ความมั่นคงทางสังคมที่ดีขึ้น ดึงดูดการลงทุนมากขึ้น

บ่ายวันที่ 24 ตุลาคม สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม (VSS) ได้จัดการประชุมหารือเกี่ยวกับการดำเนินนโยบายประกันสังคมและประกัน สุขภาพ กับบริษัทลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ของญี่ปุ่นในเวียดนาม การประชุมครั้งนี้มีตัวแทนจากบริษัทญี่ปุ่นที่ดำเนินธุรกิจและลงทุนในภาคเหนือเข้าร่วมกว่า 100 แห่ง

Đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản

ผู้แทนเข้าร่วมการประชุมเสวนาเรื่องการนำนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพไปปฏิบัติกับบริษัทลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ของญี่ปุ่นในเวียดนาม (ภาพ: TL)

ผู้เข้าร่วมการประชุมฝ่ายเวียดนาม ได้แก่ นายเหงียน มินห์ วู สมาชิกสำรองคณะกรรมการกลางพรรค รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการต่างประเทศถาวร ตัวแทนผู้นำกระทรวง หน่วยงานกลาง คณะกรรมการประชาชนฮานอย และหน่วยงานภายใต้ระบบประกันสังคมเวียดนาม ระบบประกันสังคมของจังหวัดและเมืองต่างๆ ได้แก่ ฮานอย ไฮฟอง ไฮเซือง หุ่ง เอียน บั๊กซาง และบั๊กนิญ

ฝ่ายพันธมิตรญี่ปุ่น ได้แก่ นายยามาดะ ทาคิโอะ เอกอัครราชทูตวิสามัญผู้มีอำนาจเต็มของญี่ปุ่นประจำเวียดนาม และตัวแทนจากฝ่ายบริหารสมาคมนักธุรกิจญี่ปุ่นในเวียดนามภาคเหนือ และองค์กรการค้าต่างประเทศของญี่ปุ่น

ในบรรยากาศครบรอบ 50 ปีแห่งการสถาปนาความสัมพันธ์ ทางการทูต ระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่น การประชุมหารือว่าด้วยการดำเนินนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพกับบริษัทญี่ปุ่นที่ลงทุนในเวียดนาม ถือเป็นโอกาสให้บริษัทญี่ปุ่นได้ทำความเข้าใจระบบและกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม ประกันสังคม และประกันสุขภาพในเวียดนามให้ดียิ่งขึ้น ซึ่งจะช่วยสร้างและเสริมสร้างความไว้วางใจและความเชื่อมั่นของบริษัทต่างๆ ในสถาบัน นโยบาย และกฎหมายทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาประกันสังคมและประกันสุขภาพ

นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสให้นักลงทุนชาวญี่ปุ่นนำเสนอความคิดเห็นและข้อเสนอแนะเพื่อช่วยปรับปรุงกลไกและนโยบายการประกันสังคม สร้างเงื่อนไขให้ธุรกิจต่างๆ ทำธุรกิจและลงทุนในระยะยาวอย่างยั่งยืนและมั่นคงในเวียดนาม และรับรองสิทธิของคนงาน

นายเหงียน เต๋อ มัญห์ ผู้อำนวยการใหญ่สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม กล่าวในการประชุมว่า ณ เดือนกันยายน พ.ศ. 2566 สำนักงานประกันสังคมเวียดนามให้บริการประชาชนที่เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพมากกว่า 92 ล้านคน และประชาชนที่เข้าร่วมโครงการประกันสังคม 17.5 ล้านคน คิดเป็นเกือบ 40% ของกำลังแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคธุรกิจญี่ปุ่น ปัจจุบันมีวิสาหกิจมากกว่า 2,100 แห่ง มีลูกจ้างเข้าร่วมโครงการประกันสังคม 547,100 คน ซึ่งรวมถึงลูกจ้างชาวเวียดนาม 545,500 คน และลูกจ้างชาวต่างชาติ 1,600 คน รายได้จากประกันสังคมคิดเป็นสัดส่วนมากกว่า 13% ของรายได้รวมของวิสาหกิจต่างชาติที่ลงทุนในเวียดนาม

ในบริบทที่ยากลำบากอันเกิดจากการระบาดของโควิด-19 และหลังการระบาดใหญ่ วิสาหกิจ FDI รวมถึงวิสาหกิจญี่ปุ่น มีวิธีแก้ปัญหาต่างๆ มากมายเพื่อรักษาเสถียรภาพและพัฒนาการผลิตและธุรกิจ รวมถึง "รักษา" พนักงานไว้ โดยมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อการฟื้นตัวและการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคมของเวียดนาม

“บริษัทญี่ปุ่นส่วนใหญ่ปฏิบัติตามนโยบายทางกฎหมายของเวียดนามเป็นอย่างดี รวมถึงนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพ” นายเหงียน เดอะ มันห์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ กล่าวเน้นย้ำ

