BPO - การดูแลชีวิตของคนงาน การสนับสนุนการดำเนินงานด้านความมั่นคงทางสังคมและการป้องกันประเทศ ความมั่นคงในพื้นที่ เป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญที่กำหนดไว้ในการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์แห่งประเทศเวียดนาม (Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd.) วาระปี พ.ศ. 2563-2568 ตลอดระยะเวลาดังกล่าว ระบอบและนโยบายต่างๆ สำหรับคนงานได้รับการแก้ไขอย่างเหมาะสม เพียงพอ รวดเร็ว เปิดเผย และโปร่งใส นอกจากนี้ บริษัทยังสร้างชื่อเสียงอย่างโดดเด่นในการร่วมมือกับหน่วยงานท้องถิ่นในการมีส่วนร่วมก่อสร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านการจราจรชายแดน โดยมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในโครงการเป้าหมายระดับชาติเกี่ยวกับการก่อสร้างใหม่ในเขตชนบทและการลดความยากจน อันเป็นการสร้างความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นระหว่างภาคธุรกิจ หน่วยงาน และประชาชน
นโยบายและระเบียบปฏิบัติที่เป็นรูปธรรมและทันท่วงที
หลังจาก 52 ปีแห่งการก่อสร้างและพัฒนา บริษัท ล็อกนิญ รับเบอร์ วัน เมมเบอร์ จำกัด ได้กลายเป็นองค์กรขนาดใหญ่ ประสบความสำเร็จในการผลิตและประสิทธิภาพทางธุรกิจในระดับสูง ด้วยผลผลิตน้ำยาง 64,220 ตัน ณ สิ้นอายุสัญญา ซึ่งคิดเป็น 110% ของแผน มีรายได้เฉลี่ยมากกว่า 8.3 ล้านดองเวียดนาม/คน/เดือน ด้วยความมุ่งมั่นว่าพนักงานมีบทบาทสำคัญในกระบวนการสร้างและพัฒนาหน่วยงาน บริษัทจึงได้ให้ความสำคัญและมอบนโยบายและระเบียบปฏิบัติที่ดีที่สุดให้แก่พนักงาน
นายมินห์ ก๊วก ซาง เลขาธิการพรรค ประธานคณะกรรมการบริษัท Loc Ninh Rubber One Member จำกัด เยี่ยมชมและมอบของขวัญให้กับมารดาผู้กล้าหาญชาวเวียดนาม เนื่องในโอกาสวันทหารผ่านศึกและวีรชน 27 กรกฎาคม
นายเล แถ่ง งี รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค กรรมการบริหาร และกรรมการผู้จัดการ บริษัท ล็อกนิญ รับเบอร์ วัน เมมเบอร์ จำกัด เข้าเยี่ยมและมอบของขวัญแก่ผู้ใช้แรงงานในสภาวะยากลำบาก เนื่องในโอกาสเดือนแรงงาน
จากจำนวนพนักงานทั้งหมด 2,428 คนของบริษัท มี 574 คนเป็นชนกลุ่มน้อย บริษัทให้ความสำคัญกับสวัสดิการสังคมและกิจการชาติพันธุ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสร้างเงื่อนไขให้แรงงานชนกลุ่มน้อยมีงานทำที่มีรายได้มั่นคงมากกว่า 8.3 ล้านดอง/คน/เดือน ขณะเดียวกันก็สร้างเงื่อนไขให้แรงงานชนกลุ่มน้อยกู้ยืมที่ดินเพื่อปลูกข้าวและถั่วในสวนในช่วงก่อสร้าง นับแต่นั้นมา แรงงานจำนวนมากมีรายได้ที่มั่นคง และ เศรษฐกิจ ก็เจริญรุ่งเรืองยิ่งขึ้น
สหภาพแรงงานบริษัท หกนิญ รับเบอร์ วัน เมมเบอร์ จำกัด เข้าเยี่ยมและมอบนมให้กับคนงานหญิงที่กำลังตั้งครรภ์
คุณทิฮวา พนักงานทีม 2 กลุ่ม 4 บริษัท ล็อกนิญ รับเบอร์ จำกัด กล่าวว่า ก่อนหน้านี้ฉันกับสามีทำงานกลางแจ้ง งานไม่มั่นคงนัก แต่ 3 ปีที่ผ่านมา บริษัทได้จ้างและฝึกอบรมให้เราเพื่อพัฒนาทักษะ ครอบครัวของฉันมีรายได้ที่มั่นคง สหภาพแรงงานของบริษัทยังสนับสนุนการสร้างบ้าน ลูกๆ ของฉันได้ไปโรงเรียนและซื้อของใช้ในบ้านมากมาย ฉันมีความสุขมาก!
