ดังนั้น เพื่อให้สามารถจัดระเบียบและดำเนินการตามคำสั่งที่ 30 ได้อย่างมีประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดจึงขอให้คณะกรรมการพรรคทุกระดับ องค์กรพรรค หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ในจังหวัดเน้นที่การเผยแพร่ เผยแพร่ ให้การศึกษา การสร้างความตระหนักรู้ และความรับผิดชอบของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามวินัย วินัยการบริหาร การปฏิบัติตามจริยธรรมสาธารณะ วัฒนธรรมสำนักงาน ฯลฯ
ดังนั้น เพื่อสร้างความตระหนักรู้และการดำเนินการของแต่ละบุคคลในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ ก่อนอื่น หัวหน้าคณะกรรมการพรรค หน่วยงาน องค์กรพรรค และท้องถิ่น จะต้องมีความใกล้ชิด กระตือรือร้น และเป็นแบบอย่างอย่างแท้จริง เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งและอิทธิพลที่แพร่หลายในการดำเนินการในคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงาน องค์กรพรรค และท้องถิ่น
หัวหน้าเสริมสร้างบทบาทและความรับผิดชอบในการกำกับดูแลองค์กรให้ดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมาย ส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในหน่วยงานและหน่วยงาน เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและการประยุกต์ใช้เกณฑ์และตัวชี้วัดในการประเมินประสิทธิภาพและคุณภาพของการจัดองค์กรและการดำเนินงานของหน่วยงานและหน่วยงาน
เข้มงวดวินัยและระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน ปฏิบัติตามแนวทางของ นายกรัฐมนตรี อย่างเคร่งครัดในการแก้ไขและเสริมสร้างความรับผิดชอบในการจัดการงานที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบสถานการณ์และภารกิจในปัจจุบัน แนวทางแก้ไขและเอาชนะสถานการณ์การหลบเลี่ยง การหลบเลี่ยง การทำงานแบบไม่เต็มใจ และการเกรงกลัวต่อความรับผิดชอบและไม่กล้าที่จะทำในหมู่คณะเจ้าหน้าที่ ข้าราชการและพนักงานราชการของหน่วยงานบริหารของรัฐ
คณะทำงานตรวจสอบราชการประจำจังหวัด มุ่งเน้นตรวจสอบปัญหาด้านการปฏิบัติตามเวลาทำงานและการปฏิบัติหน้าที่ราชการของข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของรัฐในจังหวัด
ทุกระดับส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบหมายอำนาจ เชื่อมโยงอำนาจกับความรับผิดชอบ ส่งเสริมความกระตือรือร้น ความคิดสร้างสรรค์ และส่งเสริมความคิดเชิงบวกและความกระตือรือร้นของทุกระดับและทุกภาคส่วนในการปฏิบัติงานด้านการจัดการของรัฐและการแก้ไขขั้นตอนการบริหารสำหรับประชาชนและธุรกิจ
คณะกรรมการพรรค หน่วยงาน หน่วยงานต่างๆ พิจารณา แก้ไข เพิ่มเติม และปรับปรุงระเบียบการทำงาน และมอบหมายงาน กำหนดความรับผิดชอบ อำนาจหน้าที่ และความสัมพันธ์ในการปฏิบัติงานระหว่างหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอก ระหว่างบุคคลและกลุ่มต่างๆ อย่างชัดเจน เพื่อให้ความรับผิดชอบ อำนาจหน้าที่ บุคลากร และการปฏิบัติงานมีความชัดเจน และตรวจสอบและกำกับดูแลได้ง่าย โดยให้แน่ใจว่าไม่มีการทับซ้อน ไม่มีการละเว้นงาน ไม่มีการละเมิดระเบียบของพรรค กฎหมายของรัฐ และสอดคล้องกับสถานการณ์ในทางปฏิบัติ
พิจารณาทบทวน เปลี่ยนแปลง หรือโอนย้ายบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ ที่มีความสามารถอ่อนแอ ไม่กล้าทำ หลบเลี่ยง ผลักไส ขาดความรับผิดชอบ ล่าช้า หรือไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดในงานที่ได้รับมอบหมาย ไปปฏิบัติงานอื่น โดยให้มีเวลาที่เหมาะสม
ส่งเสริมและปลุกจิตสำนึกแห่งความมีพลวัต ความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ ของข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และบุคลากรของรัฐ โดยเฉพาะการแก้ไขปัญหาและอุปสรรคที่เกิดจากความไม่เพียงพอของกฎหมายต่างๆ ที่มีอยู่เดิมซึ่งกระทบต่อสิทธิของประชาชนและธุรกิจให้รวดเร็วยิ่งขึ้น...
ที่มา: https://baoquangnam.vn/ban-thuong-vu-tinh-uy-yeu-cau-tiep-tuc-tang-cuong-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-3141291.html
การแสดงความคิดเห็น (0)