เมื่อวันที่ 24 มิถุนายน คณะกรรมการประชาชนจังหวัดบิ่ญดิ่ญได้ประกาศว่าในการประชุมสภาประชาชนจังหวัดบิ่ญดิ่ญ ครั้งที่ 16 เมื่อเร็วๆ นี้ สภาประชาชนได้ลงมติเห็นชอบมติสำคัญๆ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งมติเกี่ยวกับนโยบายการจัดหน่วยบริหารระดับตำบลในช่วงปี พ.ศ. 2566 - 2568 มีหน่วยบริหารระดับตำบลที่จัดไว้ 6 หน่วย (รวม 5 เขต และ 1 ตำบล) โดยมีหน่วยบริหารระดับตำบลที่อยู่ติดกัน 2 หน่วย และมีการปรับเขตพื้นที่การบริหารของหน่วยบริหารระดับตำบล
โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเมืองกวีเญิน พื้นที่ธรรมชาติและประชากรของตำบลเลฮ่องฟอง ลี้เทืองเกียต และตรันฟูจะถูกรวมเข้าด้วยกัน หลังจากการรวมกันแล้ว ตำบลตรันฟูจะมีพื้นที่ 2.32 ตารางกิโลเมตร ประชากร 37,997 คน และ 17 ย่าน การรวมตำบลตรันหุ่งเดา เลเหล่ย และติ๋นัย เข้ากับตำบลติ๋นัย จะมีพื้นที่ 2.94 ตารางกิโลเมตร ประชากร 35,417 คน และ 22 ย่าน
ในเมืองหว่ายเญิน พื้นที่ธรรมชาติและประชากรของตำบลหว่ายไฮจะถูกรวมเข้ากับเขตหว่ายเฮือง หลังจากการรวมกันแล้ว เขตหว่ายเฮืองจะมีพื้นที่ 15.44 ตารางกิโลเมตร และมีประชากร 28,613 คน
นายโฮ ก๊วก ดุง ประธานสภาประชาชนจังหวัดบิ่ญดิ่ญ (เลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดบิ่ญดิ่ญ) กล่าวสุนทรพจน์และชี้แจงในการประชุมครั้งที่ 16
ที่ประชุมได้มีมติกำหนดนโยบายสนับสนุนบุคลากรระดับตำบล ข้าราชการ และพนักงานพาร์ทไทม์ระดับตำบลที่ออกจากงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับตำบลในจังหวัดในช่วงปี พ.ศ. 2566 - 2568
ข้าราชการ และพนักงานพาร์ทไทม์ระดับตำบลที่ต้องการลาออกจากงานหรือเกษียณอายุ จะได้รับนโยบายและการสนับสนุนตามระเบียบ ของรัฐบาล สภาประชาชนจังหวัดจะออกนโยบายการสนับสนุนครั้งเดียว (โดยใช้งบประมาณของจังหวัด)
สมัยประชุมที่ 16 ได้มีมติสำคัญหลายเรื่อง รวมทั้งการควบรวมตำบลและแขวง 6 แห่ง และนโยบายเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่และบุคลากรที่ถูกเลิกจ้าง
สำหรับเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน จะได้รับเงินสนับสนุนเป็นเงินเดือนและโบนัส 12 เดือน ไม่รวมผู้รับผิดชอบตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งพร้อมกัน วงเงินสนับสนุนไม่น้อยกว่า 80 ล้านดอง สำหรับเจ้าหน้าที่และลูกจ้างระดับตำบลที่ไม่ใช่วิชาชีพ จะได้รับเงินสนับสนุนเป็นเงินโบนัส 12 เดือน วงเงินขั้นต่ำไม่น้อยกว่า 50 ล้านดอง
