รพ.บ.ชัยมัย ระบุคนเป็นปัจจัยสำคัญต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน

วันที่ 3 กรกฎาคม โรงพยาบาลบั๊กไม จัดอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “การยกระดับคุณภาพการฝึกอบรมและการสรรหาบุคลากรและบุคลากรที่มีความสามารถที่มีคุณภาพสูง”

รองศาสตราจารย์ ดร.เต้าซวนโก ผู้อำนวยการโรงพยาบาลบั๊กมาย กล่าวในงานประชุม

การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้เป็นโอกาสอันมีค่าสำหรับผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรม และแพทย์ในการแลกเปลี่ยนและแบ่งปันรูปแบบการฝึกอบรมที่มีประสิทธิผล และหารือเกี่ยวกับนโยบายที่มีความสำคัญและโปรแกรมการพัฒนาอาชีพสำหรับแพทย์ประจำบ้าน

นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสที่โรงพยาบาลบาคไมจะนำเสนอนโยบายการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพสูง เพื่อยืนยันถึงความมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพ มีพลวัต อุดมไปด้วยการพัฒนา และมีมนุษยธรรม

ตามที่รองศาสตราจารย์ ดร. Dao Xuan Co ผู้อำนวยการโรงพยาบาล Bach Mai กล่าวว่า ในบริบทที่ระบบการดูแลสุขภาพกำลังเข้าสู่ช่วงของการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ และการดำเนินการตามมติ 03/NQ-CP ในปี 2568 ของรัฐบาลเกี่ยวกับการประกาศแผนปฏิบัติการตามมติ 57/NQ-TW ของ โปลิตบูโร ว่าด้วยความก้าวหน้าในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติ ภาคส่วนการดูแลสุขภาพโดยทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่งสถานฝึกอบรมและฝึกอบรม จำเป็นต้องพยายามอย่างครอบคลุมเพื่อสร้างนวัตกรรมเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

เนื่องจากเป็นโรงพยาบาลทั่วไปเฉพาะทางครบวงจรแห่งแรกของประเทศ โรงพยาบาลบั๊กไมจึงถือว่าบุคลากรเป็นปัจจัยสำคัญในการพัฒนาที่ยั่งยืนเสมอมา

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา โรงพยาบาลได้พัฒนาและนำโซลูชันและกลยุทธ์ต่างๆ มาใช้มากมายเพื่อพัฒนาบุคลากรในลักษณะเฉพาะทาง มืออาชีพ และเป็นระบบ โดยผสมผสานการฝึกอบรมเชิงทฤษฎีและปฏิบัติและการฝึกอบรมด้านจริยธรรมทางการแพทย์และทักษะวิชาชีพ พร้อมทั้งนำโซลูชันต่างๆ มาใช้อย่างสอดประสานกันเพื่อปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมและขยายโอกาสในการพัฒนาอาชีพสำหรับแพทย์

ฉากการประชุม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โรงพยาบาลให้ความสำคัญกับทีมแพทย์ประจำบ้าน ซึ่งเป็นบุคลากรชั้นนำของวิชาชีพแพทย์ แพทย์ประจำบ้านของเราได้รับการคัดเลือกจากนักศึกษาที่มีความสามารถโดดเด่นที่สุดของมหาวิทยาลัย ไม่เพียงแต่มีพื้นฐานทางวิชาชีพที่มั่นคงเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้อย่างจริงจัง ความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วม และความสามารถในการพัฒนาตนเองในระยะยาว

ที่โรงพยาบาลบัชไม แพทย์ประจำบ้านไม่เพียงแต่เป็นผู้เรียนรู้เท่านั้น แต่ยังเป็นผู้ร่วมงานที่สำคัญในการตรวจและรักษาพยาบาล การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ และการถ่ายทอดเทคโนโลยี เราถือว่าการลงทุนในทรัพยากรบุคคลนี้เป็นการลงทุนเพื่ออนาคต ซึ่งเป็นก้าวสำคัญในการสร้างระบบ การดูแลสุขภาพ ที่ทันสมัย มีมนุษยธรรม และยั่งยืน

รองศาสตราจารย์ ดร. Dao Xuan Co ยืนยันว่าด้วยทัศนคติที่เปิดกว้าง รับฟัง และสร้างสรรค์ โรงพยาบาล Bach Mai มุ่งมั่นที่จะร่วมมือกับมหาวิทยาลัยและพันธมิตรในการสร้างสภาพแวดล้อมการฝึกอบรม การทำงาน และการพัฒนาอาชีพที่เหมาะสม เพื่อการดูแลสุขภาพของประชาชน และเพื่ออนาคตของอุตสาหกรรมการแพทย์ของเวียดนาม

แพทย์แผนกกระดูกและกระดูกสันหลัง รพ.บ.ม. ประเมินผลการตรวจทางพาราคลินิกของผู้ป่วย

รองศาสตราจารย์ ดร. เดา ซวน โก กล่าวถึงการเตรียมความพร้อมบุคลากรเพื่อดำเนินงานโรงพยาบาลบั๊กมาย 2 (ในจังหวัด นิญบิ่ญ ) ว่า โรงพยาบาลแห่งที่สองซึ่งมีขนาด 1,000 เตียง จำเป็นต้องใช้บุคลากรประมาณ 1,200 คน ซึ่งรวมถึงแพทย์ประมาณ 300 คน ปัจจุบัน โรงพยาบาลได้รับสมัครแพทย์มากกว่า 100 คน รวมถึงแพทย์ประจำบ้านประมาณ 100 คน และทีมแพทย์เหล่านี้ยังคงได้รับการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง

โรงพยาบาลบาคไมยังถือว่าแผนกและห้องต่างๆ ในโรงพยาบาล 2 เป็นส่วนขยายของโรงพยาบาล 1 และหัวหน้าแผนกและหน่วยคลินิกในโรงพยาบาล 1 จะเป็นหัวหน้าและรับผิดชอบแผนกและหน่วยต่างๆ ในโรงพยาบาล 2 อีกด้วย

เมื่อเปิดให้บริการแล้ว โรงพยาบาลบั๊กไมจะหมุนเวียนอาจารย์และแพทย์ผู้เชี่ยวชาญจากศูนย์ 1 ไปยังศูนย์ 2 เพื่อให้มั่นใจว่าทั้งสองศูนย์มีคุณภาพเท่าเทียมกัน ประชาชนในพื้นที่ใกล้เคียงจึงไม่จำเป็นต้องเดินทางไปยังกรุงฮานอยเพื่อรับการตรวจและการรักษาที่มีคุณภาพสูง

มินห์ ฮวง

ที่มา: https://nhandan.vn/benh-vien-bach-mai-xac-dinh-con-nguoi-la-yeu-to-then-chot-cho-su-phat-trien-ben-vung-post891480.html