ประเทศต่างๆ พยายามกระตุ้นให้คนมีลูก

แม้แต่ฮังการีภายใต้รัฐบาลของ นายกรัฐมนตรี วิกเตอร์ ออร์บัน ก็ยังเสนอบริการผสมเทียมฟรีให้กับคู่สามีภรรยาที่ไม่สามารถมีบุตรได้ เพื่อช่วยให้พวกเขามีบุตรได้ ตามรายงานของ The Guardian

ญี่ปุ่นกำลังใช้มาตรการต่างๆ เพื่อเพิ่มอัตราการเกิด

สำนักข่าวเกียวโดรายงานว่า รัฐสภา ญี่ปุ่น ซึ่งเป็นหนึ่งในประเทศที่มีอัตราการเกิดต่ำที่สุด ได้ผ่านร่างกฎหมายเพื่อขยายขอบเขตของสวัสดิการบุตร ตั้งแต่เดือนตุลาคมเป็นต้นไป กลุ่มอายุที่มีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือ 10,000 เยนต่อเดือน (1.7 ล้านดอง) จะรวมถึงผู้ที่มีอายุ 16-18 ปี เงินช่วยเหลือ 15,000 เยนต่อเดือนสำหรับบุตรคนที่สามขึ้นไป จะเพิ่มเป็นสองเท่าเป็น 30,000 เยน รัฐบาลโตเกียวยังวางแผนที่จะเพิ่มงบประมาณด้านการดูแลบุตรประจำปีจาก 11% เป็น 16% ของ GDP

โลก ผู้สูงอายุ: ผ้าอ้อมผู้ใหญ่ขายดีกว่าผ้าอ้อมเด็กในญี่ปุ่น

ขณะเดียวกัน ในเกาหลีใต้ รัฐบาลโซลกำลังผลักดันมาตรการต่างๆ นอกเหนือจากการสนับสนุนทางการเงินเพื่อปรับปรุงอัตราการเกิด สำนักข่าว Yonhap อ้างคำพูดของประธานาธิบดียุน ซุก-ยอล ของเกาหลีใต้ ที่ระบุว่า เขาได้ขอให้รัฐสภาให้ความร่วมมือในการจัดตั้งกระทรวงรับมืออัตราการเกิดต่ำ ประธานาธิบดียุนกล่าวว่า "เราจะระดมทรัพยากรทั้งหมดของประเทศเพื่อแก้ไขปัญหาอัตราการเกิดต่ำ ซึ่งถือเป็นภาวะฉุกเฉินระดับชาติ"

ควบคู่ไปกับมาตรการของรัฐบาล บริษัทหลายแห่งในบางประเทศได้ตัดสินใจที่จะสนับสนุนความพยายามร่วมกันของประเทศ หนังสือพิมพ์ The Korea Herald รายงานว่า บริษัท Booyoung Construction Group (เกาหลีใต้) ได้ดำเนินนโยบายมอบเงินสด 100 ล้านวอน (ประมาณ 1.87 พันล้านดอง) ให้กับบุตรที่เกิดกับพนักงานทุกคนหลังจากปี 2564 นอกจากนี้ บริษัทยังให้คำมั่นว่าจะอนุญาตให้พนักงานที่มีบุตร 3 คนขึ้นไปเลือกที่อยู่อาศัยปลอดค่าเช่ามูลค่า 300 ล้านวอน หรือที่อยู่อาศัยที่มีพื้นที่น้อยกว่า 85 ตารางเมตรสำหรับครอบครัว หากรัฐบาลยินยอมให้ที่ดินสำหรับสร้างบ้าน

บริษัทอื่นๆ ของเกาหลีใต้ก็ใช้มาตรการที่คล้ายคลึงกัน โดยบริษัทผู้ผลิตอุปกรณ์การเกษตร TYM เสนอเงิน 100 ล้านวอนให้กับพนักงานที่มีลูกคนที่สามหรือมากกว่า และบริษัทจัดการโครงการก่อสร้าง HanmiGlobal สัญญาว่าจะเลื่อนตำแหน่งพนักงานให้สูงขึ้นอีกหนึ่งระดับหากพวกเขามีลูกคนที่สาม

เมื่อปีที่แล้ว Trip.com ซึ่งเป็นบริษัทตัวแทนท่องเที่ยวออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกในประเทศจีน ประกาศว่าพนักงานที่ทำงานอย่างน้อย 3 ปี จะได้รับโบนัส 10,000 หยวน (มากกว่า 35 ล้านดอง) สำหรับเด็กที่เกิดแต่ละคน ตั้งแต่วันเกิดปีแรกจนถึงอายุ 5 ขวบ ตามรายงานของ CNN

ที่มา: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm