กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม กำลังให้คำปรึกษาอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับวิธีการคำนวณค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษตามอาชีพสำหรับครูและบุคลากรโรงเรียนในสถาบันการศึกษาของรัฐ
สำหรับข้าราชการและลูกจ้างซึ่งได้รับเงินเดือนตามค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 204/2004/ND-CP ของ รัฐบาล นั้น จะมีการคิดคำนวณเงินช่วยเหลือพิเศษรายเดือนตามอาชีพดังนี้:
ระดับเบี้ยเลี้ยงพิเศษรายเดือนตามอาชีพ | - | ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบันบวกกับค่าเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งผู้นำ บวกกับค่าเบี้ยเลี้ยงอาวุโสที่เกินกรอบ (ถ้ามี) บวกกับค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างสำรอง (ถ้ามี) | เอ็กซ์ | เงินเดือนขั้นพื้นฐาน | เอ็กซ์ | ระดับสิทธิพิเศษ |
สำหรับพนักงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างตามค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 204/2004/ND-CP ของรัฐบาล จะมีการคำนวณเงินช่วยเหลือพิเศษรายเดือนตามอาชีพดังนี้:
ระดับเบี้ยเลี้ยงพิเศษ รายเดือน ตามอาชีพ | - | เงินเดือนจ่ายตามข้อตกลง | เอ็กซ์ | ระดับสิทธิพิเศษ |
โดยเงินเดือนที่จ่ายตามข้อตกลงจะไม่ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำของภูมิภาค
กรณีมีช่วงเวลาใดในเดือนหนึ่งที่ไม่ได้รับสิทธิค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษตามวิชาชีพ ระดับสิทธิค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษตามวิชาชีพจะคำนวณเฉพาะช่วงเวลาที่เหลือของเดือนเท่านั้น ดังนี้
ระดับเบี้ยเลี้ยงพิเศษรายเดือนตามอาชีพ | - | เบี้ยเลี้ยงพิเศษรายเดือนต่องาน / 22 วัน (วันทำงานมาตรฐานใน 1 เดือน) | เอ็กซ์ | จำนวนวันมีสิทธิได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงพิเศษตามอาชีพใน 1 เดือน |
ส่วนระยะเวลาที่ไม่นับรวมค่าเบี้ยขยันอาชีวศึกษา ข้าราชการและลูกจ้างจะไม่นับรวมค่าเบี้ยขยันอาชีวศึกษาในช่วงเวลาดังต่อไปนี้
1. เวลาที่ใช้ในการเดินทางไปทำงานหรือศึกษาดูงานต่างประเทศ มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างร้อยละ 40 ของเงินเดือน ตามหลักเกณฑ์ในวรรค 4 มาตรา 8 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 204/2004/ND-CP
2. การพักงานต่อเนื่องตั้งแต่ 1 เดือนขึ้นไป
3. การลาหยุดงานเพื่อรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม (ยกเว้นการลาป่วยและลาคลอดบุตรตามกฎหมายประกันสังคม)
4. วันลาอื่นๆ เกินกว่าเวลาที่กำหนดในประมวลกฎหมายแรงงานและกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม
ร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดสิทธิและสวัสดิการตามวิชาชีพสำหรับข้าราชการและลูกจ้างในสถาน ศึกษา ของรัฐ ดูรายละเอียดที่นี่
ที่มา: https://nhandan.vn/cach-tinh-phu-cap-uu-dai-theo-nghe-cua-giao-vien-nhan-vien-truong-hoc-du-kien-post879699.html
การแสดงความคิดเห็น (0)