เลขาธิการพรรค ตรัน ลู กวาง: การดำเนินงานด้านบุคลากรต้องทำด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและเป็นกลาง

รัฐมนตรี Tran Luu Quang กล่าวว่า ผู้ที่ทำงานด้านการบริหารงานบุคคลต้องมีคุณธรรม สุจริต เป็นกลาง และคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวม โดยการแต่งตั้งบุคคลที่เหมาะสมในตำแหน่งต่างๆ เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับทีม

เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 25 ธันวาคม กรมจัดระเบียบองค์กร คณะกรรมการพรรคประจำนครโฮจิมินห์ ได้จัดการประชุมเพื่อสรุปผลงานการสร้างและจัดระเบียบพรรคในปี 2025 และเพื่อดำเนินการตามภารกิจและแผนงานสำหรับปี 2026 โดยนายเจิ่น ลู กวาง เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรคและเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำนครโฮจิมินห์ ได้กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมครั้งนี้

นาย Tran Luu Quang กล่าวว่า ปี 2025 จะเป็นปีที่มีเหตุการณ์สำคัญมากมายและมีภาระงานมหาศาล โดยสิ่งที่โดดเด่นที่สุดคือ "การปฏิวัติ" ในการเปลี่ยนแปลงวิธีการปกครองผ่านการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไกการทำงานของระบบ การเมือง ทั้งหมดให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำนครโฮจิมินห์รับทราบถึงแรงกดดันอย่างมหาศาลต่องานด้านองค์กร ซึ่งเกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้าง "ทีมใหม่" การแก้ไขปัญหาเชิงนโยบายสำหรับบุคลากรประมาณ 7,000 คน และการดำเนินการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลภายใต้สภาวะที่ท้าทาย

รัฐมนตรี Tran Luu Quang ชี้ให้เห็นถึงความยากลำบากและความท้าทายของการรวมสามพื้นที่ (นครโฮจิมินห์ จังหวัดบิ่ญเดือง และจังหวัดบ่าเรีย-หวุงเต่า เข้ากับนครโฮจิมินห์) ซึ่งจำเป็นต้องให้หน่วยงานต่างๆ ทำความคุ้นเคยและประสานงานกันอย่างรวดเร็ว ในขณะที่ปริมาณงานมีมาก ทำให้เจ้าหน้าที่ต้องมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับพื้นที่และลักษณะเฉพาะของแต่ละภูมิภาค

นอกจากนี้ จำนวนจุดบริหารจัดการที่มากถึง 173 จุด ประกอบกับการเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้งในตำแหน่งผู้นำหลัก เช่น หัวหน้าและรองหัวหน้า ทำให้การประสานงานระหว่างบุคลากรที่มีประสบการณ์และบุคลากรใหม่มีแนวโน้มที่จะเกิดความยากลำบาก

เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำนครโฮจิมินห์กล่าวว่า "ในสถานการณ์ที่ท้าทายเช่นนี้ ผลลัพธ์ที่ได้มาในวันนี้เป็นผลมาจากความพยายามและความทุ่มเทอย่างยิ่งของสหายทุกคน"

เลขาธิการพรรค ตรัน ลู กวาง กล่าวว่า การปฏิบัติงานด้านบุคลากรต้องทำด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและเป็นกลาง

ภาพ: DIEU MI

นอกจากความสำเร็จแล้ว เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำนครโฮจิมินห์ยังได้กล่าวถึงข้อบกพร่องและข้อจำกัดบางประการ และสั่งการให้กรมจัดระเบียบของคณะกรรมการพรรคประจำนครโฮจิมินห์ มุ่งเน้นไปที่การสร้างฐานข้อมูลสมาชิกพรรค ซึ่งจะต้องแล้วเสร็จภายในไตรมาสแรกของปี 2569 นายเจิ่น ลู กวาง เน้นย้ำว่า หัวหน้าท้องถิ่นใดที่ไม่สามารถดำเนินการให้แล้วเสร็จจะต้องรับผิดชอบ

สำหรับภารกิจในอนาคต เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำนครโฮจิมินห์ได้ขอให้เน้นการให้คำแนะนำที่เหมาะสมเกี่ยวกับเรื่องบุคลากร และช่วยเหลือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการเตรียมการเลือกตั้งสมาชิก สภาผู้แทนราษฎรชุด ที่ 16 และสภาประชาชนทุกระดับสำหรับวาระปี 2026-2031

เขายังเรียกร้องให้ปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้ดีขึ้น ท่ามกลางความต้องการที่สูงขึ้นเรื่อยๆ ปริมาณงานที่มาก งานที่ยากลำบากหลายอย่าง และการขาดแคลนบุคลากร

การเปลี่ยนแปลงบุคลากรเพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับระบบ

ในส่วนของงานด้านบุคลากร รัฐมนตรี Tran Luu Quang กล่าวว่า ผู้ที่ทำงานด้านการบริหารงานบุคคลต้องยึดมั่นในหลักการ ในขณะเดียวกันก็ต้องมีความยืดหยุ่นและปรับตัวให้เข้ากับสภาพความเป็นจริงได้

“งานด้านบุคลากรนั้นยากมาก ประการแรก คุณต้องมีคุณธรรมและเป็นกลาง คุณต้องทำงานโดยยึดหลักการรับใช้ส่วนรวม และไม่ว่าคุณจะวางคนคนนั้นไว้ที่ใด ทีมงานที่นั่นก็จะแข็งแกร่งขึ้น” เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำนครโฮจิมินห์กล่าว

เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำนครโฮจิมินห์เรียกร้องให้เจ้าหน้าที่และสมาชิกพรรคเรียนรู้จากประสบการณ์ของกันและกัน

ภาพ: DIEU MI

เขายังคาดหวังว่าจะได้รับข้อเสนอแนะมากมายเกี่ยวกับกลไกและสถาบันของเมืองในการจัดการกับปัญหาเฉพาะและพิเศษ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกลไกในการส่งเสริมและปกป้องเจ้าหน้าที่ที่มีความกระตือรือร้นและสร้างสรรค์ซึ่งทำงานเพื่อประโยชน์ส่วนรวม

เขากล่าวแสดงความปรารถนาว่าบุคลากรและสมาชิกพรรคควรศึกษาหาความรู้ได้ทุกที่ทุกเวลา เรียนรู้จากประสบการณ์ของกันและกัน และใช้เทคโนโลยีเพื่อพัฒนาความรู้และทักษะทางวิชาชีพของตน

เลขานุการคณะกรรมการพรรคประจำนครโฮจิมินห์ยังได้ขอให้เจ้าหน้าที่ที่ปรึกษามีความสามารถสูง ไม่เพียงแต่ต้องมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในเอกสารเท่านั้น แต่ยังต้องเข้าใจความสามารถ ความคิด ความรู้สึก ความใฝ่ฝัน และความต้องการที่แท้จริงของเจ้าหน้าที่อย่างแม่นยำ เพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับการแต่งตั้งที่เหมาะสมให้ตรงตามข้อกำหนดของงาน

ที่มา: https://thanhnien.vn/bi-thu-tran-luu-quang-lam-cong-tac-can-bo-phai-tu-te-cong-tam-185251225195754682.htm