รมว.มหาดไทย: ยังไม่มีข้อเสนอปรับเงินเดือนพื้นฐานในปี 2569

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า ขณะนี้ยังไม่มีพื้นฐานหรือหลักเกณฑ์ใด ๆ ที่จะเสนอปรับเงินเดือนขั้นพื้นฐานในปี 2569

เช้าวันที่ 17 เมษายน การประชุมสมัยที่ 44 คณะกรรมาธิการสามัญ สภาแห่งชาติ ได้ให้ความเห็นเกี่ยวกับรายงานของรัฐบาลเกี่ยวกับการปฏิรูปเงินเดือน การปรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม สวัสดิการพิเศษสำหรับผู้ที่มีผลงานดีเด่น และสวัสดิการสังคม

นางเหวียน ถิ ทานห์ รอง ประธานรัฐสภา เป็นประธานการประชุม ภาพ: media.quochoi.vn

ปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้รับจ้าง

นาย Pham Thi Thanh Tra รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวในการประชุมว่า ในบริบทของความยากลำบากของประเทศ มีการปรับเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานร้อยละ 30 และเพิ่มเงินโบนัสร้อยละ 10 ให้กับบุคลากรทางการศึกษา ข้าราชการ พนักงานราชการ และทหาร การปรับเงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนให้เพิ่มขึ้นร้อยละ 15 เพิ่มระดับมาตรฐานเงินช่วยเหลือสังคมขึ้นร้อยละ 38.9 และเพิ่มระดับมาตรฐานเงินเบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับผู้ที่มีเงินสมทบปฏิวัติขึ้นร้อยละ 35.7 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 ถือเป็นความพยายามที่ยิ่งใหญ่และได้ปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้ที่ได้รับเงินเดือน เงินเบี้ยเลี้ยง และเงินอุดหนุนจากงบประมาณแผ่นดินให้ดีขึ้นอย่างแท้จริง พร้อมกันนี้ยังสร้างแรงบันดาลใจในการปรับปรุงผลผลิตและประสิทธิภาพการทำงานอีกด้วย ส่งผลดีต่อความมั่นคงทางสังคม

ส่วนข้อเสนอแนะและข้อเสนอ รัฐบาลรายงานผลการพิจารณาทบทวนกรอบกฎหมายทั้งหมดต่อคณะกรรมาธิการถาวรของรัฐสภาและรัฐสภาในการประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 10 ของสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 15 เพื่อนำเสนอให้หน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณาตัดสินใจแก้ไขหรือยกเลิกกลไกการเงินและรายได้พิเศษของหน่วยงานและหน่วยงานที่กำลังใช้กลไกการเงินและรายได้พิเศษในระดับกลางอยู่ในปัจจุบัน

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra นำเสนอรายงาน ภาพ: media.quochoi.vn

มอบหมายให้กระทรวงที่รับผิดชอบภาคส่วนและสาขากำกับดูแลและประสานงานกับกระทรวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อค้นคว้า ให้คำปรึกษา แก้ไข เพิ่มเติมเอกสารกฎหมายที่เกี่ยวข้องเพื่อนำไปปฏิบัติ หลังจากจัดระบบหน่วยงานบริหารเสร็จสิ้นทั้ง 2 ระดับ คือ ระดับจังหวัด และระดับตำบล (แก้ไข เพิ่มเติมระเบียบและนโยบายเกี่ยวกับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้ประกอบอาชีพนอกวิชาชีพ ในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย นโยบายเกี่ยวกับกลุ่มชาติพันธุ์น้อยและพื้นที่ภูเขาเพื่อสร้างอาชีพให้แก่ประชาชน นโยบายส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม นโยบายการลงทุน ฯลฯ) ตามแนวทางในข้อสรุปของกรมการเมือง สำนักงานเลขาธิการ และมติรัฐสภา เพื่อรายงานและเสนอให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาตัดสินใจ

โดยพิจารณาจากสถานการณ์เศรษฐกิจและสังคมในปี 2568 คณะกรรมาธิการถาวรสภานิติบัญญัติแห่งชาติและสภานิติบัญญัติแห่งชาติจะพิจารณาและตัดสินใจปรับและเพิ่มเงินเดือนภาครัฐ เงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความดีในปี 2569 เพื่อให้สอดคล้องกับขีดความสามารถในการจัดทำงบประมาณแผ่นดิน

เกี่ยวกับประเด็นดังกล่าว รายงานการตรวจสอบที่เสนอโดยประธานคณะกรรมการวัฒนธรรมและสังคมของรัฐสภา นายเหงียน ดั๊ก วินห์ กล่าวว่า คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการวัฒนธรรมและสังคมได้เสนอให้รัฐบาลดำเนินการตามมติของรัฐสภาเกี่ยวกับประมาณการงบประมาณแผ่นดินสำหรับปี 2568 โดยได้มอบหมายงานนี้ให้รัฐบาลเสนอและรายงานให้หน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณาและตัดสินใจ

