ชมรม “ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง” ทำงานเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ

ในการดำเนินโครงการที่ 8 “การบรรลุความเท่าเทียมทางเพศและการแก้ไขปัญหาเร่งด่วนบางประการสำหรับสตรีและเด็ก” สหภาพสตรีระดับจังหวัดทุกระดับได้สร้างแบบจำลองและกิจกรรมที่มีความหมายและปฏิบัติได้จริงมากมาย โดยมุ่งเน้นที่ระดับรากหญ้า หนึ่งในนั้นคือรูปแบบชมรม “ผู้นำการเปลี่ยนแปลง” สหภาพสตรีระดับจังหวัดและระดับชุมชนได้ประสานงานกับโรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษาเพื่อจัดตั้งชมรมเพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศและการปกป้องความปลอดภัยของตนเองให้กับนักเรียน

สื่อตลกของชมรม “ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง” ที่เข้าร่วมการประกวด “ผู้นำที่มีความสามารถ”

สโมสร "ผู้นำการเปลี่ยนแปลง" ก่อตั้งขึ้นโดยสหภาพสตรีประจำชุมชน ร่วมกับโรงเรียนมัธยมเหงวี๊ยตอัน ในปี พ.ศ. 2566 สมาชิกสโมสรทั้ง 10 คน ระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 7, 8 และ 9 ได้รับความรู้และทักษะที่เป็นประโยชน์มากมาย ฝ่าม เยน กวินห์ หัวหน้าสโมสร กล่าวว่า "การเข้าร่วมกิจกรรมของสโมสรทำให้เราเข้าถึงความรู้เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศได้มากมาย ช่วยให้เราเปลี่ยนวิธีคิด การเรียนรู้ และการทำงาน ซึ่งนำไปสู่การขจัดนิสัยและประเพณีที่ล้าหลังในพื้นที่ภูเขาที่ยากลำบาก สโมสรจัดทำสื่อโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับเพศสภาพ ความเท่าเทียมทางเพศ ละครสั้นเพื่อการแสดงและการแลกเปลี่ยน... เพื่อสื่อสารข้อความเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศไปยังนักเรียนในโรงเรียนและชุมชน"

ชมรม “ผู้นำการเปลี่ยนแปลง” ในโรงเรียนมัธยมศึกษา เป็นหนึ่งในสี่รูปแบบหลักในการดำเนินโครงการที่ 8 ใน 12 อำเภอบนภูเขาเก่าแก่ของจังหวัดตั้งแต่ปี พ.ศ. 2564 หลังจากดำเนินการบริหารส่วนท้องถิ่นสองระดับแล้ว โครงการที่ 8 ได้ถูกนำไปปฏิบัติใน 62/166 ตำบล นับเป็นแนวทางในการระดมการมีส่วนร่วมขององค์กรสหภาพแรงงานสตรีในทุกระดับ โรงเรียน และระบบ การเมือง ทั้งหมด เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้เยาวชนและเด็กมีส่วนร่วมในกิจกรรมส่งเสริมการปฏิบัติตามสิทธิเด็กและความเท่าเทียมทางเพศ

เพื่อให้กิจกรรมต่างๆ ดำเนินไปอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ ชมรมในโรงเรียนต่างๆ นำโดยครูซึ่งเป็นหัวหน้าทีม ทำงานร่วมกับนักเรียนเพื่อวางแผน จัดการ และดำเนินโครงการและโปรแกรมต่างๆ ในการประชุมแต่ละครั้งเมื่อมีกิจกรรม ระหว่างการประชุมชมรม นักเรียนจะเข้าร่วมกิจกรรมอย่างกระตือรือร้น เช่น เล่นเกม อภิปรายกลุ่ม นำเสนอผลงาน และแสดงความคิดเห็น แสดงความสามารถพิเศษ เช่น การร้องเพลง การเต้น การแสดง... ก่อนการประชุม พิธีกรจะอภิปรายและให้คำแนะนำนักเรียนในแต่ละหัวข้อ เสริมความรู้เกี่ยวกับจิตวิทยาอายุ เพศสภาพ ส่งเสริมทักษะชีวิต เช่น การแบ่งปันข้อมูล เพื่อสำรวจ ความตระหนักรู้ ทักษะการสื่อสาร พฤติกรรมในครอบครัว โรงเรียน และชุมชน ป้องกันความรุนแรงในโรงเรียน ตระหนักถึงความเสี่ยงจากการถูกทำร้าย ปลูกฝังทักษะการสื่อสารและพฤติกรรมที่เหมาะสมในโลกไซเบอร์... จากนั้น นักเรียนจะเข้าใจและขยายข้อมูล สร้างความตระหนักรู้ สร้างสถานการณ์จำลองการโฆษณาชวนเชื่อ และเป็นนักโฆษณาชวนเชื่อในกิจกรรมนอกหลักสูตรสำหรับทั้งโรงเรียนและชุมชน พวกเขาได้เรียนรู้วิธีการนำและกระตุ้นให้นักเรียนในโรงเรียนกล้าแสดงออกเกี่ยวกับสิทธิในการดำรงชีวิตอย่างปลอดภัย สิทธิในการได้รับความคุ้มครองจากความรุนแรงและการถูกทำร้าย...

