วิธีการเพิ่มเติมในการสรรหาข้าราชการ

(QNgTV) - นอกเหนือจากวิธีการสอบและคัดเลือกแบบดั้งเดิมแล้ว ยังมีการเพิ่มรูปแบบการลงนามสัญญาโดยตรงเพื่อเป็นข้าราชการสำหรับผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ และผู้มีความสามารถที่เหมาะสมกับสาขาการปฏิบัติงานของหน่วยงานบริการสาธารณะอีกด้วย

นี่เป็นประเด็นใหม่ในร่างกฎหมายข้าราชการพลเรือน (แก้ไข) ที่ กระทรวงมหาดไทย กำลังพิจารณาก่อนนำเสนอต่อรัฐสภาในการประชุมสมัยหน้า

กระทรวงมหาดไทยเสนอวิธีสรรหาข้าราชการพลเรือนเพิ่มเติม

กระทรวงมหาดไทยระบุว่า การบังคับใช้กฎหมายข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2553 (แก้ไขเพิ่มเติมในปี พ.ศ. 2562) เผยให้เห็นข้อจำกัดหลายประการที่จำเป็นต้องศึกษาและปรับปรุงให้เหมาะสมกับยุคสมัย ในทางปฏิบัติพบว่ากฎระเบียบเกี่ยวกับการสรรหาข้าราชการพลเรือนในปัจจุบันไม่สอดคล้องกับความต้องการด้านนวัตกรรมที่แข็งแกร่ง การสร้างความเชื่อมโยงและความยืดหยุ่นในการใช้ทรัพยากรบุคคลระหว่างภาครัฐและภาคเอกชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการดึงดูดและส่งเสริมบุคลากรที่มีประสบการณ์และความสามารถให้เข้ามามีส่วนร่วมในภาครัฐ

นอกจากนี้กลไกการสอบและรับสมัครยังไม่ยืดหยุ่น ผลลัพธ์ไม่ได้สะท้อนความต้องการความสามารถทางวิชาชีพของผู้สมัครได้อย่างใกล้ชิด และไม่มีการแบ่งแยกเพื่อให้แน่ใจว่ามีความคิดริเริ่มและความคล่องตัวสำหรับหน่วยบริการสาธารณะอิสระประเภทต่างๆ โดยเฉพาะหน่วยบริการสาธารณะอิสระกลุ่มที่ 1 และหน่วยบริการสาธารณะอิสระกลุ่มที่ 2

เพื่อแก้ไขข้อบกพร่องและข้อจำกัดดังกล่าวข้างต้น ในร่างฉบับนี้ กระทรวงมหาดไทยเสนอให้สร้างนวัตกรรมการสรรหาข้าราชการเพื่อสร้างกลไกการบริหารทีมงานโดยยึดหลักการแบ่งแยกชัดเจนตามสาขาการให้บริการสาธารณะที่จำเป็นหรือบริการสาธารณะที่ไม่จำเป็น

ที่มา: https://quangngaitv.vn/bo-sung-phuong-thuc-tuyen-dung-vien-chuc-6506132.html