การผลิตและธุรกิจที่ยั่งยืนดำเนินไปควบคู่กันกับการสร้างความสมดุลในสิทธิของคนงาน บริษัทมุ่งเน้นในการสร้างสถาบันทางวัฒนธรรม ลงทุนในสิ่งอำนวยความสะดวก ตอบสนองความต้องการความเพลิดเพลินของคนงาน เช่น สนามฟุตบอล วอลเลย์บอล ปิงปอง หมากรุก สนามเด็กเล่น มูลค่ารวม 1,433 พันล้านดอง อุปกรณ์คุ้มครองแรงงาน 17,200 ล้านดอง ค่าชดเชยสารพิษในรูปแบบสิ่งของ 51,027 ล้านดอง ระบบแรงงานหญิง 3,950 ล้านดอง ค่าใช้จ่ายประกันสังคม 198,740 ล้านดอง ประกัน สุขภาพ 35,529 ล้านดอง ประกันการว่างงาน 14,014 ล้านดอง
ด้วยความมุ่งมั่นว่า “คนคือทรัพย์สินอันมีค่า” บริษัทจึงได้ดูแลชีวิตทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณของพนักงานมาโดยตลอด ตลอดหลายปีที่ผ่านมา บริษัทเคารพสิทธิของพนักงานเสมอมา ดำเนินงานอย่างเป็นประชาธิปไตย เปิดเผย และโปร่งใสเกี่ยวกับเงินเดือน โบนัส และนโยบายและระเบียบปฏิบัติของพนักงาน ผ่านทางโครงการ “Union Shelter” บริษัทได้มีส่วนร่วมในการกำจัดบ้านพักอาศัยชั่วคราวและบ้านที่ทรุดโทรม และสานฝันที่จะสร้างครอบครัวคนงานและผู้ใช้แรงงาน 48 ครอบครัวให้เป็นจริง และให้การสนับสนุนผู้ป่วยหนัก 49 ราย
คุณดัง กง ถั่น พนักงานซ่อมบำรุงโรงงานแปรรูปยางหลกเฮียป รู้สึกซาบซึ้งใจกับความห่วงใยและการสนับสนุนทั้งทางวัตถุและทางจิตใจจากสหภาพแรงงานของบริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้นปีนี้ เขาได้รับการสนับสนุนด้วยเงิน 70 ล้านดอง พร้อมด้วยเงินทุนของครอบครัว เพื่อสร้างบ้านหลังใหม่ที่กว้างขวาง “ผมรู้สึกยินดีและขอบคุณเป็นอย่างยิ่งที่บริษัทได้แบ่งปันและสนับสนุนครอบครัว หากปราศจากความห่วงใยนี้ ผมคงไม่มีวันรู้ว่าจะมีบ้านหลังใหญ่ให้อยู่อาศัยได้เมื่อใด ตลอด 14 ปีที่ทำงาน บริษัทมีนโยบายและระเบียบปฏิบัติที่ทันท่วงทีเสมอมา นี่เป็นทรัพยากรอันล้ำค่าที่ช่วยให้ผมรู้สึกมั่นคงในการอุทิศตนให้กับบริษัทไปอีกนาน” คุณถั่นกล่าวอย่างซาบซึ้ง
นอกจากนี้ ในพื้นที่ที่บริษัทตั้งอยู่ บริษัทยังได้ประสานงานด้านสังคมสงเคราะห์เป็นอย่างดี โดยแสดงความขอบคุณและสนับสนุนการก่อสร้างบ้านพักทหารและพลเรือน ณ กลุ่มเศรษฐกิจและการป้องกันประเทศ 778 สนับสนุนพื้นที่ที่บริษัทตั้งอยู่ในการดำเนินโครงการประกันสังคมมูลค่า 2.25 พันล้านดอง สนับสนุนบัตรประกันสุขภาพ 1,492 ใบ มูลค่า 469 ล้านดอง และสมุดประกันสังคมภาคสมัครใจสำหรับผู้ประสบความยากลำบากในพื้นที่ ร่วมสมทบทุนกองทุน "เพื่อคนยากจน" จำนวน 188 ล้านดอง ร่วมบริจาคและแบ่งปันความยากลำบากให้กับประชาชนในพื้นที่ที่ได้รับผลกระทบจากพายุ น้ำท่วม และภัยพิบัติทางธรรมชาติ จำนวน 1.996 พันล้านดอง ซ่อมแซมและปรับปรุงถนน... นับเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าและทันท่วงทีอย่างยิ่งต่อการพัฒนาพื้นที่ชายแดน