รองประธานสหภาพสตรีจังหวัด บุ่ย ถิ ไม ฮวน กล่าวว่า "สำหรับพื้นที่ชนกลุ่มน้อย ความรู้เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศหรือประเด็นเร่งด่วน เช่น ความรุนแรงในครอบครัว ความรุนแรงในโรงเรียน สิทธิเด็ก การแต่งงานตั้งแต่อายุยังน้อย... หากเพียงแต่พูดคุย เผยแพร่ผ่านรายงาน การประชุม ประชาชนจะเข้าใจยากและจดจำได้ยาก ดังนั้น สหภาพสตรีจังหวัดจึงได้กำชับให้หน่วยงานดำเนินโครงการจัดกิจกรรมต่างๆ เช่น กิจกรรมชมรม การประกวด “ผู้นำที่มีพรสวรรค์” การจัดเทศกาลนางแบบเชิงสร้างสรรค์ด้านการสื่อสาร และการสร้างละครสั้นที่อิงชีวิตจริง ถือเป็นวิธีการโฆษณาชวนเชื่อที่มีประสิทธิภาพสูงสุด"

นับตั้งแต่ก่อตั้งสโมสรต้นแบบ สหภาพสตรีจังหวัดได้จัดกิจกรรมการสื่อสารมากมายให้กับสโมสร กิจกรรมหลักๆ ได้แก่ การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้และทักษะการปฏิบัติงานของสโมสร ความรู้เกี่ยวกับเพศสภาพและเพศสภาพ อคติทางเพศ แนวทางการจัดทำแผนประจำปี ทักษะการใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์ การสร้างความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ การตอบสนองต่อเดือนแห่งการรณรงค์เพื่อความเท่าเทียมทางเพศและการป้องกันความรุนแรงบนพื้นฐานทางเพศ วันยุติความรุนแรงต่อสตรีและเด็กหญิงสากล เวทีเสวนา "ฟังเสียงเด็กพูด" การเปิดตัวการประกวด "ฟังเสียงเด็กพูด" การแลกเปลี่ยนความคิดริเริ่มด้านการสื่อสารเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ... ด้วยเหตุนี้ สมาชิกสโมสร "ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง" จึงมีโอกาสได้แสดงความคิดเห็น รับฟังและได้รับความเคารพ เรียนรู้วิธีการป้องกันตนเอง ปฏิบัติตนอย่างเท่าเทียมกัน รู้จักแบ่งปันและเข้าใจ จากนั้นพวกเขาจะกลายเป็นสะพานเชื่อมเพื่อเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความเท่าเทียม ความรัก ความเคารพต่อเพื่อน ครอบครัว และชุมชน

จนถึงปัจจุบันทั้งจังหวัดได้จัดตั้งชมรมขึ้นในโรงเรียน 75 แห่งใน 62 ตำบล เพื่อดำเนินโครงการที่ 8 เพื่อส่งเสริมประสิทธิผลของรูปแบบนี้ หลังจากดำเนินการตามรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับแล้ว สหภาพสตรีจังหวัดยังคงสั่งให้ขยายการจัดตั้งชมรมเพิ่มขึ้น 15 แห่งใน 15 ตำบลในพื้นที่สามเหลี่ยมปากแม่น้ำและที่ราบลุ่ม (หน่วยงานที่ไม่ได้รับประโยชน์จากโครงการที่ 8)

ยืนยันได้ว่าชมรม “ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง” คือทางออกระยะยาวที่ช่วยเปลี่ยนความตระหนักรู้ของคนรุ่นใหม่ชนกลุ่มน้อยตั้งแต่สมัยเรียน พวกเขาจะยังคงเป็นกำลังสำคัญเมื่อกลับถึงหมู่บ้าน เพื่อช่วยชุมชนของตนค่อยๆ ขจัดนิสัยและขนบธรรมเนียมที่ล้าหลัง เพื่อพัฒนาไปพร้อมๆ กัน

บทความและภาพ: เล ฮา

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/cau-lac-bo-thu-linh-cua-su-thay-doi-nbsp-hoat-dong-vi-binh-dang-gioi-268901.htm