ในฐานะหน่วยงานของรัฐที่ดำเนินการตามนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สำนักงานประกันสังคมของเวียดนามได้ดำเนินการเชิงรุกในการนำโซลูชันการสนับสนุนไปใช้งานและให้การสนับสนุนแก่ธุรกิจและพนักงาน

ที่น่าสังเกตคือ รัฐบาลได้ให้คำแนะนำในการออกนโยบายการสนับสนุนประกันสังคมและประกันการว่างงานสำหรับลูกจ้างและนายจ้างที่ประสบปัญหาเนื่องจากการระบาดของโควิด-19 ด้วยเงิน 47.2 ล้านล้านดอง คิดเป็น 45.2% ของแพ็คเกจการสนับสนุนโควิด-19 ทั้งหมดของรัฐบาล

นอกจากนี้ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามยังมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการปฏิรูป สร้างสรรค์นวัตกรรม และพัฒนาไปในทิศทางที่เป็นมืออาชีพ ทันสมัย ยั่งยืน และมีประสิทธิภาพ เพื่อตอบสนองความพึงพอใจของประชาชนและภาคธุรกิจมากยิ่งขึ้น จนถึงปัจจุบัน ภาคอุตสาหกรรมได้ให้บริการสาธารณะออนไลน์แบบบูรณาการ 100% บนพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างรวดเร็วในทุกขั้นตอนการดำเนินงาน ช่วยให้ภาคธุรกิจ ประชาชน และพนักงานสามารถเข้าถึงและได้รับประโยชน์อย่างเต็มที่จากประกันสังคมและประกันสุขภาพ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งการใช้งานแอปพลิเคชัน VssID-BHXH ซึ่งมีผู้ใช้งานมากกว่า 32 ล้านรายในปัจจุบัน ถือเป็นความก้าวหน้าครั้งสำคัญในการนำเสนอบริการสาธารณูปโภคต่างๆ เพื่อช่วยให้ผู้คนและธุรกิจต่างๆ ประหยัดเวลาและต้นทุนในการทำธุรกรรมกับหน่วยงานประกันสังคม

เพื่อที่จะเผยแพร่ประสิทธิภาพของแอปพลิเคชัน VssID ไปสู่ภาคธุรกิจอย่างต่อเนื่อง ในการประชุมครั้งนี้ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามได้เปิดตัวแอปพลิเคชัน VssID เวอร์ชันภาษาญี่ปุ่น เพื่อช่วยให้พนักงานชาวญี่ปุ่นเข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพได้สะดวกยิ่งขึ้น

นายเหงียน มิญ หวู รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการต่างประเทศ กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม (ภาพ: TL)

นายเหงียน มิญ วู รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการต่างประเทศเวียดนาม ยืนยันว่าความสัมพันธ์ความร่วมมือระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่นมีความใกล้ชิดกันมากขึ้น มีสาระสำคัญและมีประสิทธิผลมากขึ้น โดยกล่าวว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ชุมชนชาวเวียดนามในญี่ปุ่นซึ่งมีประชากรประมาณ 500,000 คน รวมถึงชุมชนชาวญี่ปุ่นในเวียดนามอีกประมาณ 20,000 คน ได้มีส่วนสนับสนุนทั้งในด้านบวกและด้านปฏิบัติต่อการพัฒนาของทั้งสองประเทศอย่างมาก

ควบคู่ไปกับการพัฒนาความร่วมมือหลายแง่มุมระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่น ความร่วมมือระหว่างสำนักงานประกันสังคมเวียดนามและพันธมิตรญี่ปุ่นในสาขาประกันสังคมโดยทั่วไปและการบังคับใช้นโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิผลโดยเฉพาะได้บรรลุผลเชิงบวกมากมาย

เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ชุมชนธุรกิจญี่ปุ่นในการลงทุนและทำธุรกิจในเวียดนาม รวมถึงชุมชนชาวเวียดนามที่อาศัยและทำงานในญี่ปุ่น ทั้งสองประเทศกำลังดำเนินการเพื่อแลกเปลี่ยนและปรับปรุงข้อมูล รวมถึงแผนงานเตรียมความพร้อมสำหรับการเจรจาข้อตกลงทวิภาคีว่าด้วยการประกันสังคมระหว่างรัฐบาลเวียดนามและรัฐบาลญี่ปุ่น

“นี่ถือเป็นก้าวสำคัญครั้งใหม่ในความสัมพันธ์ความร่วมมือในการรับประกันความมั่นคงทางสังคมสำหรับประชาชนของทั้งสองประเทศ” รองรัฐมนตรีเหงียน มิญ วู กล่าวยืนยัน

นายยามาดะ ทาคิโอะ เอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำเวียดนาม แสดงความยินดีกับพัฒนาการเชิงบวกของความสัมพันธ์ระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่น โดยกล่าวว่าจำนวนบริษัทญี่ปุ่นที่ลงทุนในเวียดนามเพิ่มขึ้นทุกปี โดยในปี พ.ศ. 2566 สมาคมธุรกิจญี่ปุ่นในเวียดนามมีสมาชิกประมาณ 2,000 บริษัท นับเป็นสมาคมธุรกิจญี่ปุ่นในต่างประเทศที่ใหญ่ที่สุดในอาเซียน และใหญ่เป็นอันดับสองของโลก