การแข่งขันที่กระตือรือร้นในด้านแรงงานและการผลิต
ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา พนักงานและลูกจ้างของบริษัทได้ตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวเลียนแบบอย่างแข็งขัน ส่งผลให้ภารกิจ ทางการเมือง แผนการผลิต และแผนธุรกิจที่กลุ่มอุตสาหกรรมยางพาราเวียดนามมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี การเคลื่อนไหวเลียนแบบนี้จัดขึ้นเป็นประจำทุกเดือนและทุกไตรมาสในรูปแบบต่างๆ การเคลื่อนไหวเหล่านี้ก่อให้เกิดกลุ่มและบุคคลต้นแบบและกลุ่มก้าวหน้ามากมาย ก่อให้เกิดนวัตกรรมทางเทคนิคและแนวทางแก้ไขมากมาย ซึ่งนำไปประยุกต์ใช้อย่างมีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการและดูแลสวนของบริษัทและโรงงานต่างๆ
การประยุกต์ใช้การจัดการแผนที่ ตรวจสอบสวนบนโทรศัพท์มือถือ - ความคิดริเริ่มของนาย Hoang Van Canh (ปกซ้าย) พนักงานแผนกการลงทุน - การจัดการการก่อสร้าง ช่วยให้บริษัทประหยัดเวลา ทรัพยากรบุคคล และต้นทุนในกระบวนการปรับปรุงและปรับแต่งสวน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความคิดริเริ่มของนายฮวง วัน กันห์ พนักงานฝ่ายบริหารการลงทุนและการก่อสร้าง ในหัวข้อ “การประยุกต์ใช้แผนที่เพื่อจัดการและตรวจสอบสวนผลไม้บนโทรศัพท์มือถือ” ช่วยให้บริษัทประหยัดเวลา กำลังคน และต้นทุนในการปรับปรุงและปรับเปลี่ยนสวนผลไม้ คุณกันห์กล่าวว่า ก่อนหน้านี้ การจัดการและตรวจสอบสวนผลไม้จะดำเนินการบนแผนที่กระดาษ ดังนั้น หากเกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝัน เช่น ไฟไหม้ ระเบิด หรือการทำลายทรัพย์สินในสวนผลไม้ การระบุตำแหน่งสวนผลไม้เพื่อขอความช่วยเหลือจึงเป็นเรื่องยากหากไม่คุ้นเคยกับตำแหน่งที่ตั้งของแปลง หลังจากแปลงแผนที่การจัดการสวนผลไม้เป็นดิจิทัลบนแอปพลิเคชันสมาร์ทโฟน ข้อมูลสวนผลไม้ทั้งหมดจะถูกอัปเดตบนแผนที่ดิจิทัลแม้ในสถานที่ที่ไม่มีสัญญาณมือถือ จึงช่วยให้ผู้บริหารของบริษัทสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องในการบริหารจัดการสวนผลไม้ได้อย่างละเอียดและครบถ้วนทุกที่ทุกเวลา
