักนี้ไม่เพียงแต่เป็นแนวทางสำหรับทุกกิจกรรมเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของอิออน เวียดนามเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการมีส่วนร่วมพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืนอีกด้วย

ในด้านเศรษฐกิจ AEON Vietnam ให้ความร่วมมือกับซัพพลายเออร์ในพื้นที่อย่างแข็งขัน ไม่เพียงแต่ขยายตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ของเวียดนามเท่านั้น แต่ยังพัฒนาสายผลิตภัณฑ์ตราสินค้าของเอกชนด้วย ซึ่งจะช่วยปรับปรุงความสามารถของห่วงโซ่อุปทานและสนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจในระยะยาว

ด้วยเสาหลักด้านสิ่งแวดล้อม อิออนเวียดนามมุ่งมั่นที่จะนำแบบจำลองเศรษฐกิจหมุนเวียนมาใช้และลดผลกระทบเชิงลบจากกิจกรรมทางธุรกิจให้เหลือน้อยที่สุด ความพยายามเหล่านี้ได้รับการยอมรับผ่านรางวัลอันทรงเกียรติด้านการประหยัดพลังงานและประสิทธิภาพในศูนย์การค้าอิออน โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่อิออน ตันฟู และอิออน บินห์ตัน

อิออน เวียดนาม ดำเนินโครงการริเริ่มอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมการบริโภคอย่างยั่งยืน โดยเริ่มจากการปรับเปลี่ยนการดำเนินงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม “ในฐานะผู้ค้าปลีก อิออน เวียดนาม ส่งเสริมให้ลูกค้าและพนักงานปรับเปลี่ยนพฤติกรรมอยู่เสมอ รวมถึงปรับเปลี่ยนการดำเนินงานเชิงรุกเพื่อส่งเสริมการบริโภคสีเขียว”

“เราเน้นการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมให้น้อยที่สุดด้วยการใช้พลังงานอย่างเหมาะสม ลดขยะพลาสติกและขยะอาหารให้น้อยที่สุด และพัฒนาผลิตภัณฑ์ตราสินค้าส่วนตัวที่มีคุณภาพและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม” นางสาวเหงียน ถิ หง็อก เว้ ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาอย่างยั่งยืนและกิจการภายนอก อิออน เวียดนาม กล่าว

นอกจากนี้ ในฐานะสะพานเชื่อมระหว่างผู้ผลิตและผู้บริโภค อิออนเวียดนามมุ่งมั่นที่จะร่วมเดินไปพร้อมกับชุมชนบนเส้นทางการเติบโตสีเขียวและการปกป้องสิ่งแวดล้อม ด้วยพันธกิจที่ว่าทุกธุรกรรมของลูกค้า “ทุกบาททุกสตางค์มีค่า” อิออนเวียดนามไม่เพียงแต่ส่งเสริมพฤติกรรมการบริโภคอย่างรับผิดชอบเท่านั้น แต่ยังยืนยันถึงความมุ่งมั่นในการทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อสร้างอนาคตที่ยั่งยืนให้กับเวียดนามอีกด้วย

อิออนเวียดนามตั้งเป้าให้ธุรกรรม 80% ปลอดถุงพลาสติก

อิออนระบุว่าเวียดนามเป็นตลาดสำคัญอันดับสองรองจากญี่ปุ่น ตามกลยุทธ์การเพิ่มการลงทุนในระดับโลก ควบคู่ไปกับการขยายและพัฒนารูปแบบธุรกิจใหม่ๆ อย่างต่อเนื่องทั่วประเทศ วิสัยทัศน์นี้ไม่เพียงแต่มอบโอกาสทางอาชีพมากมายให้กับผู้สมัครจากภายนอกเท่านั้น แต่ยังเปิดเส้นทางอาชีพที่ชัดเจนและยั่งยืนสำหรับบุคลากรภายในอีกด้วย

AEON Vietnam ให้ความสำคัญกับค่านิยมหลัก 3 ประการ ได้แก่ การพัฒนาอาชีพอย่างยั่งยืน วัฒนธรรมการทำงานที่ยั่งยืน และการพัฒนาธุรกิจที่ยั่งยืน โดยการพัฒนาทรัพยากรบุคคลถือเป็นปัจจัยหลักในกลยุทธ์การเติบโตในระยะยาวเสมอมา

กลยุทธ์นี้มุ่งหวังที่จะช่วยเหลือพนักงานในการช่วยให้พวกเขาควบคุมเส้นทางการพัฒนาอาชีพของตนเองในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยั่งยืนในธุรกิจที่ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคม

อิออนให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการฝึกอบรม การพัฒนาศักยภาพและคุณค่าของพนักงาน ซึ่งถือเป็นประโยชน์สูงสุดต่อพนักงานอิออน นอกจากนี้ บริษัทยังมุ่งเน้นการบ่มเพาะและพัฒนาบุคลากรในท้องถิ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำที่สืบทอดตำแหน่ง และสร้างทีมงานที่แข็งแกร่งเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขัน

ในปี 2567 อิออนยังคงสร้างชื่อเสียงด้วยรางวัลอันทรงเกียรติมากมาย เช่น เป็นผู้นำในประเภท "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมค้าปลีกเวียดนาม" เป็นเวลา 2 ปีติดต่อกัน อยู่ในอันดับ "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" เป็นเวลา 6 ปีติดต่อกัน และได้รับการยกย่องให้เป็นองค์กรที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย ยุติธรรม และครอบคลุมจาก HR Asia

ที่น่าสังเกตคือ AEON Vietnam ได้รับรางวัล ICF Coaching Impact 2024 จาก International Coaching Federation ในระดับนานาชาติ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอันแรงกล้าในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืน

AEON Vietnam ได้รับการยกย่องให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" ในอุตสาหกรรมค้าปลีกเป็นเวลาสองปีติดต่อกัน

รางวัลวิสาหกิจการค้าและบริการที่ยั่งยืน 3 อันดับแรกไม่เพียงแต่เป็นการยอมรับความพยายามอย่างต่อเนื่องของ AEON Vietnam ในการเดินทางสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนเท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานที่มั่นคงสำหรับธุรกิจในการมุ่งสู่เป้าหมายที่สูงขึ้นอีกด้วย

ด้วยตำแหน่งผู้บุกเบิก AEON มุ่งมั่นที่จะเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งการพัฒนาอย่างยั่งยืนให้กับพันธมิตรและชุมชน สร้างแรงผลักดันในการสร้างระบบนิเวศทางธุรกิจที่ประสานประโยชน์ทางเศรษฐกิจ การปกป้องสิ่งแวดล้อม และส่งเสริมความก้าวหน้าทางสังคม

ด้วยเหตุนี้ AEON Vietnam จะยังคงสร้างสรรค์นวัตกรรมและดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติอย่างจริงจัง เพื่อสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของเวียดนามอย่างแข็งขัน ตั้งแต่การลดการปล่อยคาร์บอน การนำเศรษฐกิจหมุนเวียนมาใช้ ไปจนถึงการส่งเสริมการใช้ชีวิตที่มีสุขภาพดีและยุติธรรมในสังคม