เอกอัครราชทูตญี่ปุ่นกล่าวว่าในการสำรวจล่าสุดของ JETRO เวียดนามเป็นประเทศที่ 2 รองจากสหรัฐอเมริกา ที่ธุรกิจญี่ปุ่นต้องการลงทุนต่อไป นายยามาดะ ทาคิโอะ กล่าวว่า นอกเหนือจากกิจกรรมการลงทุนโดยตรงจากญี่ปุ่นไปยังเวียดนามที่เพิ่มขึ้นแล้ว บริษัทญี่ปุ่นยังจำเป็นต้องทำความเข้าใจและบังคับใช้กฎระเบียบและนโยบายประกันสังคมของเวียดนามอย่างถูกต้อง เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานในบริษัทได้รับสิทธิและผลประโยชน์ตามกฎหมาย

ดังนั้น การประชุมครั้งนี้จะเป็นโอกาสให้บริษัทญี่ปุ่นได้รับทราบข้อมูลและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพสำหรับลูกจ้างตามระเบียบข้อบังคับของเวียดนาม เพื่อนำไปปฏิบัติให้ดียิ่งขึ้น ปัจจุบัน การแก้ไขเพิ่มเติมและเพิ่มเติมกฎหมายประกันสังคมจะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงระบบประกันสังคมของเวียดนามในอนาคต ซึ่งจะส่งผลกระทบอย่างมากต่อแนวโน้มการลงทุนของบริษัทญี่ปุ่น

การประชุมครั้งนี้เป็นโอกาสให้บริษัทญี่ปุ่นได้เข้าใจระบบและกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม ประกันสังคม และประกันสุขภาพในเวียดนามได้ดียิ่งขึ้น (ภาพ: TL)

นอกเหนือจากการให้ข้อมูลเกี่ยวกับภาพรวมของการดำเนินการตามนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพของบริษัท FDI ของญี่ปุ่นแล้ว การประชุมยังให้เวลาแก่ตัวแทนจากหน่วยงานประกันสังคมและบริษัท FDI ของญี่ปุ่นในการแลกเปลี่ยน หารือ และเสนอประเด็นที่เกี่ยวข้องเพื่อมีส่วนสนับสนุนในการปรับปรุงกลไกของนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพ สร้างเงื่อนไขให้บริษัทต่างๆ ทำธุรกิจและลงทุนอย่างมีประสิทธิภาพ มั่นคง และยั่งยืนในเวียดนาม และสร้างผลประโยชน์ระยะยาวให้กับพนักงานอีกด้วย

ด้วยเหตุนี้ ด้วยเนื้อหาภายใต้การกำกับดูแลของอุตสาหกรรม สำนักงานประกันสังคมเวียดนามจะรับฟังความคิดเห็นและปรับปรุงขั้นตอนภายในอย่างต่อเนื่องเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับวิสาหกิจ FDI ในกระบวนการเข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพ

สำหรับเรื่องที่อยู่นอกเหนืออำนาจของอุตสาหกรรม สำนักงานประกันสังคมเวียดนามจะรวบรวมความคิดเห็นเพื่อส่งไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของรัฐบาลเวียดนามเพื่อพิจารณาและแก้ไข... เพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันในการรับรองสิทธิประโยชน์ประกันสังคมและประกันสุขภาพสำหรับพนักงานภาคส่วน FDI ในเวียดนามตามระเบียบข้อบังคับ โดยมีส่วนสนับสนุนอย่างเป็นรูปธรรมต่อกระบวนการพัฒนาขององค์กร FDI และการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ

เพื่อเป็นการยกย่องและส่งเสริมวิสาหกิจลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ของญี่ปุ่นที่มีผลงานโดดเด่นในการจัดทำกฎหมายและนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพ ในการประชุมครั้งนี้ นายเหงียน เต๋อ มัญห์ ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม พร้อมด้วยตัวแทนจากกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้อง ได้มอบเหรียญรางวัล "เพื่อประโยชน์ของการประกันสังคมเวียดนาม" ให้แก่บุคคลในหน่วยงานและองค์กรญี่ปุ่นในเวียดนามที่มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกระบวนการสร้างและพัฒนาอุตสาหกรรมประกันสังคมของเวียดนาม พร้อมกันนี้ ในปี พ.ศ. 2566 ได้มีการมอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณ (Certificate of Merit) ให้แก่วิสาหกิจลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ของญี่ปุ่นที่มีผลงานโดดเด่นในการจัดทำกฎหมายประกันสังคมและประกันสุขภาพ จำนวน 20 แห่ง

การแสดงความคิดเห็น (0)