นางสาวหวู ถิ ถวี จาง ประธานสหภาพแรงงานบริษัท หลกนิญ รับเบอร์ วัน เมมเบอร์ จำกัด มอบเกียรติบัตรแก่พนักงานหญิงและพนักงานดีเด่นในงานเทศกาล "ดอกยาง" ประจำปี 2568 เนื่องในโอกาสวันสตรีสากล 8 มีนาคม
การผลิตและธุรกิจที่ยั่งยืนต้องควบคู่กันไปกับการสร้างสมดุลระหว่างสิทธิแรงงาน บริษัทมุ่งเน้นการสร้างสถาบันทางวัฒนธรรม การลงทุนในสิ่งอำนวยความสะดวก และการตอบสนองความต้องการด้านความสุขของแรงงาน
ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้รับเกียรติบัตรจากนายกรัฐมนตรีจากกลุ่มและบุคคลต่างๆ จำนวน 10 แห่ง ได้รับเกียรติบัตรจากจังหวัด สาขา และกระทรวงต่างๆ จำนวน 462 แห่ง และได้รับรางวัลพนักงานดีเด่นจากกลุ่ม 109 แห่ง... บริษัทฯ ยังคงยึดมั่นในเจตนารมณ์แห่งความสามัคคี ความรักชาติ และความกระตือรือร้นในการเลียนแบบ ท่ามกลางสภาวะที่ยากลำบากของอุตสาหกรรมโดยรวม อันเนื่องมาจากราคาน้ำยางที่ผันผวนและลดลงอย่างรวดเร็ว หลายหน่วยงานของบริษัทฯ ยังคงเข้าร่วมเป็นสมาชิกชมรมของกลุ่มอย่างต่อเนื่อง โดยมีผลผลิตสวนยางมากกว่า 2 ตันต่อเฮกตาร์
เราถือว่าการดูแลชีวิตพนักงานของเราให้ดีคือสิ่งที่เราให้ความสำคัญสูงสุด กิจกรรมและโครงการทั้งหมดมุ่งหวังที่จะช่วยสร้างความมั่นคงในชีวิตของพนักงาน ควบคู่ไปกับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและก้าวหน้า เมื่อพนักงานใส่ใจชีวิต รายได้ สุขภาพ และสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างเต็มที่ พวกเขาจะรู้สึกมั่นคงในความมุ่งมั่นระยะยาว และทุ่มเทให้กับงานอย่างเต็มที่ ก่อให้เกิดความผูกพันอันแน่นแฟ้นระหว่างพนักงานและบริษัท |
นางสาวหวู ถิ ถุย จาง ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ล็อกนิญ รับเบอร์ วัน เมมเบอร์ จำกัด |
จากนโยบายประกันสังคม นโยบายสวัสดิการที่น่าดึงดูดใจได้สร้างจิตวิญญาณแห่งการทำงานที่กระตือรือร้นและต่อเนื่องของพนักงาน คนงาน และกรรมกร ทำให้ผืนดินที่เต็มไปด้วยความยากลำบากหลังการปลดปล่อยกลายเป็นสวนยางพาราที่เขียวชอุ่มและเจริญรุ่งเรือง สร้างกระแสทองคำขาวอันล้ำค่า มีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัดบิ่ญเฟื้อกและประเทศในช่วงเวลาแห่งการบูรณาการและการพัฒนา
ที่มา: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/174140/dam-bao-an-sinh-nen-tang-phat-trien-ben-vung
การแสดงความคิดเห็น (0)