นายเหงียน คัก ดินห์ รองประธานรัฐสภา กล่าวหารือ ภาพ: media.quochoi.vn

คำนวณงบประมาณเพื่อปรับระบบให้มีประสิทธิภาพ

ในระหว่างการประชุม รองประธานรัฐสภาเหงียน คัก ดิ่งห์ กล่าวว่า ด้วยปัญหาเศรษฐกิจและงบประมาณแผ่นดินที่มีจำกัด ภารกิจที่จะเกิดขึ้นในอนาคตจึงหนักหนาสาหัสยิ่งนัก เนื่องจากจำเป็นต้องดำเนินนโยบายนี้ต่อไป ขณะเดียวกันก็ต้องปรับโครงสร้างองค์กรทางการเมืองและปรับปรุงระบบการจ่ายเงินเดือนด้วย เนื่องจากการปรับโครงสร้างเงินเดือนหลังการปรับโครงสร้างใหม่นั้นต้องใช้เงินงบประมาณจำนวนมากเพื่อจ่ายให้กับผู้เกษียณอายุก่อนกำหนดและบุคลากรที่เลิกจ้าง นอกจากนี้ ต้องมีเงินทุนจำนวนหนึ่งเพื่อสนับสนุนหน่วยบริการสาธารณะสำหรับพนักงานที่เกษียณอายุก่อนกำหนดหรือลาออกจากงาน

“ปัจจุบันหน่วยงานเหล่านี้เป็นอิสระและพึ่งพาตนเองได้ แต่จากการหารือกันหลายความเห็นชี้ให้เห็นว่าหน่วยงานบริการสาธารณะไม่มีทรัพยากรและไม่สามารถจ่ายเงินสนับสนุนผู้เกษียณอายุก่อนกำหนดหรือผู้ที่ต้องอยู่ในกระบวนการปรับปรุงระบบได้” รองประธานรัฐสภากล่าวเสริม

ประธานรัฐสภา นายทราน ทันห์ มัน กล่าวในการประชุม ภาพ: media.quochoi.vn

นายทราน ถันห์ มัน สมาชิกโปลิตบูโรและประธานรัฐสภา แสดงความคิดเห็น โดยเสนอแนะให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยประสานงานกับกระทรวงการคลังเพื่อศึกษา คำนวณ และชี้แจงว่าการปรับโครงสร้างหน่วยงานจะสามารถลดจำนวนพนักงานได้เท่าใด จากนั้นจะเก็บออมงบประมาณเพื่อจัดการเรื่องการลงทุน การพัฒนา นโยบาย และหลักประกันสังคมอย่างไร เมื่อปรับโครงสร้างหน่วยงานใหม่ ข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจจะลาออกกี่คน? จึงนำตัวเลขเหล่านี้ใส่ไว้ในรายงานเพื่ออธิบายให้ชัดเจน

ประธานรัฐสภาเน้นย้ำว่าการปฏิรูปเงินเดือนเป็นประเด็นที่ซับซ้อนซึ่งต้องพิจารณาหลายปัจจัย โดยเสนอให้ในอนาคตควรปรับเงินเดือนตามผลการปฏิบัติงาน และควรมีการใช้เกณฑ์ประเมินผลงานที่ชัดเจนในการจ่ายเงินเดือนและโบนัส นอกจากนี้ ในยุคหน้าเราจะต้องลดการพึ่งพาเงินเบี้ยเลี้ยง เพิ่มสิทธิประโยชน์ให้กับพนักงานในรัฐวิสาหกิจ และคำนวณอย่างสอดประสานกัน โดยเรียนรู้จากประสบการณ์ของบางประเทศ

ในการประชุมครั้งนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ กระทรวงจะประสานงานเพื่อเสนอคณะกรรมการบริหารกลางเพื่อประเมินมติหมายเลข 27-NQ/TU เพื่อให้ได้แนวทางแก้ไขพื้นฐานและเชิงยุทธศาสตร์ในการนำนโยบายค่าจ้างระยะยาวไปปฏิบัติ นอกจากนี้ กระทรวงจะรวบรวมสถิติการปรับปรุงโครงสร้างบุคลากรทั่วประเทศ เพื่อคำนวณแหล่งเงินทุน พร้อมทั้งหาแนวทางแก้ไขปรับปรุงโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

“ขณะนี้ยังไม่มีหลักเกณฑ์หรือเหตุผลในการเสนอปรับอัตราเงินเดือนพื้นฐานในปี 2569” รัฐมนตรีกล่าว

เมื่อสรุปการประชุม นางเหงียน ถิ ถั่น รองประธานรัฐสภา กล่าวว่า คณะกรรมการประจำรัฐสภาเห็นชอบที่จะรายงานเนื้อหานี้ในการประชุมสมัยที่ 9 ที่จะถึงนี้

ที่มา: https://hanoimoi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-chua-de-xuat-dieu-chinh-muc-luong-co-so-trong-nam-2026-699287.html