นายโฮ ก๊วก ดุง ประธานสภาประชาชนจังหวัดและเลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดบิ่ญดิ่ญ กล่าวว่า ในการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร มีปัญหาเกิดขึ้นที่ผู้แทนที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการแก้ไขนโยบายและการจัดตำแหน่งงานใหม่ให้กับประชาชนหลังจากการรวมตำบลและเขต 6 แห่งเข้าด้วยกัน

เมืองกวีเญิน (บิ่ญดิ่ญ) จะรวมและลดจำนวน 4 ตำบลและเขตปกครอง
นายโฮ ก๊วก ดุง กล่าวว่า หลังจากการควบรวมกิจการ มีพนักงาน 81 คนที่ไม่ได้ถูกย้ายงาน ซึ่งรวมถึงข้าราชการ 67 คน และพนักงานทั่วไป 14 คน ในบรรดาผู้ที่ได้รับผลกระทบ มีเจ้าหน้าที่และผู้นำระดับตำบลและแขวงที่ทำงานมายาวนาน แม้กระทั่งผู้ที่อุทิศตนเพื่อการทำงานและอุทิศตนอย่างเต็มที่ ดังนั้น จึงจำเป็นต้องคำนวณและจัดการอย่างรอบคอบ โดยพยายามจัดเตรียมข้าราชการให้ได้มากที่สุด
“ในกรณีที่งานไม่ได้รับการจัดระบบใหม่หลังจากการปรับโครงสร้างองค์กร เราใช้คำว่า “ซ้ำซ้อน” ในความเห็นของผม การใช้คำว่า “ซ้ำซ้อน” แบบนี้ไม่เหมาะสม จะทำให้เจ้าหน้าที่ของเรารู้สึกเศร้าและกังวล เพราะที่นี่มีเจ้าหน้าที่ที่อุทิศตนอย่างยิ่งใหญ่ บางคนอุทิศชีวิตทั้งชีวิต เพียงเพราะเราจัดระบบใหม่ พวกเขาจึงต้องลาออกจากงาน ไม่ใช่เพราะพวกเขาไม่สามารถทำหน้าที่ได้” คุณดุงกล่าว
ประธานสภาประชาชนจังหวัดบิ่ญดิ่ญกล่าวว่า จังหวัดจะพยายามจัดสรรกำลังงานให้ข้าราชการพลเรือนจำนวน 67 อัตราให้ได้มากที่สุด และในกรณีที่ไม่ใช่ข้าราชการมืออาชีพ ระบบและนโยบายต่างๆ จะได้รับการแก้ไขตามระเบียบข้อบังคับ สำหรับการจัดสรรกำลังงานให้ข้าราชการพลเรือนจำนวน 67 อัตรา ทางจังหวัดจะพิจารณาจัดสรรกำลังงานให้เหมาะสมกับตำแหน่ง
จัดตั้งทีม “พิทักษ์สันติราษฎร์” ประจำหมู่บ้านและชุมชน
ในการประชุมสมัยที่ 16 นายโฮก๊วกหยุง ประธานสภาประชาชนจังหวัดบิ่ญดิ่ญ เห็นด้วยอย่างยิ่งกับมติว่าด้วยระเบียบและหลักเกณฑ์ในการจัดตั้งคณะทำงานรักษาความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยประจำหมู่บ้าน/ชุมชน และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับจำนวน สมาชิก และนโยบายของกองกำลังที่เข้าร่วมในคณะทำงานนี้ เขากล่าวว่า คณะทำงานรักษาความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยประจำหมู่บ้าน/ชุมชนมีความสำคัญและพิเศษอย่างยิ่ง พวกเขาคือผู้ที่ทำงานทั้งกลางวันและกลางคืนเป็นประจำ บางครั้งต้องเผชิญกับอันตรายเพื่อปกป้องความสงบสุขของประชาชน ดังนั้น จึงควรมีนโยบายและระเบียบปฏิบัติที่ดีสำหรับพวกเขา ในการกำหนดนโยบาย จำเป็นต้องพิจารณากรณีเฉพาะที่มีลักษณะเฉพาะของงานและท้องถิ่น เพื่อกำหนดหลักเกณฑ์นโยบาย...
ที่มา: https://www.nguoiduatin.vn/binh-dinh-chinh-sach-nhan-van-voi-can-bo-sau-sap-nhap-xa-phuong-a669808.html
การแสดงความคิดเห็น (0)