กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม ระบุว่า เงินบำนาญรายเดือนของผู้ที่เข้าเงื่อนไขการเกษียณอายุจะคำนวณตามมาตรา 64 และ 65 แห่งกฎหมายประกันสังคม วิธีการคำนวณเงินบำนาญใช้ตามมาตรา 66 แห่งกฎหมายฉบับนี้

อัตราเงินบำนาญสูงสุดที่ถูกหัก

ในกรณีของพนักงานที่จ่ายเงินประกันสังคมมาหลายปี (หญิงเกิน 30 ปี ชายเกิน 35 ปี) แต่ยังไม่ถึงวัยเกษียณ อัตราเงินบำนาญก็ยังถูกหักอยู่และจะไม่ได้รับเงินสูงสุด

ตัวอย่างที่ชัดเจนมีดังนี้ นางสาว A อายุ 55 ปี ทำงานตามปกติ มีความสามารถในการทำงานลดลงร้อยละ 61 จ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับมาแล้ว 32 ปี 4 เดือน และเกษียณอายุตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2568

ในกรณีของนางสาวเอ อัตราเงินบำนาญจะคำนวณดังนี้

15 ปีแรกคิดที่ 45%

ตั้งแต่ปีที่ 16 ถึงปีที่ 32 คือ 17 ปี โดยแต่ละปีจะเพิ่ม 2% เท่ากับ 34%

4 เดือนที่เหลือของนางเอ นับเป็นครึ่งปีบวก 1%

คณะสงฆ์พุทธ (19).jpg
แรงงานหญิงต้องจ่ายเงินประกันสังคมครบ 30 ปี และถึงอายุเกษียณจึงจะได้รับเงินบำนาญสูงสุด 75% ภาพประกอบ: C.Hieu

อัตรารวมข้างต้นคือ: 45% + 34% + 1% = 80% (แต่สูงสุดคิดที่ 75% เท่านั้น)

คุณ ก. เกษียณอายุก่อนกำหนด 1 ปี 8 เดือน (56 ปี 8 เดือน) ดังนั้นอัตราเงินบำนาญจึงลดลง: 2% + 1% = 3%

ดังนั้นอัตราเงินบำนาญรายเดือนของคุณเอคือ 75% - 3% = 72%

นอกจากนี้ เนื่องจากนางสาว เอ จ่ายเงินประกันสังคมมาแล้วเกินกว่า 30 ปี (มากกว่า 2 ปี 4 เดือน) นอกจากเงินบำนาญแล้ว ยังมีสิทธิได้รับเงินอุดหนุนครั้งเดียวจำนวน 2.5 ปี x 0.5 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายประกันสังคมอีกด้วย

อายุเกิน 40 ปี จ่ายประกันสังคมยังได้รับเงินบำนาญ

กฎหมายประกันสังคมฉบับใหม่กำหนดให้พนักงานที่ถึงวัยเกษียณต้องจ่ายเงินประกันสังคมเพียง 15 ปีเท่านั้น แทนที่จะเป็น 20 ปีตามกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 จึงจะยังได้รับเงินบำนาญต่อไป

เช่น นาย ข. อายุ 61 ปี 3 เดือน ทำงานปกติ มีเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ 18 ปี 4 เดือน และเกษียณอายุตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2568

ในกรณีของนาย บี อัตราการบำนาญจะคำนวณดังนี้

15 ปีแรกคำนวณที่ 40%

จากปีที่ 16 ถึงปีที่ 18 คือ 3 ปี คำนวณเพิ่ม: 3 x 1% = 3%;

4 เดือนนับเป็นครึ่งปี บวก 0.5%

ผลรวมของเปอร์เซ็นต์ข้างต้นคือ: 40% + 3% + 0.5% = 43.5%

ดังนั้นอัตราเงินบำนาญรายเดือนของนาย B คือ 43.5%

คณะสงฆ์พุทธ (14).jpg
คนงานที่มีอายุเกษียณและจ่ายเงินประกันสังคมครบ 15 ปี มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ ภาพประกอบ

คนงานหนักและเป็นพิษเกษียณอายุเร็ว

กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้กำหนดวิธีการคำนวณสำหรับกรณีแรงงานหนัก แรงงานอันตราย และแรงงานอันตรายที่ออกโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงนี้ ตัวอย่างเช่น นายเค เกษียณอายุและได้รับเงินบำนาญในเดือนเมษายน พ.ศ. 2570 เมื่ออายุครบ 55 ปี

นายคอยเป็นผู้ประกันตนผ่านระบบประกันสังคมมาเป็นเวลา 30 ปี รวมทั้งผ่านงานหนัก เป็นพิษ และอันตราย 15 ปี ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมกำหนดไว้ ความสามารถในการทำงานของเขาลดลงร้อยละ 81

ในกรณีของนาย K อัตราเงินบำนาญจะคำนวณดังนี้:

20 ปีแรกคำนวณที่ 45%

จากปีที่ 21 ถึงปีที่ 30 คือ 10 ปี คำนวณได้ 10 x 2% = 20%
ผลรวมของอัตราส่วนทั้งสองข้างต้นคือ: 45% + 20% = 65%

นายข่อยเกษียณอายุ 1 ปี 9 เดือน ก่อนอายุครบ 56 ปี 9 เดือน (อายุเกษียณในปี 2570 สำหรับพนักงานที่มีประสบการณ์ในงานหนัก งานที่เป็นพิษ หรืองานที่อันตราย 15 ปีขึ้นไป) คือ 1 ปี 9 เดือน ดังนั้น อัตราการหักเงินเกษียณอายุก่อนกำหนดคือ 2% + 1% = 3%

ดังนั้นอัตราเงินบำนาญรายเดือนของนาย K คือ 65% - 3% = 62%