ความไม่เท่าเทียมกันทางเพศและหนี้สินขัดขวางการพัฒนาในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

UNDP เชื่อว่าจำเป็นต้องปรับปรุงกฎระเบียบที่ไม่เป็นธรรมและปรับปรุง การศึกษา เรื่องความเท่าเทียมทางเพศ

UNDP: Bất bình đẳng giới và nợ cản trở sự phát triển ở châu Á-Thái Bình Dương

ตามข้อมูลของ UNDP จำเป็นต้องปรับปรุงความไม่เท่าเทียมกันทางเพศผ่านการศึกษา (ภาพ: QT)

การแก้ไขปัญหาความไม่เท่าเทียมกันทางเพศในภูมิภาคเอเชีย แปซิฟิก เริ่มต้นด้วยการแก้ไขกฎระเบียบที่ไม่เป็นธรรมและปรับปรุงการศึกษา ตามที่ Kanni Wignaraja ผู้อำนวยการภูมิภาคโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP) กล่าว

ในบางประเทศ ผู้หญิงไม่มีบัญชีธนาคารหรือไม่สามารถเป็นเจ้าของที่ดินได้ ผู้อำนวยการ UNDP ประจำภูมิภาคกล่าว นี่คือความจริงที่ต้องได้รับการแก้ไข และกฎระเบียบเหล่านี้จำเป็นต้องได้รับการแก้ไข ในด้านการศึกษา เธอกล่าวว่า จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงความคิดและการกระทำ

ตามรายงานการพัฒนาของมนุษย์ในภูมิภาคเอเชีย แปซิฟิก ประจำปี 2024 ซึ่ง Wignaraja เผยแพร่ในกรุงโตเกียว ประเทศญี่ปุ่นเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ได้กำหนดประเด็นสำคัญ 3 ประการสำหรับการพัฒนา ได้แก่ การให้ความสำคัญกับประชาชนเป็นศูนย์กลาง การปรับกลยุทธ์การเติบโตเพื่อสร้างงานมากขึ้นในขณะที่ยังคงรักษาสิ่งแวดล้อม และการมุ่งเน้นไปที่การปฏิรูปทางการเมืองและการพัฒนาทางวิทยาศาสตร์เพื่อเปลี่ยนแนวคิดให้กลายเป็นความจริง

ในสถานการณ์ปัจจุบัน นางสาววิกนาราจา ย้ำว่าการสร้างพื้นที่ให้ผู้หญิงเป็นประเด็นใหญ่

รายงานระบุว่ามีผู้หญิงประมาณ 800 ล้านคนในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกที่ไม่ได้เข้าสู่ตลาดแรงงาน แต่ต้องการทำงาน UNDP ประมาณการว่าหากผู้หญิงเหล่านี้ได้รับการจ้างงาน พวกเธอจะมีส่วนสนับสนุน GDP ของภูมิภาคประมาณ 4.5 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐภายในปี 2568

อย่างไรก็ตาม คุณวิกนาราจา กล่าวว่า การบรรลุเป้าหมายการพัฒนามีความซับซ้อนมากขึ้นเนื่องจากระดับหนี้ที่สูงในหลายประเทศ เธอตั้งข้อสังเกตว่าหลายประเทศจ่ายดอกเบี้ยเงินกู้มากกว่ารายจ่ายด้านสาธารณสุข การศึกษา และสวัสดิการสังคม ซึ่งยังเป็นอุปสรรคต่อความพยายามในการสร้างเศรษฐกิจที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมากขึ้นอีกด้วย

แหล่งที่มา