AEON Vietnam ลงนามข้อตกลงความร่วมมือเพื่อฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลให้กับอุตสาหกรรมค้าปลีกของเวียดนาม

ทั้งนี้ยังเป็นแนวทางในการลงนามข้อตกลงความร่วมมือโครงการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลค้าปลีกกับ กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ในอนาคตอันใกล้นี้

พิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระหว่าง AEON เวียดนาม และมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยในเมืองเว้ — พิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระหว่าง AEON เวียดนาม และมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยใน เมืองเว้

ในกลยุทธ์การพัฒนาระยะกลางของกลุ่มอิออน เวียดนามถูกระบุว่าเป็นตลาดสำคัญอันดับสองรองจากญี่ปุ่นในการเร่งการลงทุน ในฐานะผู้ค้าปลีก อิออนเวียดนามมุ่งมั่นพัฒนาวิถีชีวิตของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง มีส่วนร่วมในการพัฒนา เศรษฐกิจและสังคม และร่วมมือกันสร้างชีวิตที่มั่งคั่งให้กับชุมชนท้องถิ่นในทุกที่ที่อิออนดำเนินธุรกิจ

การลงนามระหว่าง AEON Vietnam กับวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยใน 2 เมือง รวมถึงโรงเรียน 2 แห่งภายใต้การบริหารจัดการของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ถือเป็นพื้นฐานสำหรับการลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าในการดำเนินโครงการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมค้าปลีกของเวียดนาม

โครงการนี้จะเน้นย้ำถึงความสำคัญของความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนระหว่างหน่วยงานของรัฐและภาคเอกชนในการดำเนินการตามยุทธศาสตร์การพัฒนาการค้าภายในประเทศถึงปี 2573 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2588 ของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า

นางสาวเล เวียดงา รองอธิบดีกรมตลาดภายในประเทศ กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า กล่าวในพิธีลงนามความร่วมมือ

ในพิธีเมื่อวันที่ 28 กันยายนที่ผ่านมา คุณเล เวียด งา รองผู้อำนวยการฝ่ายตลาดภายในประเทศ กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ได้กล่าวชื่นชมความพยายามของ AEON Vietnam ที่จะบรรลุพันธกรณีในการพัฒนาศักยภาพของอุตสาหกรรมค้าปลีก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรด้านค้าปลีก

“ พิธีลงนามในวันนี้จะช่วยเสริมสร้างภาพลักษณ์ของแบรนด์นายจ้าง สร้างความสัมพันธ์ความร่วมมือที่ดีระหว่างบริษัท AEON Vietnam Co., Ltd. กับมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยต่างๆ ในเมืองเว้ และสร้างแหล่งผู้สมัครที่มีศักยภาพในภูมิภาคตอนกลาง ขณะเดียวกัน ยังดำเนินการตามพันธสัญญาระหว่างกลุ่ม AEON และกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าของเวียดนามในการปรับปรุงการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรโดยทั่วไป และการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมค้าปลีกโดยเฉพาะให้กับโรงเรียนในสังกัดกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ”

ภายใต้กรอบบันทึกความเข้าใจ AEON Vietnam จะอำนวยความสะดวกให้กับโครงการฝึกงานสำหรับนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยที่เข้าร่วม

นอกจากนี้ ผู้ค้าปลีกชาวญี่ปุ่นจะประสานงานกับโรงเรียนต่างๆ เพื่อจัดสัมมนาและเวิร์กช็อปเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและทักษะที่จำเป็นสำหรับนักเรียนเพื่อให้สามารถทำงานในภาคธุรกิจค้าปลีกผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น งานนิทรรศการอาชีพ กิจกรรมปลูกต้นไม้ ทัวร์บริษัทและระบบธุรกิจของ AEON Vietnam รวมถึงกิจกรรมอื่นๆ อีกด้วย

ภายใน 5 ปีข้างหน้านี้ อิออน เวียดนามจะดำเนินการตามข้อเสนอในบันทึกข้อตกลง เช่น การเชิญชวนโรงเรียนต่างๆ เข้าร่วมเยี่ยมชมศูนย์การค้าอิออน การจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนความรู้ เช่น สัมมนาและกิจกรรมตามหัวข้อที่โรงเรียนและที่อิออน การร่วมมือในการดำเนินโครงการฝึกอบรมและแนะแนวอาชีพ การรับนักศึกษาฝึกงาน และการแนะนำโอกาสในการทำงานที่อิออน

ในพิธีลงนามนี้ นอกจากพิธีลงนามแล้ว ผู้ค้าปลีกสัญชาติญี่ปุ่นยังได้พบปะ แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และเชื่อมต่อกับมหาวิทยาลัย วิทยาลัย และหน่วยงานท้องถิ่นโดยตรงอีกด้วย ในโอกาสนี้ ตัวแทนจากอิออน เวียดนาม ได้ร่วมแบ่งปันข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกลยุทธ์การพัฒนาของอิออน เวียดนาม และแนะนำโครงการ "AEON Future Leaders (AFL)"

นอกจากนี้ AEON ยังร่วมมือกับโรงเรียนต่างๆ เพื่อจัดทอล์คโชว์ที่ใกล้ชิดและเป็นประโยชน์สำหรับนักเรียน โดยมีหัวข้อต่างๆ ดังต่อไปนี้: อนาคตของการค้าปลีก - บทบาทของนักเรียน; ประสบการณ์การช้อปปิ้งของลูกค้าและการปรับปรุงในธุรกิจค้าปลีก; ผู้พัฒนาธุรกิจรายใหม่; การเปลี่ยนแปลงอาชีพ: โอกาสและความท้าทาย; ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน

ตัวแทน AEON Vietnam แนะนำสัมมนาและโครงการ "AEON Future Leaders - AEON Future Leaders (AFL)" ให้กับนักศึกษา

พิธีลงนามความร่วมมือครั้งนี้เป็นหนึ่งในความพยายามอย่างต่อเนื่องของ AEON Vietnam ที่มุ่งสู่เป้าหมายในการเป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมค้าปลีกของเวียดนาม นอกเหนือจากภารกิจหลักของผู้ค้าปลีกซึ่งก็คือการจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าทั้งหมดและร่วมมือกันเพื่อเป้าหมายในการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืนของชุมชนท้องถิ่น

ด้วยวิสัยทัศน์ดังกล่าว อิออน เวียดนาม มุ่งมั่นที่จะมอบโอกาส 3 ประการให้แก่พนักงานอิออนทุกคน ได้แก่ ความก้าวหน้าในอาชีพ การพัฒนาวิชาชีพ การพัฒนาภาวะผู้นำ และการมีส่วนร่วมในชุมชน ที่อิออน พนักงานทุกคนจะได้รับแรงบันดาลใจและปลดปล่อยศักยภาพของตนเองผ่านการมุ่งเน้นวัฒนธรรมการโค้ชในวัฒนธรรมการทำงาน

หลังจากพิธีลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยต่างๆ ในภาคกลางแล้ว อิออน เวียดนามจะยังคงดำเนินกิจกรรมก่อนเปิดสาขาในเมืองเว้ต่อไป ตามแผน อิออน เวียดนาม จะจัดการประชุมแลกเปลี่ยนและแนะนำผู้ประกอบการท้องถิ่นในเมืองเว้ในเดือนพฤศจิกายน 2567 หลังจากนั้น คาดว่าจะมีการจัดวันรับสมัครพนักงานส่วนกลางในเดือนสิงหาคม 2567 โดยคาดว่าจะมีพนักงานประมาณ 800 คน

บ๋าวอันห์

แหล่งที่มา