ตามข้อมูลที่โพสต์บนเว็บไซต์ ของรัฐบาล ครู Nguyen Thi Thu ซึ่งเป็นครูประถมศึกษาในนครโฮจิมินห์ ได้ผ่านการสอบราชการและเข้าสู่วงการเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2558 ปัจจุบันดำรงตำแหน่งวิชาชีพครูประถมศึกษาชั้นปีที่ 2 (V.07.03.07)
หลังจากออกจากหน่วยบริหารระดับอำเภอ โรงเรียนของคุณธูได้เสนอให้ย้ายเธอไปดำรงตำแหน่งระดับที่ต่ำกว่า คือ ครูประถมศึกษาปีที่ 3 (ว.07.03.29) ด้วยเหตุผลที่ว่ารหัสตำแหน่งงานของเธอไม่ได้ระบุไว้ในแผนตำแหน่งงาน
นางสาวตูสอบถามว่า การที่ทางโรงเรียนขอให้เปลี่ยนเป็นตำแหน่งวิชาชีพครูประถมศึกษาปีที่ 3 (ว.07.03.29) เป็นไปตามระเบียบหรือไม่
ในการตอบคำถามนี้ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ได้อ้างถึงข้อ 12 ข้อ 5 ของหนังสือเวียนที่ 08/2023/TT-BGDDT
ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 3 พฤศจิกายน 2558 เป็นต้นไป จนกว่าประกาศจะมีผลใช้บังคับ หากครูประถมศึกษาหรืออนุบาลได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นเพียงเพราะผ่านการทดลองงานหรือมีวุฒิการศึกษาที่สูงกว่า แต่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานอื่นๆ และไม่ได้เข้าสอบ/ทดสอบเพื่อเลื่อนตำแหน่งตามที่กำหนด จะต้องได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเดิมอีกครั้ง
กฎระเบียบนี้ใช้กับผู้ที่ได้รับการคัดเลือกก่อนวันที่ 3 พฤศจิกายน 2558 แต่เสร็จสิ้นการฝึกงานหลังจากวันดังกล่าวด้วย
กระทรวงศึกษาธิการฯ ระบุด้วยว่า กรณีครูที่ขึ้นชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 หลังวันที่ 3 พฤศจิกายน 2558 แต่ไม่สอบผ่านหรือไม่ได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง จะต้องได้รับการแต่งตั้งให้ขึ้นชั้นใหม่ (กรณีของนางสาวธู ถูกปรับลดชั้นลงมาเป็นประถมศึกษาปีที่ 3)
หากนางสาวธูไม่ได้รับการแต่งตั้งอย่างผิดพลาด จะได้รับการพิจารณาแต่งตั้งเป็นข้าราชการระดับ 2 ใหม่ (ว.07.03.28) เมื่อมีคุณสมบัติการดำรงตำแหน่งระดับดังกล่าวครบ 9 ปีขึ้นไป
กระทรวงฯ ขอให้ครูจัดเตรียมเอกสารให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องตรวจสอบตามระเบียบ
ดังนั้น ในกรณีที่นางสาวเหงียน ถิ ทู (โฮจิมินห์) ถูกขอให้ย้ายจากระดับ 2 ไปเป็นระดับ 3 จำเป็นต้องพิจารณาว่าเธออยู่ในประเภทการแต่งตั้งที่ไม่ถูกต้องตามหนังสือเวียนที่ 08/2023 หรือไม่ นี่เป็นเหตุผลทางกฎหมายเพียงอย่างเดียวสำหรับการย้าย ไม่ใช่เพราะประเภทเดิม "ไม่อยู่ในตำแหน่งงาน"
ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/bo-gddt-phan-hoi-thong-tin-chuyen-hang-giao-vien-khi-bo-cap-huyen-20251128100132151.htm






การแสดงความคิดเห็น (0)